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21秋《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》作業(yè)3
試卷總分:100 得分:100
第1題,戰(zhàn)略性人力資源管理的方法不包括（ ）。
A、開放性人力資源戰(zhàn)略管理模型
B、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)模型
C、冰山模型
正確答案:
第2題,按照平衡計(jì)分卡，考核必須是以（ ）為基礎(chǔ)、為中心和出發(fā)點(diǎn)來設(shè)計(jì)。
A、預(yù)算
B、戰(zhàn)略
C、利潤
正確答案:
第3題,人力資源計(jì)分卡解決的問題就是通過一套系統(tǒng)將企業(yè)的戰(zhàn)略整合到（ ）中。
A、人力資源管理體系
B、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
C、信息管理系統(tǒng)
正確答案:
第4題,從本質(zhì)的角度來說，薪酬戰(zhàn)略含義不包括（ ）。
A、薪酬體系是權(quán)變的
B、薪酬戰(zhàn)略實(shí)際上是一種從屬的戰(zhàn)略
C、薪酬戰(zhàn)略在企業(yè)最重要的戰(zhàn)略
正確答案:
答案來源：（www.）,常見的人力資源供給預(yù)測(cè)方法不包括（ ）。
A、人力資源盤點(diǎn)法
B、替換單法
C、傳統(tǒng)模型法
正確答案:
第6題,薪酬管理的十大問題包括（ ）。
A、憑什么支付基本薪酬
B、憑什么支付獎(jiǎng)金
C、支付多少獎(jiǎng)金
正確答案:,B,C
第7題,影響高績效工作系統(tǒng)采用與否的組織內(nèi)部特征因素包括（ ）。
A、戰(zhàn)略
B、技術(shù)
C、規(guī)模
正確答案:,B,C
第8題,從戰(zhàn)略的角度思考人力資源問題的原因主要有（ ）。
A、企業(yè)戰(zhàn)略需要落地
B、企業(yè)核心能力的發(fā)展
C、人力資源管理部門的管理職能發(fā)生轉(zhuǎn)變
D、人力資源管理的層次正在提高
正確答案:,B,C,D
第9題,影響企業(yè)績效的力量包括（ ）。
A、物力
B、人力
C、文化力
正確答案:,B,C
答案來源：（www.）,冰山模型含義包含（ ）。
A、一個(gè)人的能力可以分為五個(gè)方面
B、一個(gè)人的能力有表層的與底層的之分
C、對(duì)一個(gè)人的績效而言，最重要的是底層的能力
D、在底層的四個(gè)能力中，最重要的是最底層的成就動(dòng)機(jī)
正確答案:,B,C,D
第11題,對(duì)核心人力資源的管理最終目標(biāo)是提升企業(yè)利潤。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,GREP在討論資源問題時(shí)主要關(guān)注的是兩個(gè)問題，一是企業(yè)的資源規(guī)模；二是企業(yè)的資源集聚能力。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第13題,平衡計(jì)分卡下，考核指標(biāo)只包括財(cái)務(wù)指標(biāo)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第14題,戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃是基于企業(yè)的戰(zhàn)略對(duì)所有的人力資源戰(zhàn)略相關(guān)問題進(jìn)行規(guī)劃的一套系統(tǒng)方法與完整過程。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,要推行文化，必須要讓這個(gè)文化有用。對(duì)企業(yè)來講，就是文化必須能提高績效。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第16題,人力資源計(jì)分卡解決的問題就是通過一套系統(tǒng)將人力資源管理體系整合到企業(yè)的戰(zhàn)略中。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第17題,能否處理好企業(yè)文化和人力資源的開發(fā)與管理的關(guān)系，已經(jīng)成為決定一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的根本因素,甚至是決定因素。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第18題,影響高績效工作系統(tǒng)采用與否的因素只包括外部環(huán)境。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第19題,人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容包括兩個(gè)部分：一個(gè)是分析與確認(rèn)人力資源各方面，另一個(gè)是找出填補(bǔ)缺口的方法。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,動(dòng)力機(jī)制是指中高層經(jīng)理人員利益結(jié)構(gòu)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第21題,即使是人力、物力一致，并且其他的經(jīng)營環(huán)境也一致，單是企業(yè)文化不同，那么這個(gè)企業(yè)的經(jīng)營績效也會(huì)不一樣。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第22題,企業(yè)文化是企業(yè)根深蒂固的信念和成為習(xí)慣的行為方式。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第23題,企業(yè)文化有兩種形態(tài)，一種是約定俗成的文化；一種是被改造過的文化。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第24題,股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與安排
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,正確的文化不是想象中來的，而是來自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、企業(yè)的員工對(duì)怎樣有效的經(jīng)營這個(gè)企業(yè)的看法。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
