南開2020年2月考試《畢業(yè)實踐報告(人力資源)》期末“作業(yè)考核(線上)”考核要求(答)

可做奧鵬全部院校在線離線作業(yè)畢業(yè)論文QQ:3230981406 微信:aopopenfd777

發(fā)布時間:2019-12-25 16:04:28來源:admin瀏覽: 97 次

 

  南開大學(xué)成人高等教育

  高起專畢業(yè)報告




 


學(xué)    號: 填寫準確的學(xué)號

姓    名:

學(xué)    院: 現(xiàn)代遠程教育學(xué)院

學(xué)習中心: 填寫準確的學(xué)習中心全稱

教學(xué)站: 直屬學(xué)習中心的學(xué)生不用填寫

專    業(yè): 人力資源管理

完成日期:




高起專畢業(yè)報告要求

畢業(yè)報告寫作是專科教學(xué)計劃的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際和鍛煉學(xué)生獨立分析問題、解決問題能力的有效手段。通過畢業(yè)報告寫作的形式,可以使學(xué)生在綜合能力、創(chuàng)新能力等方面得到鍛煉,使之進一步理解所學(xué)習的專業(yè)知識,擴大知識面,提高專業(yè)理論素質(zhì),同時也是對學(xué)生掌握和運用所學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能以及獨立工作能力的綜合考核。因此,要求全體學(xué)生必須嚴肅對待、認真按要求獨立完成,嚴禁抄襲、弄虛作假。畢業(yè)報告被評定為抄襲的,寫作無效,成績一律按不及格記錄。

一、請同學(xué)們在下列題目中任選一題,寫成畢業(yè)報告

1. 學(xué)習人力資源管理課程的心得

2.從我就業(yè)崗位認識學(xué)習人力資源管理必要性

3.我就業(yè)企業(yè)人力資源管理存在的主要問題

4.學(xué)習人力資源管理課程的社會實踐報告

5.學(xué)完人力資源管理課程淺談企業(yè)績效管理

6.學(xué)習人力資源管理課程認識員工培訓(xùn)的重要性

7.企業(yè)員工招聘需要注意的問題及對策

8.人力資源管理課程對職業(yè)生涯發(fā)展的意義

9.完成人力資源管理學(xué)業(yè)對員工激勵問題的認識

10.對改進我企業(yè)人力資源管理工作的建議

11.學(xué)習人力資源管理課程對本人未來發(fā)展的規(guī)劃

12.人力資源管理課程學(xué)習的心得

13.對人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景的簡單分析

14.學(xué)習人力資源管理課程對企業(yè)員工績效考核工作的分析

15.學(xué)習人力資源管理課程后給我的感想

16.人力資源管理課程學(xué)習總結(jié)及體會

17.通過人力資源管理學(xué)習對本企業(yè)人員招聘問題的研究

18.學(xué)習人力資源管理課程對我職業(yè)發(fā)展的展望

19.人力資源管理課程對企業(yè)員工培訓(xùn)的意義

20.學(xué)習人力資源管理課程對企業(yè)員工流失問題的分析

二、畢業(yè)報告寫作要求

畢業(yè)報告題目應(yīng)為專業(yè)教師指定題目,正文最少分三段撰寫,要求內(nèi)容充實,主題明確,層次清晰,論據(jù)充分可靠,論證有力,有獨立的觀點和見解,文字準確流暢。 

畢業(yè)報告寫作要理論聯(lián)系實際,同學(xué)們應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)講授內(nèi)容,廣泛收集與論文有關(guān)資料,含有一定案例,參考一定文獻資料。

三、畢業(yè)報告寫作格式要求

1.要求學(xué)生必須按學(xué)院統(tǒng)一格式的編輯模板進行排版,畢業(yè)報告封面的字體和字號編輯模板已經(jīng)設(shè)好,學(xué)習中心、專業(yè)和學(xué)號要求填寫全稱,且要求準確無誤。

2.畢業(yè)報告正文字體要求統(tǒng)一使用宋體,小4號字;頁邊距采取默認形式(上下2.54cm,左右3.17cm,頁眉1.5cm,頁腳1.75cm),行間距取多倍行距(設(shè)置值為1.5);字符間距為默認值(縮放100%,間距:標準);頁碼打印在頁腳的中間。 

3.論文字數(shù)要控制在4000-5000字;

4.論文標題書寫順序依次為一、 (一) 1. (1) 。



 

正文(填寫內(nèi)容后刪除)


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