北語22秋《組織行為學(xué)》作業(yè)3【答案】
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 15 道試題,共 60 分)
1.群體決策中的頭腦風(fēng)暴法是由美國著名學(xué)者（ ）提出的
A.奧斯本
B.謝爾耶
C.麥格拉斯
D.羅賓斯
2.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的表述不正確的是（ ）
A.領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力
B.領(lǐng)導(dǎo)是圍繞組織目標(biāo)的一種行為與行動過程
C.領(lǐng)導(dǎo)影響力必須來自正式的
D.領(lǐng)導(dǎo)是一個動態(tài)的行為過程
3.（ ）認(rèn)為人們之所以成為領(lǐng)導(dǎo)者不僅在于他們的個性，而且還在于各種不同的情境因素和領(lǐng)導(dǎo)者同群體成員間的交互作用。
A.菲德勒模型
B.情境領(lǐng)導(dǎo)模型
C.領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)體理論
D.路徑——目標(biāo)理論
4.提出著名的“三種需要理論”的學(xué)者是（ ）。
A.阿特金森
B.麥克利蘭
C.杜威亞當(dāng)斯
5.多元智力理論是由（ ）提出的
A.塞西
B.達(dá)斯
C.阜南
D.加德納
6.對歸因理論作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者不包括（ ）
A.羅斯
B.凱利
C.泰羅
D.韋納
7.權(quán)力根據(jù)傾向性可分為個人權(quán)力和（ ）權(quán)力
A.社會權(quán)力
B.組織權(quán)力
C.部門權(quán)力
D.群體權(quán)力
8.（ ）是指一種角色的態(tài)度與實(shí)際角色行為的一致性，即表現(xiàn)與需求的一致。
A.角色同一性
B.角色期待
C.角色知覺
D.角色培訓(xùn)
9.下列不屬于組織變革原因的是（ ）
A.組織經(jīng)營環(huán)境的變化
B.組織領(lǐng)導(dǎo)的變化
C.組織內(nèi)部條件的變化
D.組織本身成長的要求
10.組織理論的四種類型是（ ）
A.原始組織理論、行為組織理論、現(xiàn)代組織理論、后現(xiàn)代組織理論
B.古典組織理論、行為組織理論、現(xiàn)代組織理論、后現(xiàn)代組織理論
C.古典組織理論、行為組織理論、現(xiàn)代組織理論、超現(xiàn)代組織理論
D.古典組織理論、近代組織理論、現(xiàn)代組織理論、后現(xiàn)代組織理論
11.組織行為學(xué)權(quán)變理論時代指的是（）
A.二戰(zhàn)到20世紀(jì)八十年代
B.20世紀(jì)七八十年代到現(xiàn)在
C.二十世紀(jì)二十年代到三十年代
D.二十世紀(jì)五十年代到現(xiàn)在
12.下面關(guān)于追隨者的表述不正確的是（ ）
A.沒有追隨者便沒有領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者一定是追隨者
C.追隨者并不是天然的
D.領(lǐng)導(dǎo)者對追隨者具有影響力
13.下列不屬于矩陣式結(jié)構(gòu)優(yōu)勢的是（ ）
A.促進(jìn)橫向溝通
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人權(quán)力大于責(zé)任
C.有利于減少官僚主義現(xiàn)象
D.便于專家的高效配置
14.下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)表述不正確的是（ ）
A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在組織管理中占有重要的位置
B.組織設(shè)計(jì)要盡可能使組織機(jī)構(gòu)扁平化
C.組織設(shè)計(jì)要盡可能使組織機(jī)構(gòu)科層化
D.組織設(shè)計(jì)可以為企業(yè)帶來許多收益
15.（ ）主要指激發(fā)人的動機(jī)，使人有一股內(nèi)在的動力，朝著所期望的目標(biāo)前進(jìn)。
A.獎勵
B.激勵
C.獎賞
D.贊許
二、多選題 (共 5 道試題,共 20 分)
16.態(tài)度的特性主要有（ ）
A.內(nèi)隱性、指向性
B.方向性、復(fù)雜性
C.可變性、變動性
D.平衡性、過濾性
17.人際交往的普遍原則包括（ ）
A.平等原則
B.互利原則
C.信用原則
D.相容原則
18.群體結(jié)構(gòu)變量包括（ ）
A.正式領(lǐng)導(dǎo)
B.群體素質(zhì)
C.角色和地位
D.群體規(guī)模
19.按照研究目標(biāo)的不同，組織行為學(xué)的研究類型可分為（ ）。
A.描述性研究
B.預(yù)測性研究
C.差異性研究
D.因果性研究
20.過度集權(quán)的弊端有（ ）
A.不利于合理決策
B.不利于下屬積極性的發(fā)揮
C.阻礙信息的交流
D.助長組織中的官僚主義
三、判斷題 (共 5 道試題,共 20 分)
21.人的感受性是無差別的（ ）
22.工作設(shè)計(jì)必須完全按領(lǐng)導(dǎo)意愿進(jìn)行。
23.工作設(shè)計(jì)的發(fā)展經(jīng)歷了工作專業(yè)化、工作的輪換和擴(kuò)大化、現(xiàn)代方法的采用三個階段。
24.西蒙決策過程三階段中的計(jì)劃活動階段，主要包括對環(huán)境進(jìn)行搜索，確定決策的情境（ ）。
25.扁平化組織屬于傳統(tǒng)的科層制組織范疇
奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學(xué)習(xí)
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