需要答案請加QQ：3230981406 微信：aopopenfd777

可做奧鵬全部院校在線作業(yè)、離線作業(yè)、畢業(yè)論文

21秋《人員培訓(xùn)與開發(fā)》作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,多向式信息交流是()的優(yōu)點(diǎn)。
A、研討法
B、案例研究法
C、角色扮演法
D、講授法
正確答案:


第2題,培訓(xùn)行業(yè)從()開始進(jìn)入中國，從啟蒙階段發(fā)展為行業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化。
A、90年代末
B、80年代初
C、90年代初
D、80年代末
正確答案:


第3題,較好的培訓(xùn)效果是培訓(xùn)追求的目標(biāo)，以下有利于提高培訓(xùn)效果的是()。
A、把培訓(xùn)當(dāng)作一次性任務(wù)
B、健全的激勵(lì)反饋機(jī)制
C、沒有投入產(chǎn)出核算
D、培訓(xùn)以培訓(xùn)師講授為主
正確答案:


第4題,()即縱向職業(yè)通道，指在組織中員工沿職位縱向發(fā)展的通道，員工由下到上，由下一個(gè)職位向上一個(gè)職位進(jìn)行變動，并在此過程中獲得必要的技術(shù)、解決問題的能力和責(zé)任心。
A、雙通道模式
B、多通道模式
C、單通道模式
D、橫向職業(yè)通道模式
正確答案:


答案來源：（www.）,比較適用于訓(xùn)練態(tài)度儀容和言談舉止等人際關(guān)系技能改善的培訓(xùn)方法為()。
A、研討法
B、案例研究法
C、角色扮演法
D、講授法
正確答案:


第6題,衡量培訓(xùn)效果最常用的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是()。
A、勞動生產(chǎn)率
B、產(chǎn)值增長率
C、績效成本率
D、投資回報(bào)率
正確答案:


第7題,組織開發(fā)變革之中，一個(gè)組織存在和發(fā)展的靈魂是()。
A、組織結(jié)構(gòu)
B、組織成員
C、組織目標(biāo)
D、組織環(huán)境
正確答案:


第8題,下列不屬于目標(biāo)管理工作流程的有()。
A、制定目標(biāo)
B、目標(biāo)分解
C、目標(biāo)實(shí)施
D、目標(biāo)維持
正確答案:


第9題,組織變革對組織的形成、發(fā)展和滅亡有著重大的影響。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,培訓(xùn)目標(biāo)主要可分為知識傳播、技能培養(yǎng)和態(tài)度轉(zhuǎn)變等三大類。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第11題,筆試測驗(yàn)法屬于定量評估方法。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,二階段培訓(xùn)一般分為全公司培訓(xùn)和工作現(xiàn)場培訓(xùn)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第13題,對組織職業(yè)生涯開發(fā)活動中的每一個(gè)事件都標(biāo)記兩個(gè)時(shí)間是共同性原則。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第14題,組織再造的方法有組織消腫、擴(kuò)大管理幅度和扁平組織。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,職業(yè)生涯策略是指為爭取職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而采取的各種行動和措施。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第16題,管理方格圖訓(xùn)練在《管理方格》一書中被提出，倡導(dǎo)用方格圖表示和研究領(lǐng)導(dǎo)方式。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第17題,敏感性訓(xùn)練適用于一般職工，尤其適用于中上層管理人員，對具有不同社會文化和知識背景的人也同樣有效。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第18題,進(jìn)行培訓(xùn)的需求分析，一般應(yīng)從哪幾方面入手()。
A、任務(wù)分析
B、人員分析
C、管理者分析
D、組織分析
正確答案:,B,D


第19題,根據(jù)培訓(xùn)評估的過程，可將培訓(xùn)評估分為()。
A、培訓(xùn)前評估
B、培訓(xùn)中評估
C、培訓(xùn)后評估
D、培訓(xùn)初評估
正確答案:,B,C


答案來源：（www.）,下列屬于職業(yè)生涯開發(fā)中一般開發(fā)方法的有()。
A、脫產(chǎn)培訓(xùn)
B、在職培訓(xùn)
C、見習(xí)培訓(xùn)
D、工作輪換
正確答案:,C,D


第21題,我國企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織模式的挑戰(zhàn)包括()。
A、來自組織的阻力
B、來自組織外界的阻力
C、學(xué)習(xí)絕不是組織目標(biāo)
D、照搬西方學(xué)習(xí)型組織模式
正確答案:,C,D


第22題,三階段培訓(xùn)包括()。
A、總部培訓(xùn)
B、部門培訓(xùn)
C、工作現(xiàn)場培訓(xùn)
D、組織培訓(xùn)
正確答案:,B,C


第23題,戰(zhàn)略性人員培訓(xùn)與開發(fā)基于的視角有()。
A、權(quán)變視角
B、結(jié)構(gòu)視角
C、資源視角
D、組織視角
正確答案:,B,C


第24題,產(chǎn)生培訓(xùn)需求的原因一般包括()。
A、企業(yè)的人員變化
B、績效低下
C、工作變化
D、企業(yè)經(jīng)營方向的變化
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,企業(yè)培訓(xùn)體系包括()。
A、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
B、培訓(xùn)對象
C、培訓(xùn)方式
D、培訓(xùn)師
正確答案:,B,C,D