《企業(yè)管理學(xué)2079》21秋在線作業(yè)2-00001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)

1.DBMS是指（ ）

A.供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

B.計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)

C.數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)

D.企業(yè)形象管理系統(tǒng)

2.企業(yè)文化的核心是（ ）

A.物質(zhì)層

B.制度層

C.精神層

D.價(jià)值層

3.虛擬企業(yè)是（ ）的典型形式

A.直線職能型組織

B.事業(yè)部組織

C.矩陣組織

D.網(wǎng)絡(luò)組織

4.雙倍余額遞減法是企業(yè)用于計(jì)算（ ）時(shí)的方法

A.投資回報(bào)

B.產(chǎn)品銷售量

C.固定資產(chǎn)折舊

D.制造費(fèi)用

5.職工代表大會(huì)制度屬于企業(yè)的（ ）

A.基本制度

B.工作制度

C.責(zé)任制度

D.獎(jiǎng)勵(lì)制度

6.“準(zhǔn)確”、“快速”是企業(yè)處于（ ）的策略

A.投入期

B.成長(zhǎng)期

C.成熟期

D.衰退期

7.迄今為止最傳統(tǒng)、應(yīng)用最廣泛的信息系統(tǒng)開發(fā)的方法是（ ）

A.原型法

B.結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法

C.面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法

D.面向信息源的開發(fā)方法

8.對(duì)明星業(yè)務(wù)，企業(yè)應(yīng)采用的策略是（ ）

A.追加投資

B.穩(wěn)定生產(chǎn)

C.清理業(yè)務(wù)

D.分析研究

9.韋伯提出的理論是有關(guān)（ ）方面的理論

A.激勵(lì)

B.組織管理

C.目標(biāo)管理

D.系統(tǒng)管理

10.適用于大批量、高標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品生產(chǎn)的設(shè)施布置原則是（ ）

A.固定位置布置

B.工藝原則布置

C.產(chǎn)品原則布置

D.混合原則布置

11.仙農(nóng)是（ ）的奠基者。

A.信息論領(lǐng)域

B.控制論領(lǐng)域

C.情報(bào)學(xué)領(lǐng)域

D.知識(shí)管理領(lǐng)域

12.戴明循環(huán)是企業(yè)進(jìn)行（ ）時(shí)常用的工作程序

A.人力資源管理

B.全面質(zhì)量管理

C.財(cái)務(wù)管理

D.市場(chǎng)營(yíng)銷管理

13.適用于勞動(dòng)密集、規(guī)模較大、重復(fù)勞動(dòng)多的大中型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式是（ ）

A.直線型

B.職能型

C.直線職能型

D.矩陣型

14.在部門劃分的方法中，按（ ）劃分部門是最原始、最簡(jiǎn)單的做法。

A.時(shí)間

B.人數(shù)

C.職能

D.地區(qū)

15.漏斗模型是（ ）的方法。

A.生產(chǎn)作業(yè)控制

B.生產(chǎn)組織管理

C.市場(chǎng)營(yíng)銷管理

D.物流管理

16.產(chǎn)品質(zhì)量方面的信息屬于企業(yè)（ ）信息

A.戰(zhàn)略級(jí)

B.策略級(jí)

C.謀略級(jí)

D.執(zhí)行級(jí)

17.通過投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)的方式確定經(jīng)營(yíng)者，用契約界定當(dāng)事人雙方的權(quán)利與義務(wù)，對(duì)組織或事務(wù)實(shí)行分權(quán)管理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式是（?。?/p>

A.承包制

B.租賃制

C.托管經(jīng)營(yíng)

D.股份經(jīng)營(yíng)

18.企業(yè)的基本生產(chǎn)過程和（ ）是企業(yè)主要市場(chǎng)過程

A.市場(chǎng)技術(shù)準(zhǔn)備過程

B.輔助生產(chǎn)過程

C.生產(chǎn)服務(wù)過程

D.附屬生產(chǎn)過程

19.MIS的核心是（ ）

A.供應(yīng)鏈管理

B.庫(kù)存管理

C.數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)

D.計(jì)算機(jī)系統(tǒng)

20.滾動(dòng)計(jì)劃編制法一般用于（ ）的編制和修改

A.月度計(jì)劃

B.季度計(jì)劃

C.年度計(jì)劃

D.各種層次計(jì)劃

二、多選題 (共 15 道試題,共 60 分)

21.事業(yè)部型組織的缺點(diǎn)主要是（ ）

A.資源不能充分共享

B.風(fēng)險(xiǎn)較高

C.溝通較差

D.容易發(fā)生內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)

E.不利于培養(yǎng)全面的管理人才

22.企業(yè)的主要生產(chǎn)過程包括（ ）

A.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程

B.基本生產(chǎn)過程

C.輔助生產(chǎn)過程

D.生產(chǎn)服務(wù)過程

E.附屬生產(chǎn)過程

23.PDCA循環(huán)主要特點(diǎn)有（ ）

A.大環(huán)帶小環(huán)

B.中環(huán)套小環(huán)

C.階梯式上升

D.直線式上升

E.科學(xué)管理方法的綜合應(yīng)用

24.消費(fèi)品市場(chǎng)細(xì)分常見的標(biāo)準(zhǔn)有( )

A.地理細(xì)分

B.人口細(xì)分

C.心理細(xì)分

D.行為細(xì)分

E.客戶規(guī)模細(xì)分

25.信息系統(tǒng)開發(fā)方法主要有（ ）

A.系統(tǒng)化開發(fā)方法

B.結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法

C.類比法

D.原型法

E.面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法

26.企業(yè)管理者通常應(yīng)具備的技能有（ ）

A.技術(shù)技能

B.人際技能

C.交際技能

D.創(chuàng)新技能

E.概念技能

27.直接薪酬包括（ ）

A.直接工資

B.獎(jiǎng)金

C.津貼與補(bǔ)貼

D.股權(quán)

E.福利

28.屬于物質(zhì)層文化的因素有（ ）等

A.企業(yè)產(chǎn)品

B.企業(yè)制度

C.企業(yè)廣告

D.企業(yè)哲學(xué)

E.企業(yè)環(huán)境

29.戰(zhàn)略控制的基本要素是（ ）

A.提出問題

B.確定標(biāo)準(zhǔn)

C.調(diào)查研究

D.衡量績(jī)效

E.糾正偏差

30.設(shè)施布置的主要類型有（ ）

A.產(chǎn)品原則布置

B.工藝原則布置

C.技術(shù)原則布置

D.固定位置布置

E.混合布置

31.職業(yè)生涯一般分為以下幾個(gè)階段（ ）

A.職業(yè)學(xué)習(xí)階段

B.職業(yè)探索階段

C.建立與發(fā)展階段

D.職業(yè)中期維持階段

E.職業(yè)后期衰退階段

32.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任主要體現(xiàn)在對(duì)（ ）等方面的責(zé)任上。

A.股東

B.雇員

C.消費(fèi)者

D.政府

E.環(huán)境

33.企業(yè)戰(zhàn)略的特征是（ ）

A.全局性

B.長(zhǎng)遠(yuǎn)性

C.綱領(lǐng)性

D.競(jìng)爭(zhēng)性

E.相對(duì)穩(wěn)定性

34.企業(yè)外部宏觀環(huán)境中的PEST分析是指對(duì)( )的分析

A.政治法律環(huán)境

B.市場(chǎng)環(huán)境

C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

D.社會(huì)文化環(huán)境

E.技術(shù)環(huán)境

35.發(fā)行債券融資的缺點(diǎn)主要是（ ）

A.資金成本率較高

B.加大企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

C.容易喪失企業(yè)控制權(quán)

D.限制條件多

E.難以享受財(cái)務(wù)杠桿利益