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[東北師范大學(xué)]公共人力資源管理20春在線作業(yè)2
試卷總分:100    得分:100
第1題,公共人力資源管理制度是由（）所決定的關(guān)于公共人力資源管理的規(guī)則與規(guī)范體系
A、歷史狀況
B、國(guó)家性質(zhì)
C、經(jīng)濟(jì)條件
D、發(fā)展階段
正確答案:


第2題,社會(huì)保障制度是指國(guó)家通過(guò)（）為社會(huì)成員提供物質(zhì)幫助所采取的相互獨(dú)立而又相互聯(lián)系的各項(xiàng)社會(huì)保障子系統(tǒng)的總和
A、立法
B、司法
C、行政管理
D、公共政策
正確答案:


第3題,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決員工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因（）退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度
A、工傷
B、不適應(yīng)現(xiàn)有崗位
C、工作失誤
D、年老喪失勞動(dòng)能力
正確答案:


第4題,我國(guó)公共人力資源管理所遵循的民主法治原則，就是指公共人力資源的管理必須在民主的基礎(chǔ)上（）進(jìn)行
A、自由
B、集中
C、依法
D、自律
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,現(xiàn)代人力資本理論得以形成，其標(biāo)志是（）
A、柏拉圖的《理想國(guó)》
B、亞當(dāng)?斯密對(duì)人力資本思想較為系統(tǒng)的論述
C、馬歇爾對(duì)人力資本理論的分析
D、舒爾茨在美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)上所做的題為"人力資本投資"的演講
正確答案:


第6題,下列選項(xiàng)中，屬于《公務(wù)員法》中規(guī)定的違紀(jì)行為的是（）
A、玩忽職守，貽誤工作
B、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)
C、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸
D、壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)
正確答案:,B,C,D


第7題,西方社會(huì)保障思想大體可分為（）三個(gè)學(xué)派
A、社群主義學(xué)派
B、自由主義學(xué)派
C、民主社會(huì)主義學(xué)派
D、中間道路學(xué)派
正確答案:,C,D


第8題,當(dāng)前我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)黨政干部選拔任用制度完善的對(duì)策包括（）
A、準(zhǔn)確理解和全面把握黨管干部的原則
B、堅(jiān)決打擊用人上的腐敗
C、繼續(xù)推進(jìn)干部選拔任用工作的法制建設(shè)
D、改變黨管干部的原則地位
正確答案:,B,C


第9題,我國(guó)現(xiàn)行中央國(guó)家機(jī)關(guān)公共科目筆試主要包括哪些科目（）
A、公共基礎(chǔ)知識(shí)
B、申論
C、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
D、國(guó)家政策與形勢(shì)
正確答案:,C


答案來(lái)源：（www.）,目前我國(guó)人力資源的規(guī)劃工作的主要依據(jù)是（）
A、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》
B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
C、《2002年--2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》
D、《西部地區(qū)人才開(kāi)發(fā)十年規(guī)劃》
正確答案:,C,D


第11題,我國(guó)事業(yè)單位所實(shí)施的崗位績(jī)效工資制由幾部分構(gòu)成（）
A、崗位工資
B、薪級(jí)工資
C、績(jī)效工資
D、津貼補(bǔ)貼
正確答案:,B,C,D


答案來(lái)源：（www.）,享受政府特殊津貼獎(jiǎng)勵(lì)，必須具備的基本政治思想條件是（）
A、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)
B、擁護(hù)黨的基本路線
C、有良好的職業(yè)道德
D、模范履行崗位職責(zé)
正確答案:,B,C,D


第13題,毛澤東同志關(guān)于選拔任用干部的主要觀點(diǎn)包括（）
A、把培養(yǎng)和造就領(lǐng)導(dǎo)干部置于重要的戰(zhàn)略地位
B、選拔領(lǐng)導(dǎo)干部一定要貫徹"任人唯賢"的路線
C、主張干部的選拔要堅(jiān)持"四化"方針
D、強(qiáng)調(diào)要在群眾斗爭(zhēng)和工作實(shí)踐中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部
正確答案:,B,D


第14題,當(dāng)代中國(guó)公共人力資源管理的為社會(huì)服務(wù)的價(jià)值取向主要包括（）
A、為保護(hù)和促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展提供服務(wù)
B、為維護(hù)和保證社會(huì)政治穩(wěn)定提供服務(wù)
C、為實(shí)現(xiàn)人民的意志和利益服務(wù)
D、為維護(hù)特權(quán)階層的利益服務(wù)
正確答案:,B,C


答案來(lái)源：（www.）,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的適用參照范圍包括（）
A、選拔任用中共中央的領(lǐng)導(dǎo)成員
B、選拔任用共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員
C、選拔任用非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
D、選拔任用處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部
正確答案:,C,D


第16題,商法是調(diào)整商事關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第17題,行政能力培訓(xùn)是指對(duì)公務(wù)員進(jìn)行與國(guó)家公共管理相關(guān)的管理知識(shí)和技能的培訓(xùn)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第18題,對(duì)不按編制限額、所需職位要求、規(guī)定的資格條件以及規(guī)定的程序錄用的，由錄用主管機(jī)關(guān)或委托下一級(jí)政府人事部門(mén)分別作出宣布無(wú)效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第19題,16到19世紀(jì)的空想社會(huì)主義思想家在調(diào)整勞資關(guān)系方面提出了自己的主張，豐富了勞動(dòng)權(quán)的思想。歐文是第一個(gè)明確提出勞動(dòng)權(quán)主張的思想家
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,對(duì)已確定的考察對(duì)象，由組織（人事）部門(mén)按照干部管理權(quán)限，依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第21題,高校的師資培訓(xùn)主要采用培訓(xùn)班、研修班、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議、業(yè)務(wù)考察和有計(jì)劃、有組織、有考核的自學(xué)等形式進(jìn)行
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第22題,整合職能是指公共部門(mén)所承擔(dān)協(xié)調(diào)人力資源的內(nèi)部與外部關(guān)系，確保全體人力資源同心同德、密切配合、行動(dòng)一致的職責(zé)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第23題,要實(shí)現(xiàn)公共人力資源管理的公正，必須要基于法律的公正，如果沒(méi)有相應(yīng)的法律內(nèi)容規(guī)定上的公正，就不可能有執(zhí)法和守法上的公正
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第24題,按照《公務(wù)員法》的規(guī)定，晉升地市級(jí)以上機(jī)關(guān)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，必須具有兩年以上的基層工作經(jīng)歷
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,由黨委推薦、人大常委會(huì)決定任免的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會(huì)未獲通過(guò)的，黨委不能繼續(xù)推薦
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第26題,法定休假日安排公職人員工作的，需給付不低于正常工資300％的報(bào)酬
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第27題,人力資本理論就是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的投入成本與產(chǎn)出收益相比較的方法來(lái)分析對(duì)人本身所進(jìn)行的投資的理論
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第28題,只有公共部門(mén)自身公正的實(shí)現(xiàn)是不夠的，公正還必須在公開(kāi)的，在毫無(wú)疑問(wèn)地被公共人力資源以及人民大眾所能看到或感知到的情況下實(shí)現(xiàn)，才是完全意義上的公正
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第29題,公共人力資源錄用管理的基本目標(biāo)是獲取公共部門(mén)所需要的各類(lèi)、各層次人才，滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治發(fā)展對(duì)公共部門(mén)提出的要求，提高公共部門(mén)管理社會(huì)的公共服務(wù)的能力，提高公職人員為人民服務(wù)的本領(lǐng)，推進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步，同時(shí)，為國(guó)家公職人員個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展提供良好的環(huán)境，促進(jìn)公職人員與公共部門(mén)協(xié)調(diào)發(fā)展
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,公共人力資源管理的效率通常是指公共部門(mén)在管理和開(kāi)發(fā)人力資源過(guò)程中所作的投入與所獲得的實(shí)際回報(bào)之間的比率
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第31題,國(guó)家機(jī)關(guān)人力資源規(guī)劃的組織環(huán)境分析中，政治生態(tài)環(huán)境主要涉及政府與代議機(jī)構(gòu)、政黨組織等政治組織的關(guān)系構(gòu)成
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第32題,公共人力資源的福利是指社會(huì)公共部門(mén)為改善和提高公務(wù)人員精神文化生活水平而采取的一些措施
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第33題,有效的公共人力資源錄用有助于提升組織效率
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第34題,事業(yè)單位崗位分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（設(shè)置13個(gè)等級(jí)）、管理崗位（設(shè)置10個(gè)等級(jí)）和工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位（設(shè)置5個(gè)等級(jí)）和普通工崗位（不分等級(jí)）
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第35題,實(shí)現(xiàn)公共人力資源管理的制度化，有利于保證公共部門(mén)整體功能的充分發(fā)揮
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第36題,對(duì)年度考核實(shí)行告誡的事業(yè)單位工作人員，暫不兌現(xiàn)考核結(jié)果，待告誡期滿(mǎn)，依據(jù)所定等次辦理
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第37題,公共人力資源管理是一個(gè)國(guó)家公共管理活動(dòng)和政治管理活動(dòng)的重要方面，勢(shì)必要貫徹統(tǒng)一的國(guó)家意志，受?chē)?guó)家的總政治任務(wù)支配
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第38題,公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第39題,科學(xué)發(fā)展觀中的"以人為本"與個(gè)人主義者的"以人為本"在本質(zhì)上是一樣的
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第40題,勞動(dòng)權(quán)作為基本人權(quán)的核心，其內(nèi)容幾乎涉及人權(quán)的各個(gè)層面
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: