大工2211批次《勞動法》考試在線作業(yè)3-00001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 5 道試題,共 40 分)

1.我國勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）。

A.60日

B.半年

C.1年

D.2年

2.我國現行勞動爭議處理制度實行（）。

A.自愿調解、自愿仲裁

B.自愿調解、強制仲裁

C.強制調解、自愿仲裁

D.強制調解、強制仲裁

3.學徒培訓適用于（）。

A.非技術性的簡單體力勞動者

B.技術工人

C.在職職工

D.中、高級專業(yè)技術人才

4.女職工產假期間的生育津貼按照（）計發(fā)，由生育保險基金支付。

A.本企業(yè)上年度職工月平均工資

B.本企業(yè)上年度職工年平均工資

C.本企業(yè)上年度職工日平均工資

D.本地區(qū)上年度居民最低生活保障金

5.用人單位依法設立勞動爭議調解委員會的，勞動爭議調解委員會主任由（）擔任。

A.勞動行政部門代表

B.職工代表

C.工會成員或者雙方推舉的人員擔任

D.用人單位代表

二、多選題 (共 5 道試題,共 40 分)

6.勞動爭議仲裁委員會依法履行的職責包括（）。

A.聘任、解聘專職或者兼職仲裁員

B.受理勞動爭議案件

C.討論重大或者疑難的勞動爭議案件

D.對仲裁活動進行監(jiān)督

7.屬于工傷的情形包括（）。

A.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的

B.患職業(yè)病的

C.在上下班途中，受到機動車事故傷害的

D.自殺或自殘的

8.根據《勞動法》的規(guī)定，我國勞動就業(yè)原則有（）。

A.國家促進就業(yè)原則

B.公平就業(yè)和自主擇業(yè)原則

C.禁止十六歲以下的未成年人就業(yè)的原則

D.照顧就業(yè)困難人員就業(yè)原則

9.社會保險的功能主要體現在（）。

A.是國家保證勞動者生存權的需要

B.是保持社會穩(wěn)定的必要手段

C.是促進經濟發(fā)展的基本措施

D.是保證社會公平職能的基本措施

10.成為失業(yè)人員應該具備的條件包括（）。

A.必須在勞動年齡內

B.具有勞動能力

C.必須要有就業(yè)的愿望

D.以上說法都對

三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)

11.職業(yè)培訓實體是指開發(fā)勞動者職業(yè)技能，提高勞動者素質，增強勞動者就業(yè)能力和工作能力的各類培訓機構。

12.公民勞動就業(yè)權的實現不完全是由人的主觀意志決定的。

13.醉酒導致傷亡的，可以認定為工傷或視同工傷。

14.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農民合同制工人本人也需繳納失業(yè)保險費。

15.勞動就業(yè)的主體不包括能夠參加勞動的殘疾人。

16.公民從事的勞動，不管是合法的還是不合法的活動，都被視為就業(yè)。

17.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理必須有工會參加。

18.我國養(yǎng)老保險制度包括國家機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險制度以及農村社會養(yǎng)老保險制度。

19.勞動爭議仲裁實行一個裁級一次裁決制度，一次裁決即為終局裁決。

20.社會保險保障的對象是已經建立勞動關系或曾經建立勞動關系的勞動者。

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