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[奧鵬在線]吉大20春學(xué)期《管理心理學(xué)》在線作業(yè)一
試卷總分:100 得分:100
第1題,管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容是企業(yè)管理中( ),以及個(gè)體、群體、領(lǐng)導(dǎo)、組織中的具體心理活動(dòng)的規(guī)律。
A、人的特殊性
B、具體的社會(huì)、心理現(xiàn)象
C、人的行為特征
正確答案:
第2題,( )是指人對(duì)某種目標(biāo)的渴求或欲望。
A、需要
B、期望
C、缺乏
D、挫折
正確答案:
第3題,( )是一種能夠提供精神動(dòng)力、活力、從而形成激勵(lì)并能夠指導(dǎo)或引導(dǎo)行為達(dá)到目的的內(nèi)心狀態(tài)。
A、需求
B、激勵(lì)
C、動(dòng)機(jī)
D、期望
正確答案:
第4題,( )代表一個(gè)人對(duì)周圍事物的是非、善惡和重要性的評(píng)價(jià)。
A、觀念
B、價(jià)值觀
C、個(gè)性
D、世界觀
正確答案:
答案來(lái)源:(www.),下列哪個(gè)不屬于激勵(lì)的內(nèi)在方式( )。
A、新技能
B、晉升
C、光榮感
D、責(zé)任感
正確答案:
第6題,影響性格發(fā)展的生理性因素包括( )。
A、年齡
B、遺傳
C、體格
D、性別
正確答案:,C,D
第7題,目標(biāo)管理的作用包括( )。
A、集中企業(yè)職工力量,保證完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)
B、創(chuàng)造一個(gè)培養(yǎng)各級(jí)管理人員真正領(lǐng)導(dǎo)能力的管理環(huán)境
C、促使職工的工作能力迅速提高
D、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性
正確答案:,B,C,D
第8題,價(jià)值觀的作用包括( )。
A、影響個(gè)人、群體、組織的行為
B、同一客觀條件,同一事物,由于人們的價(jià)值觀不同,就會(huì)產(chǎn)生不同的行為
C、決定世界觀
正確答案:,B
第9題,性格發(fā)展的影響因素包括兩大類( )。
A、社會(huì)因素
B、生理性因素
C、環(huán)境因素
D、家庭因素
正確答案:,C
答案來(lái)源:(www.),需要的特點(diǎn)有( )。
A、物質(zhì)需要與精神需要結(jié)合
B、勞動(dòng)創(chuàng)造與滿足需要結(jié)合
C、人的需要與發(fā)展生產(chǎn)結(jié)合
D、人的需要與社會(huì)生活條件結(jié)合
正確答案:,B,C,D
第11題,領(lǐng)導(dǎo)班子的合理結(jié)構(gòu)主要包括( )。
A、年齡結(jié)構(gòu)
B、知識(shí)結(jié)構(gòu)
C、智能結(jié)構(gòu)
D、素質(zhì)結(jié)構(gòu)及專業(yè)結(jié)構(gòu)等
正確答案:,B,C,D
答案來(lái)源:(www.),( )是產(chǎn)生期望心理的外在因素。
A、目標(biāo)
B、需求
C、個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)與達(dá)到目標(biāo)所需的條件相比較
D、目標(biāo)價(jià)值
正確答案:,D
第13題,性格與能力的關(guān)系包括( )。
A、性格的形成需要一定的能力為基礎(chǔ)
B、能力的發(fā)展受性格特征的影響
C、優(yōu)良的性格特點(diǎn)往往能補(bǔ)償某方面的能力弱點(diǎn)
正確答案:,B,C
第14題,挫折的組織原因主要包括( )。
A、組織的管理方式
B、組織內(nèi)部的人群關(guān)系
C、工作性質(zhì)
D、工作環(huán)境
正確答案:,B,C,D
答案來(lái)源:(www.),產(chǎn)生挫折的外在因素包括( )。
A、經(jīng)濟(jì)因素
B、學(xué)歷因素
C、實(shí)質(zhì)環(huán)境
D、社會(huì)環(huán)境
正確答案:,D
第16題,管理心理學(xué)是一門主流科學(xué)。( )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第17題,目標(biāo),在某種意義上就是人所期望達(dá)到的成就和結(jié)果。( )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第18題,心理咨詢是幫助人們治療"心病"的方法。( )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第19題,后天環(huán)境對(duì)個(gè)性不起決定作用。( )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源:(www.),性格,是指一個(gè)人表現(xiàn)在態(tài)度和行為方面的某種心理特征。( )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第21題,對(duì)挫折的適應(yīng)能力,即受到挫折時(shí)避免行為失常的能力,叫做挫折容忍力。( )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第22題,管理心理學(xué)是用管理學(xué)、行為學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、生理學(xué)、倫理學(xué)、人類學(xué)等學(xué)科的原理,以研究人的心理行為和人際關(guān)系、人的積極性為對(duì)象的一門綜合性的科學(xué),是一門主流科學(xué)。( )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第23題,管理心理學(xué)的研究方法主要是社會(huì)調(diào)查的方法,通過(guò)調(diào)查、觀察、了解和掌握各種情況和變化,加以綜合分析,概括出原理原則,再放到實(shí)踐中去驗(yàn)證。( )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第24題,人的價(jià)值觀決定了世界觀,是從出生起,在家庭和社會(huì)中積累形成的。( )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源:(www.),一個(gè)人是否覺得受到挫折與他自己對(duì)成功所定的標(biāo)準(zhǔn)有沒(méi)有直接關(guān)系。( )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: