《勞動(dòng)關(guān)系管理》作業(yè)4

共25道題 總分：100分

一、單選題(共10題，40分)

1.科學(xué)管理理論的代表人物是誰（）

A、韋伯

B、泰勒

C、德魯克

D、洛希

2.英國勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）

A、兩個(gè)主要的語言和文化群體

B、分散型和零碎型的集體談判

C、強(qiáng)制性談判

D、自愿的集體談判

3.屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）

A、單雇主-單機(jī)構(gòu)-單工會(huì)

B、單雇主—多機(jī)構(gòu)—多工會(huì)

C、示范性談判

D、多雇主—多機(jī)構(gòu)—多工會(huì)

4.工作生活質(zhì)量計(jì)劃的核心是什么（）

A、工作流程

B、制度安排

C、工作再設(shè)計(jì)

D、工作氛圍

5.《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長（）

A、3個(gè)月

B、6個(gè)月

C、一年

D、9個(gè)月

6.工會(huì)的行為方式由什么決定（）

A、工會(huì)的戰(zhàn)略

B、工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)

C、工會(huì)制度

D、工會(huì)成員

7.什么是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的最基本形式（）

A、技術(shù)環(huán)境

B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

C、社會(huì)文化環(huán)境

D、法律和制度

8.雇員團(tuán)體的最主要形式（）

A、雇員協(xié)會(huì)

B、職業(yè)協(xié)會(huì)

C、工會(huì)

D、雇主協(xié)會(huì)

9.工業(yè)心理學(xué)之父是誰（）

A、德魯克

B、洛希

C、芒斯特博格

D、韋伯

10.現(xiàn)代管理學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派主張什么管理理念（）

A、以工作為中心

B、以人為中心

C、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境隨機(jī)應(yīng)變

D、將工作與人完美結(jié)合的目標(biāo)管理

二、多選題(共10題，40分)

1.政府頒布的勞動(dòng)保護(hù)立法通常包括哪些內(nèi)容（）

A、反對(duì)性別歧視與種族歧視 

B、公平報(bào)酬

C、安全與衛(wèi)生

D、冗員與解雇

2.合作的根源主要由哪兩方面組成（）

A、被迫

B、意愿

C、獲得滿足

D、需求

3.罷工的功能包括什么（）

A、罷工是停止工作的行為

B、罷工是解決沖突的主要方法

C、罷工是迫使雇主讓步的壓力手段

D、罷工是工人自由表達(dá)不滿的方式

4.處理員工申訴的主要程序是什么（）

A、受理員工申訴

B、查明事實(shí)

C、解決問題

D、申請(qǐng)仲裁

5.政府在勞動(dòng)關(guān)系中的角色包括什么（)

A、勞工基本權(quán)利的保護(hù)者

B、集體談判與雇員參與的促進(jìn)者

C、勞動(dòng)爭議的調(diào)停者

D、就業(yè)保障與人力資源的規(guī)劃者

6.根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）

A、共同磋商

B、自愿參與

C、聯(lián)合決策

D、非正式參與

7.沖突的根本根源包括哪些方面（）

A、工作屬性

B、異化的合法化

C、客觀的利益差異

D、雇傭關(guān)系的性質(zhì)

8.在行為科學(xué)發(fā)展過程中，與組織中勞動(dòng)者有關(guān)的三個(gè)最重要方面是什么（）

A、科學(xué)管理理論

B、霍桑試驗(yàn)

C、社會(huì)系統(tǒng)理論

D、工業(yè)心理學(xué)的出現(xiàn)

9.勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么（）

A、勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同

B、因工負(fù)傷正在醫(yī)療期

C、用人單位違法

D、用人單位以暴力等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的非常情況

10.勞動(dòng)爭議處理的原則包括什么（）

A、著重調(diào)解

B、及時(shí)處理

C、在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理原則

D、當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則

三、判斷題(共5題，20分)

1.亞當(dāng)·斯密主張以市場(chǎng)“看不見的手”來自動(dòng)調(diào)整市場(chǎng)供求

A、錯(cuò)誤

B、正確

2.拉克計(jì)劃與斯坎隆計(jì)劃的區(qū)別主要體現(xiàn)在雇員參與程度和獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法兩個(gè)方面

A、錯(cuò)誤

B、正確

3.《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束

A、錯(cuò)誤

B、正確

4.用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進(jìn)行自我派遣

A、錯(cuò)誤

B、正確

5.新古典經(jīng)濟(jì)理論與權(quán)變管理理論都是從技術(shù)角度研究管理過程，而勞動(dòng)過程理論則關(guān)注組織的政治運(yùn)作

A、錯(cuò)誤

B、正確

奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
詳情請(qǐng)咨詢QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777