《管理心理學》在線平時作業(yè)2-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 40 分)
1.34.倡導“經(jīng)濟人”假設的代表人物是（ ）。
A.泰勒
B.梅奧
C.馬斯洛
D.摩爾斯
2.173.“三個臭皮匠，頂一個諸葛亮”這句話說的是決策應遵循的( )。
A.可行性原則
B.民主性原則
C.科學性原則
D.經(jīng)濟性原則
3.127.人際關系是在人們物質(zhì)交往和精神交往過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來，反映的是人與人之間（ )的具體情況。
A.空間距離
B.物理距離
C.時間距離
D.心理距離
4.27.（ ）學說第一次正式將社會學和心理學引入到企業(yè)管理的領域中。
A.科學管理
B.人際關系
C.群體動力
D.需要層次
5.176.只進行與工作相關信息的溝通屬于（ ）。
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.單向溝通
D.雙向溝通
6.2.管理心理學將（ ）作為研究對象。
A.管理活動中的人
B.人的心理
C.人的行為
D.人的心理和行為
7.32.認為管理就是“計劃、組織、領導、指揮、協(xié)調(diào)、控制”的管理學家是 （ ）。
A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D.伯格
8.16.首先提出“心理技術學”概念的是（ ）。
A.雨果·閔斯特伯格
B.莉蓮·吉爾布勒斯
C.福蘭克·吉爾布勒斯
D.斯特恩
9.168.群體成員共同接受、共同遵守、約定成俗的( )，稱為群體規(guī)范。
A.群體紀律
B.心理傾向
C.行為準則
D.群體情感
10.7.自由回答式、言語聯(lián)想式和情境導入式都屬于（ ）問卷。
A.封閉式
B.半封閉式
C.開放式
D.主觀式
二、多選題 (共 10 道試題,共 30 分)
11.39.管理心理學的特點是（ ）。
A.人本性
B.綜合性
C.應用性
D.權(quán)變性
E.目的性
12.181.下列關于群體特征說法屬于正確的選項是（ ）。
A.共同價值觀和群體規(guī)范是群體的一個重要特征
B.任何群體都有自己的特定目標
C.凝聚力只是部分群體具有的特征
D.群體的結(jié)構(gòu)模式是群體成員之間密切協(xié)作和配合的組織保證
E.群體具有一定的松散特征
13.104.影響態(tài)度形成的因素很多，主要包括以下（ ）等方面。
A.社會環(huán)境影響
B.家庭影響
C.同伴影響
D.團體影響
E.模仿學習
14.36.個性主要包括（ ）。
A.個性傾向性
B.個性心理特征
C.自我意識
D.領導心理
E.管理心理
15.64.以下選項中屬于社會知覺范圍的是( )。
A.他人知覺
B.他物知覺
C.人際關系知覺
D.社會角色知覺
E.自我知覺
16.183.非正式群體形成的原因包括（ ）。
A.物質(zhì)利益的影響
B.正式組織目標
C.心理特征的影響
D.親緣血統(tǒng)、歷史、地理的影響
E.思想感情的影響
17.137.人際交往是一個動態(tài)過程，包括 ( )。
A.人際互動
B.人際熟悉
C.人際溝通
D.人際認知
E.人際接近
18.192.( )是導致群體內(nèi)溝通的三個主要障礙。
A.社會障礙
B.文化障礙
C.情境障礙
D.心理障礙
E.環(huán)境障礙
19.103.偏見產(chǎn)生的社會原因包括（ ）。
A.群體間的利害沖突
B.社會文化因素
C.社會輿論因素
D.個體的人格和心理因素
E.挫折
20.138.以下有關人際交往過程表述正確的選項是 ( )。
A.人際交往過程的起點是人際溝通，然后是人際認知，最后是人際互動
B.人際交往過程的起點是相互了解，然后是交往主體之間的心理和行為的信息傳達與接受，最后是交往主體之間心理和行為上的相互影響
C.人際交往過程并非遵循人際認知、人際溝通、人際互動的順序，整個過程十分特殊與復雜
D.人際交往過程的起點是人際互動，然后是人際互動，最后是人際認知
E.人際交往過程起始于人際認知，然后是人際溝通，最后是人際互動
三、判斷題 (共 10 道試題,共 30 分)
21.121.根據(jù)費斯汀格的觀點，如果要想改變?nèi)说脑袘B(tài)度，最好是引發(fā)他做出與原有態(tài)度相矛盾的行為（ ）。
22.144.同社會測量法相比，參照測量法能夠更好地測量出人際關系( )。
23.151.在通常情況下，一個中國人幾乎難以與一個巴西人成為朋友，這說的是人際吸引條件中的接近性因素的影響（ ）。
24.163.在對行為解釋上，對自己成功歸因于自身，對他人成功歸因于外部條件，這符合人際交往原則中的自我價值保護原則（ ）。
25.161.一般說來，警察與違章者之間的關系屬于長期人際關系討論的范圍（ ）。
26.111.態(tài)度改變可劃分為兩種：一是一致性改變，二是非一致性改變。前者是“量”的變化，后者是“質(zhì)”的變化（ ）。
27.95.按照心理競爭性特點，阿德勒將人的性格分成優(yōu)越型和自卑型（ ）。
28.165.在人際交往過程中，我們最喜歡的是對我們的喜歡水平不斷增加的人，最討厭的是喜歡我們的水平不斷減少的人，這就是人際吸引的增減原則（ ）。
29.125.常言道，男主外，女主內(nèi)。這種情況說明，男人在內(nèi)部事務上容易改變態(tài)度，女在外部事務上容易改變態(tài)度。這一現(xiàn)象符合了態(tài)度改變理論中影響態(tài)度改變的信息源因素（ ）。
30.70.俗話說，“嘴上沒毛，辦事不牢”。這屬于社會知覺效應中的刻板印象( )。
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