終結性測試
試卷總分:50 得分:100
1.我國公務員的級別共分為（ ）級。
A.12
B.13
C.14
D.15
2.回避制度以（ ）為核心，旨在限制親屬干擾的一種人事管理制度。
A.政黨回避
B.同學回避
C.親屬回避
D.任職回避
3.我國公務員的任用方式包括（ ）
A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
4.公務員的回避制度最早出現(xiàn)于（ ）。
A.中國
B.英國
C.法國
D.美國
5.除（ ）之外，都屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具備的條件。
A.擔任檢察官必須具備司法資格證書
B.大專以上學歷
C.身體健康
D.無刑事犯罪記錄
6.公務員申訴與控告的性質(zhì)是（ ）
A.保障性
B.監(jiān)督性
C.斷定性
D.程序性
7.地方各級機關公務員的錄用，由（ ）負責組織；必要時其也可以授權社區(qū)的市級公務員主管部門組織考試輪用工作。
A.省級公務員主管部門
B.招考機關
C.中央公務員主管部門
D.社區(qū)的市級機關公務員主管部門
8.公務員職務與級別的對應關系，由（ ）規(guī)定。
A.全國人大
B.國務院
C.省級政府
D.地方人大
9.職位包括（ ）、（ ）、（ ）三個要素，是機關職能的微觀載體，是公務員職務的依托。
A.薪酬
B.職務
C.職權
D.職責
10.屬于國家公務員的是（）
A.在國家機關中工作的人員
B.依法展行公職、納人國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員
C.行政工作人員
D.履行公職的人員
11.辭去領導職務的形式有（ ）
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.引咎辭職
D.責令辭職
12.中央國家行政機關的人員錄用考試工作由（ ）負責組織。
A.中央
B.國家公務員局
C.市級主管部門
D.省級主管部門
13.新錄用的國家公務員試用期為（ ）
A.一年
B.二年
C.三年
D.無試用期
14.我國公務員降職的條件是（ ）
A.年度考核不稱職的
B.離職學習超過一年的
C.退休
D.不勝任現(xiàn)職又不適宜轉任同級其他職務
15.職務任免與升降在公務員管理中的意義是（ ）
A.保證機關中各個職位獲得適宜人選的主要途徑保證機關中各個職位獲得適宜人選的主要途徑
B.一種有效的激勵手段
C.為公務員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎為公務員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎
D.實現(xiàn)職務管理的保證實現(xiàn)職務管理的保證實現(xiàn)職務管理的保證
E.實現(xiàn)公務員管理制度化的重要措施
16.公務員制度是西方國家（ ）的直接產(chǎn)物。
A.共和制度
B.議會制度
C.憲政制度
D.政黨制度
17.我國公務員的職務共分為（ ）級。
A.12
B.13
C.14
D.15
18.受撤職處分的公務員，同時降低（ ）
A.職務工資
B.基礎工資
C.工齡工資
D.級別工資
19.下列屬于我國公務員制度的基本原則有（ ）
A.公平競爭原則
B.功績制原則
C.黨管干部原則
D.依法管理原則
20.公務員因工作嚴重失誤辭去領導職務的類型（ ）
A.因公辭職
B.因病辭職
C.自愿辭職
D.引咎辭職
E.責令辭職
21.公務員的身份保障權是指非經(jīng)法定事由和法定程序不被（ ）
A.免職
B.降職
C.辭退
D.行政處分
22.我國公務員津貼的主要類型有（ ）
A.地區(qū)津貼
B.崗位津貼
C.級別津貼
D.醫(yī)療津貼
E.工齡津貼
23.對于公務員職位，國家實行（ ）制度
A.公務員職位分類制度
B.公務員級別制度
C.公務員職位補貼制度
D.公務員職位津貼制度
24.公務員張某平時工作不守時，經(jīng)常遲到早退，與朋友聚會時也經(jīng)常會聊一些社會上的“八卦”，檢查企業(yè)安全生產(chǎn)情況也時有吃請現(xiàn)象發(fā)生。張某明顯違反了公務員的哪些義務（ ）
A.依法履職的義務
B.忠于職守的義務
C.忠于國家的義務
D.保守秘密的義務
E.清廉公正的義務
25.從19世紀50年代開始，西方國家公務員制度首先起源于（ ）
A.德國
B.法國
C.英國
D.瑞典
26.國家公務員考試的類型大致有（ ）
A.品德測試
B.知識測驗
C.能力測驗
D.心理測驗
27.下列選項中，不屬于我國公務員錄用限制性條件的有
A.大學未按時畢業(yè)的
B.大學畢業(yè)未參加工作的
C.大學期間受到記過處分的
D.大學期間被拘役一個半月的
E.大學期間被行政拘留一個星期的
28.錄用特殊職位的公務員，經(jīng)（ ）批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法
A.國務院
B.全國人大
C.省級以上公務員主管部門
D.省級政府
29.目前，大多數(shù)國家實行的公務員獎勵種類不包括（ ）
A.精神獎勵
B.物質(zhì)獎勵
C.調(diào)崗獎勵
D.晉升獎勵
30.公務員紀律的特點包括（ ）。
A.法制性
B.普遍性
C.強制性
D.全面性
31.行政懲戒除了警告、記過、記大過外，還有（ ）等
A.降級
B.降職
C.撤職
D.開除
32.公務員回避制度的種類一般包括（ ）
A.政黨回避
B.職務回避
C.公務回避
D.地域回避
33.下列選項中，屬于選任制公務員免職情形的是（ ）
A.退休免職
B.違法免職
C.違紀免職
D.考核免職
E.闖責免職
34.根據(jù)公務員法規(guī)定，下列（ ）部門有權對具有職位特殊性，需要單獨管理的公務員職位，可以增設其他職位類別
A.國務院
B.省級政府
C.全國人大
D.地方政府
35.公務員交流的形式有（ ）
A.調(diào)任
B.輪換
C.轉任
D.掛職鍛煉
36.公務員職位類別里（ ）的職位數(shù)量最大。
A.專業(yè)技術類
B.法官檢察官職位類別
C.綜合管理類
D.行政執(zhí)法類
37.定期考核的結果應當以（ ）通知公務員本人
A.口頭形式
B.公示形式
C.談話形式
D.書面形式
38.公務員的年度考核結果分為（ ）等次。
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
39.國家根據(jù)（ ）設置公務員職務序列
A.公務員等級
B.公務員職位類別
C.公務員工資級別
D.公務員津貼
40.根據(jù)公務員法的規(guī)定，（ ）是作為評價公務員的主要依據(jù)。
A.具體的工作實績
B.工作效率
C.德才
D.資歷
41.國家公務員的職務分為（ ）
A.領導職務
B.一般職務
C.特殊職務
D.非領導職務
42.我國廢除九品中正制，直接采用考試辦法選舉官員的朝代是的（ ）
A.唐朝
B.隋朝
C.漢代
D.宋代
43.我國公務員職務晉升制度的兩個重要規(guī)則是（ ）
A.德才兼?zhèn)?/p>
B.任人唯賢
C.職數(shù)限額
D.逐級晉升
44.下列選項中，屬于公務員申訴事由的包括
A.處分
B.降職
C.取消錄用
D.停職檢查
E.定期考核定為基本稱職
45.我國公務員退休制度采用自愿退休和（ ）。
A.暫時退休
B.終身退休
C.因病退休
D.強制退休
46.根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項義務，（ ）不屬于公務員的義務。
A.努力提高工作效率
B.模范遵守憲法和法律
C.保持“政治中立”
D.保守國家秘密和工作秘密
47.公務員保險制度的內(nèi)容包括（ ）
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.生育保險
D.傷殘保險
E.失業(yè)保險
48.公務員非領導職務序列除了包括科員、副主任科員、主任科員、調(diào)研員、巡視員之外，還包括（ ）
A.辦事員
B.副調(diào)研員
C.副巡視員
D.工勤人員
49.公務員哪些行為受法律保護
A.行政行為
B.司法行為
C.依法展行職務的行為
D.職務行為
50.我國《公務員法》中規(guī)定公務員的權利和義務為（ ）
A.權利5條、義務5條
B.權利8條、義務5條
C.權利8條、義務9條
D.權利5條、義務8條
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