過程性測試二
試卷總分:50 得分:100
1.職位包括（ ）、（ ）、（ ）三個(gè)要素，是機(jī)關(guān)職能的微觀載體，是公務(wù)員職務(wù)的依托。
A.薪酬
B.職務(wù)
C.職權(quán)
D.職責(zé)
2.公務(wù)員申訴與控告的性質(zhì)是（ ）
A.保障性
B.監(jiān)督性
C.斷定性
D.程序性
3.公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列除了包括科員、副主任科員、主任科員、調(diào)研員、巡視員之外，還包括（ ）
A.辦事員
B.副調(diào)研員
C.副巡視員
D.工勤人員
4.我國公務(wù)員降職的條件是（ ）
A.年度考核不稱職的
B.離職學(xué)習(xí)超過一年的
C.退休
D.不勝任現(xiàn)職又不適宜轉(zhuǎn)任同級(jí)其他職務(wù)
5.下列選項(xiàng)中，屬于選任制公務(wù)員免職情形的是（ ）
A.退休免職
B.違法免職
C.違紀(jì)免職
D.考核免職
E.闖責(zé)免職
6.公務(wù)員張某平時(shí)工作不守時(shí)，經(jīng)常遲到早退，與朋友聚會(huì)時(shí)也經(jīng)常會(huì)聊一些社會(huì)上的“八卦”，檢查企業(yè)安全生產(chǎn)情況也時(shí)有吃請(qǐng)現(xiàn)象發(fā)生。張某明顯違反了公務(wù)員的哪些義務(wù)（ ）
A.依法履職的義務(wù)
B.忠于職守的義務(wù)
C.忠于國家的義務(wù)
D.保守秘密的義務(wù)
E.清廉公正的義務(wù)
7.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員申訴事由的包括
A.處分
B.降職
C.取消錄用
D.停職檢查
E.定期考核定為基本稱職
8.下列選項(xiàng)中，不屬于我國公務(wù)員錄用限制性條件的有
A.大學(xué)未按時(shí)畢業(yè)的
B.大學(xué)畢業(yè)未參加工作的
C.大學(xué)期間受到記過處分的
D.大學(xué)期間被拘役一個(gè)半月的
E.大學(xué)期間被行政拘留一個(gè)星期的
9.公務(wù)員保險(xiǎn)制度的內(nèi)容包括（ ）
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.生育保險(xiǎn)
D.傷殘保險(xiǎn)
E.失業(yè)保險(xiǎn)
10.公務(wù)員因工作嚴(yán)重失誤辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的類型（ ）
A.因公辭職
B.因病辭職
C.自愿辭職
D.引咎辭職
E.責(zé)令辭職
11.我國公務(wù)員津貼的主要類型有（ ）
A.地區(qū)津貼
B.崗位津貼
C.級(jí)別津貼
D.醫(yī)療津貼
E.工齡津貼
12.職務(wù)任免與升降在公務(wù)員管理中的意義是（ ）
A.保證機(jī)關(guān)中各個(gè)職位獲得適宜人選的主要途徑保證機(jī)關(guān)中各個(gè)職位獲得適宜人選的主要途徑
B.一種有效的激勵(lì)手段
C.為公務(wù)員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎(chǔ)為公務(wù)員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎(chǔ)
D.實(shí)現(xiàn)職務(wù)管理的保證實(shí)現(xiàn)職務(wù)管理的保證實(shí)現(xiàn)職務(wù)管理的保證
E.實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理制度化的重要措施
13.下列屬于我國公務(wù)員制度的基本原則有（ ）
A.公平競爭原則
B.功績制原則
C.黨管干部原則
D.依法管理原則
14.公務(wù)員的身份保障權(quán)是指非經(jīng)法定事由和法定程序不被（ ）
A.免職
B.降職
C.辭退
D.行政處分
15.國家公務(wù)員考試的類型大致有（ ）
A.品德測試
B.知識(shí)測驗(yàn)
C.能力測驗(yàn)
D.心理測驗(yàn)
16.國家公務(wù)員的職務(wù)分為（ ）
A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.一般職務(wù)
C.特殊職務(wù)
D.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
17.公務(wù)員的年度考核結(jié)果分為（ ）等次。
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
18.行政懲戒除了警告、記過、記大過外，還有（ ）等
A.降級(jí)
B.降職
C.撤職
D.開除
19.我國公務(wù)員職務(wù)晉升制度的兩個(gè)重要規(guī)則是（ ）
A.德才兼?zhèn)?/p>
B.任人唯賢
C.職數(shù)限額
D.逐級(jí)晉升
20.受撤職處分的公務(wù)員，同時(shí)降低（ ）
A.職務(wù)工資
B.基礎(chǔ)工資
C.工齡工資
D.級(jí)別工資
21.我國公務(wù)員的任用方式包括（ ）
A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
22.公務(wù)員紀(jì)律的特點(diǎn)包括（ ）。
A.法制性
B.普遍性
C.強(qiáng)制性
D.全面性
23.公務(wù)員交流的形式有（ ）
A.調(diào)任
B.輪換
C.轉(zhuǎn)任
D.掛職鍛煉
24.公務(wù)員回避制度的種類一般包括（ ）
A.政黨回避
B.職務(wù)回避
C.公務(wù)回避
D.地域回避
25.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的形式有（ ）
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.引咎辭職
D.責(zé)令辭職
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