《公共事業(yè)管理概論與案例分析》在線平時作業(yè)1-00001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 20 道試題,共 80 分)

1.（）的目的是形成客觀公正的人事決策。

A.正式評估

B.非正式評估

C.過程評估

D.結(jié)果評估

2.我國頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的時間是（）

A.1998年9月18日

B.1998年10月18日

C.1998年10月25日

D.1998年11月25日

3.領(lǐng)導(dǎo)的管理職能中，屬于個人權(quán)力的是（）

A.獎懲權(quán)

B.業(yè)務(wù)專長權(quán)

C.職務(wù)權(quán)力

D.任免權(quán)

4.公共事業(yè)組織的項目開支主要用于（）

A.公共事業(yè)活動的組織實施

B.雇員工資

C.設(shè)備費用

D.差旅費用

5.我國社會團體的最高的權(quán)力機構(gòu)是（）

A.秘書會

B.會員大會或會員代表大會

C.團體代表大會

D.常務(wù)委員會

6.公共事業(yè)倫理評價的三種主要形式不包括（）

A.社會輿論

B.傳統(tǒng)習(xí)慣

C.政治信念

D.宗教信仰

7.對公共事業(yè)投資類型限制的出發(fā)點是（）

A.安全

B.道德

C.經(jīng)濟效益

D.社會效益

8.在組織的諸要素中，（）是一個本質(zhì)性的要素，根據(jù)它的不同可以劃分出組織的不同類型。

A.組織目標(biāo)

B.組織原則

C.組織設(shè)計

D.組織構(gòu)成

9.公共事業(yè)組織或“第三部門”這個概念在中國應(yīng)當(dāng)包括（）a、機關(guān)b、事業(yè)單位c、社會團體d、企業(yè)e、民辦非企業(yè)單位

A.abc

B.acd

C.bce

D.ade

10.公共事業(yè)倫理規(guī)范中，（）是區(qū)別于其他類型的規(guī)范的最突出的特征、也是當(dāng)代公共事業(yè)倫理建設(shè)需要特別強調(diào)的。

A.主觀與客現(xiàn)統(tǒng)一

B.他律與自律的統(tǒng)一

C.理論與實踐的統(tǒng)一

D.服務(wù)性與志愿性的統(tǒng)一

11.社團的最高權(quán)力機構(gòu)是（）

A.會員大會

B.理事會

C.常務(wù)理事會

D.監(jiān)事會

12.下列不屬于事業(yè)活動特點的是（）

A.專業(yè)技術(shù)性強

B.從業(yè)人員多

C.知識技術(shù)密集

D.業(yè)余人員比例高

13.公共事業(yè)管理中控制劃分為正式控制和非正式控制是根據(jù)（）

A.使用手段是獎勵還是懲罰

B.控制者與控制對象之間的關(guān)系

C.是否使用強制手段

D.形式化程度的高低或有無明文規(guī)定

14.我國的社會組織或政府組織在甄選程序上一般的階段不包括（）

A.籌劃與準(zhǔn)備階段

B.宣傳與報名階段

C.考核與聘用階段

D.人員解聘階段

15.“勞動力耗費→勞動力生產(chǎn)→勞動力再耗費→勞動力再生產(chǎn)”的過程體現(xiàn)了人力資源具有（）

A.主觀能動性

B.動態(tài)性

C.再生性

D.社會性

16.公共事業(yè)組織表現(xiàn)出比較濃厚的“官本位”意識是因為（）

A.缺乏“服務(wù)第一”的觀念

B.尚未確立正確的權(quán)力與業(yè)務(wù)觀念

C.沒有按照公共事業(yè)所特有的行為規(guī)范來開展工作

D.公共事業(yè)組織的服務(wù)人員素質(zhì)較差

17.市場體制具有的優(yōu)勢不包括（）

A.信息傳遞效率高

B.激發(fā)生產(chǎn)社會財富的創(chuàng)造力

C.有效地組織社會經(jīng)濟活動

D.有效地實現(xiàn)社會公平

18.下列關(guān)于公共責(zé)任的描述中，不正確的是（）

A.公共責(zé)任有三個構(gòu)成要素：承擔(dān)公共責(zé)任的行為主體，公共責(zé)任的內(nèi)容和公共責(zé)任的客體。

B.公共責(zé)任可分為主觀責(zé)任和客觀責(zé)任。

C.公共責(zé)任具有多重形式，它可以是行政責(zé)任，可以是法律責(zé)任，還可以是道義責(zé)任。

D.公共責(zé)任是多個個人責(zé)任的集合。

19.作為勞動派遣的政府雇員，其管理機構(gòu)是（）

A.政府機關(guān)

B.事業(yè)單位

C.編制管理辦公室

20.我國公共事業(yè)組織監(jiān)督的外部制度安排中的一個重要特點是國家人為地限制公共事業(yè)組織之間的競爭，這種限制競爭帶來的副產(chǎn)品是（）

A.“道德滑坡”

B.“雙重俘獲”

C.“組織缺位”

D.市場約束軟化

二、判斷題 (共 5 道試題,共 20 分)

21.目前我國已經(jīng)建立比較完善的法人制度。（ ）

22.利用個人資產(chǎn)舉辦的社會組織可以登記為事業(yè)單位。（ ）

23.改革開放以來，我國在社會發(fā)展觀的深刻的變化主要表現(xiàn)為由經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)向社會全面進步的發(fā)展觀。（ ）

24.各類公共事業(yè)組織的公共責(zé)任監(jiān)督機制的具體形式雖有所不同，但貫穿各種形式中的主線是責(zé)任的追究與承擔(dān)方式。（ ）

25.休假是職工理應(yīng)享受的福利，不屬于員工報酬的范疇。（ ）

奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學(xué)習(xí)
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