東北大學(xué)23春《企業(yè)管理概論》在線平時作業(yè)3【資料答案】

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發(fā)布時間:2023-03-19 10:17:14來源:admin瀏覽: 0 次

《企業(yè)管理概論》在線平時作業(yè)3-00001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 20 道試題,共 100 分)

1.戰(zhàn)略最早源于( )

A.軍事

B.企業(yè)經(jīng)營

C.國家管理

D.外交

 

2.在SWOT分析中,組織機(jī)會在( )的結(jié)合點出現(xiàn)。

A.克服環(huán)境威脅和對雇員的授權(quán)

B.組織使命和職能戰(zhàn)略的選擇

C.組織資源、能力和環(huán)境中的機(jī)會

D.公司管理和使命的選擇

 

3.為了保證目標(biāo)及為此制訂的計劃得以實現(xiàn),就需要有( )職能。

A.決策

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

 

4.亞當(dāng)·斯密在《國富論》中強(qiáng)調(diào)了( )。

A.人際關(guān)系的重要性

B.決策的重要性

C.勞動分工的重要性

D.計劃的重要性

 

5.生產(chǎn)過程一般不包括( )

A.生產(chǎn)設(shè)計過程

B.基本生產(chǎn)過程

C.輔助生產(chǎn)過程

D.生產(chǎn)服務(wù)過程

 

6.在兼并不同行業(yè)的其他公司時,企業(yè)采用的是( )。

A.非相關(guān)多元化

B.差異化戰(zhàn)略

C.通過兼并實現(xiàn)的穩(wěn)定性戰(zhàn)略

D.合并核心能力戰(zhàn)略

 

7.企業(yè)的管理者可分為基層、中層、高層三種,高層管理者主要負(fù)責(zé)制訂(      )。

A.日常程序性決策

B.長遠(yuǎn)全局性決策

C.局部程序性決策

D.短期操作性決策

 

8.那些負(fù)責(zé)對整個組織做決策,并為整個組織制訂計劃和目標(biāo)的人員應(yīng)定義為( )

A.高層管理者

B.中層管理者

C.基層管理者

D.非管理者雇員

 

9.一家新的生產(chǎn)型企業(yè)成立并投入經(jīng)營,人事經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理擬定了一系列需要的職務(wù)以及履行職務(wù)所需的行為。這是一個關(guān)于( )的實例。

A.職務(wù)說明書

B.職務(wù)規(guī)范

C.人力資源目錄

D.職務(wù)分析

 

10.亞當(dāng)•斯密在《國富論》中強(qiáng)調(diào)了(     )。

A.人際關(guān)系的重要性

B.決策的重要性

C.勞動分工的重要性

D.計劃的重要性

 

11.塑造企業(yè)文化,應(yīng)該注意( )

A.主要考慮社會要求和行業(yè)特點,和本組織的具體情況無關(guān)

B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為在企業(yè)文化的塑造中起到號召和導(dǎo)向作用

C.企業(yè)文化主要靠自律,所以不需要建立制度

D.企業(yè)文化一旦形成,就無須改變

 

12.被稱為“管理過程之父”的是( )

A.泰勒

B.亨利·法約爾

C.韋伯

D.梅奧

 

13.( )對于高層管理者最重要,對于中層管理者較重要,對于基層管理者不重要。

A.技術(shù)技能

B.人際技能

C.概念技能

D.財務(wù)技能

 

14.產(chǎn)品壽命周期的那一個階段競爭最為激烈?( )

A.投入期

B.成熟期

C.成長期

D.衰退期

 

15.在BCG矩陣中,( )業(yè)務(wù)提供較高的增長率和較高的市場份額。

A.金牛

B.問題兒童

C.明星

D.瘦狗

 

16.經(jīng)營決策中,悲觀決策法是指( )

A.小中取大法

B.大中取大法

C.小中取小法

D.大中取小法

 

17.英國將軍漢密爾頓爵士曾經(jīng)說過:“我們越是接近整個組織的最高司令,就越是應(yīng)當(dāng)按三人一組進(jìn)行工作;我們越是接近整個組織的基層(戰(zhàn)列步兵),就越是應(yīng)當(dāng)按六人一組進(jìn)行工作?!边@句話反映了:

A.管理幅度的大小實際上是應(yīng)當(dāng)而且可以用一個數(shù)字來予以絕對規(guī)定的。

B.處在組織高層的管理人員與基層的管理人員相比,用于指揮和領(lǐng)導(dǎo)工作的時間要多一些。

C.軍事組織與其他類型的組織極不相同,其管理幅度是隨著管理層次的升高而縮小的。

D.高層管理者的有效管理幅度要小于基層管理者。

 

18.企業(yè)文化通過企業(yè)的共同價值觀不斷地向個人價值觀滲透和內(nèi)化,構(gòu)成企業(yè)全部成員行為的規(guī)范。這句話描述了企業(yè)文化的(    )。

A.約束功能

B.激勵功能

C.導(dǎo)向功能

D.凝聚功能

 

19.越是處于高層的管理者,其對于概念技能、人際技能、技術(shù)技能的需要,就越是按以下順序排列:( )

A.概念技能,技術(shù)技能,人際技能

B.人際技能,概念技能,技術(shù)技能

C.概念技能,人際技能,技術(shù)技能

D.人際技能,技術(shù)技能,概念技能

 

20.由于通貨膨脹,某君決定將一筆資金投入金融市場?,F(xiàn)有兩個方案,其獲利情況如下表所示(單位:元)比較兩個方案,判斷哪一個更好(      )。

 

  年份

1

2

3

  甲方案

35000

28000

18000

  乙方案 

25000

30000

26000

A.一樣好

B.甲方案好

C.乙方案好

D.難以判斷




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