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21秋《人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)》作業(yè)4
試卷總分:100 得分:100
第1題,異眾比率是指非眾數(shù)組次數(shù)與變量總次數(shù)的比率
A、全部
B、最小
C、最大
正確答案:
第2題,在產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)一定的條件下勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)與勞動(dòng)量指數(shù)成
A、反比
B、正比
C、沒(méi)有關(guān)系
正確答案:
第3題,四分位差就是第三個(gè)四分位數(shù)與第個(gè)四分位數(shù)之差
A、一
B、二
C、四
正確答案:
第4題,退休金系數(shù)是指退休人員人均退休金除以
A、企業(yè)全部從業(yè)人員人數(shù)
B、企業(yè)全部退休人員人數(shù)
C、企業(yè)全部從業(yè)人員與全部退休人員的和
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,調(diào)和平均數(shù)是總體各單位標(biāo)志值倒數(shù)的算術(shù)平均數(shù)的
A、倒數(shù)
B、和
C、差
D、乘積
正確答案:
第6題,時(shí)間統(tǒng)計(jì)的意義主要體現(xiàn)在
A、為企業(yè)制度合理定崗定員提供依據(jù)
B、為企業(yè)制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃提供資料
C、為企業(yè)產(chǎn)品成本核算提供依據(jù)
D、為提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提供依據(jù)
正確答案:,B,C,D
第7題,對(duì)人力資源價(jià)值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)研究至少具有方面的現(xiàn)實(shí)意義
A、有利于選拔人才
B、有利于建立人才激勵(lì)機(jī)制
C、有利于人力資源的有效利用
D、有利于人力資源投資效益分析
正確答案:,B,C,D
第8題,目前國(guó)內(nèi)外的研究對(duì)時(shí)間的分類主要集中在以下形式
A、二分法
B、三分法
C、四分法
D、五分法
正確答案:,B,C,D
第9題,人工成本的統(tǒng)計(jì)分析方法按不同類型可分為
A、對(duì)比分析法
B、結(jié)構(gòu)分析法
C、因素分析法
D、時(shí)間數(shù)列分析法
正確答案:,B,C,D
答案來(lái)源：（www.）,人力資源總量指標(biāo)作用主要體現(xiàn)在
A、人力資源總量指標(biāo)是認(rèn)識(shí)人力資源總體現(xiàn)象的起點(diǎn)
B、人力資源總量指標(biāo)是計(jì)算其他綜合指標(biāo)的基礎(chǔ)
C、人力資源總量指標(biāo)是宏觀與微觀管理的重要依據(jù)
D、人力資源總量指標(biāo)是認(rèn)識(shí)人力資源總體現(xiàn)象的基礎(chǔ)
正確答案:,B,C
第11題,分析職工的工資外收入最常見(jiàn)的方法是分析工資外收入占職工總收入的比重
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,復(fù)名數(shù)是一種抽象化的數(shù)值多以系數(shù)、倍數(shù)、成數(shù)、百分?jǐn)?shù)、百分點(diǎn)、千分?jǐn)?shù)、千分點(diǎn)表示
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第13題,從廣義來(lái)說(shuō)統(tǒng)計(jì)指數(shù)則是用來(lái)綜合反映所研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象復(fù)雜總體數(shù)量時(shí)間變動(dòng)和空間對(duì)比狀況的一種特種相對(duì)數(shù)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第14題,人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)是對(duì)人力資源活動(dòng)過(guò)程的量化統(tǒng)計(jì)方法是對(duì)人力資源質(zhì)與量的統(tǒng)一研究中描述人力資源的數(shù)量表現(xiàn)與數(shù)量關(guān)系發(fā)現(xiàn)其變動(dòng)走勢(shì)和一般規(guī)律的技術(shù)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,工資總額從結(jié)構(gòu)構(gòu)成上看可分為基本工資和輔助工資兩部分
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第16題,人力資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析既是人力資源統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程相互聯(lián)系的三個(gè)階段又是人力資源統(tǒng)計(jì)研究的基本內(nèi)容
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第17題,結(jié)構(gòu)相對(duì)數(shù)是在對(duì)總體分組的基礎(chǔ)上將部分?jǐn)?shù)值與總體數(shù)值對(duì)比而得的比重或比率來(lái)反映總體內(nèi)部組成狀況的綜合指標(biāo)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第18題,衡量員工流動(dòng)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)主要有員工流入率和員工流出率
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第19題,人力資源群體價(jià)值的貨幣性計(jì)量方法只采用非購(gòu)入商譽(yù)法
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,經(jīng)濟(jì)價(jià)值法與非購(gòu)入商譽(yù)法相比具有優(yōu)勢(shì)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第21題,勞動(dòng)爭(zhēng)議人數(shù)是指每件爭(zhēng)議案件所涉及的爭(zhēng)議雙方的人數(shù)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第22題,發(fā)展速度是人力資源在一段時(shí)期變動(dòng)程度的相對(duì)指標(biāo)其計(jì)算公式為兩個(gè)時(shí)期水平之差
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第23題,簡(jiǎn)單平均差適用于未分組的資料
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第24題,勞動(dòng)保護(hù)措施費(fèi)用是指用于保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作過(guò)程中的安全和健康方面的全部費(fèi)用包括固定資產(chǎn)投資額中的勞動(dòng)保護(hù)措施費(fèi)用
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,勞動(dòng)生產(chǎn)率的固定構(gòu)成指數(shù)是反映各組成單位勞動(dòng)生產(chǎn)率平均水平變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率總平均水平的變動(dòng)影響程度的指數(shù)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
