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吉大18春學(xué)期《行政倫理學(xué)》在線作業(yè)一 -0005
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 5 道試題,共 20 分)
1.以下關(guān)于王陽(yáng)明的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）
A.他是我國(guó)明代的著名哲學(xué)家，心學(xué)的集大成者
B.發(fā)展了朱熹的心本體論和陸九淵的“心即理”學(xué)說(shuō)，構(gòu)建了一個(gè)客觀唯心主義體系
C.王陽(yáng)明的良知和孟子的良知大不相同
D.王陽(yáng)明認(rèn)為“良知”原本是“心之虛靈明覺(jué)”，是“天理自然明覺(jué)發(fā)見(jiàn)處”
2.下列（ ）不屬于政府信任關(guān)系的構(gòu)建原則。
A.利益一致性原則
B.客觀求實(shí)原則
C.公開(kāi)性原則
D.分散性原則
3.下列（ ）不是我國(guó)行政責(zé)任制度的內(nèi)容
A.無(wú)限目標(biāo)管理責(zé)任制
B.公仆責(zé)任制
C.政黨責(zé)任制
D.有限目標(biāo)管理責(zé)任制
4.（ ）不是行政監(jiān)督外部體系的內(nèi)容
A.權(quán)力監(jiān)督
B.行政監(jiān)察
C.政黨監(jiān)督
D.社會(huì)團(tuán)體及群眾輿論監(jiān)督
5.以下關(guān)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系對(duì)行政倫理的決定作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）
A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)直接決定行政倫理規(guī)范的性質(zhì)
B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)間接決定行政倫理規(guī)范的性質(zhì)
C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所表現(xiàn)出來(lái)的利益直接決定著行政倫理的基本原則和主要規(guī)范
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化必然引發(fā)行政倫理規(guī)范的變革
二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)
6.要樹(shù)立正確的行政態(tài)度，需要從（ ）等方面努力。
A.可以忽略滿(mǎn)足時(shí)代對(duì)行政態(tài)度的要求
B.樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的行政態(tài)度
C.樹(shù)立悲觀主義的行政態(tài)度
D.樹(shù)立樂(lè)觀主義行政態(tài)度
7.行政人格的構(gòu)成包括（ ）
A.行政理性
B.行政情感
C.行政信念
D.行政習(xí)慣
8.美國(guó)行政倫理學(xué)確立的基本原則包括（ ）
A.政治中立
B.政治忠誠(chéng)
C.行政自由裁量權(quán)的受限
D.行政倫理法則的具體化
9.行政倫理需要解決的問(wèn)題包括（ ）
A.什么是公共性
B.公共性與執(zhí)行者的個(gè)人性分歧
C.行政倫理的強(qiáng)制性
D.什么是私利性
10.關(guān)于官僚制的形式化說(shuō)法正確的是（ ）
A.行政人員被排除在嚴(yán)密的層級(jí)體系中
B.行政人員可以忽視組織規(guī)章
C.官僚制以效率為組織的主要目標(biāo)
D.官僚制是一個(gè)責(zé)任中心主義體系
11.在現(xiàn)階段，對(duì)理想行政人格生成具有價(jià)值導(dǎo)向作用的基本因素應(yīng)該包括（ ）
A.現(xiàn)代化的效率觀念
B.現(xiàn)代化的協(xié)調(diào)意識(shí)
C.現(xiàn)代化的法治信念
D.現(xiàn)代化的服務(wù)精神
12.愛(ài)因.蘭德的道德政府論主張（ ）
A.保護(hù)個(gè)體權(quán)利
B.保護(hù)個(gè)體自由
C.保護(hù)個(gè)體免遭武力強(qiáng)迫
D.依照民意而非政府自身好惡行事
13.行政紀(jì)律的特征有（ ）
A.具體性和靈活性特征
B.強(qiáng)制性特征
C.公共性特征
D.社會(huì)性特征
14.行政責(zé)任意識(shí)的具體內(nèi)容有（ ）
A.公正意識(shí)
B.仁愛(ài)意識(shí)
C.寬容意識(shí)
D.求實(shí)意識(shí)
15.農(nóng)業(yè)社會(huì)中，以忠為核心的行政倫理規(guī)范主要包括包括（ ）
A.克明俊德，正人先正己
B.政治中立
C.為政以德，以民為本
D.公忠正義
三、判斷題 (共 10 道試題,共 40 分)
16.政府信任關(guān)系有兩個(gè)方面的特性：內(nèi)隱性和穩(wěn)定性。
17.制度規(guī)范側(cè)重原則性、全局性的問(wèn)題，其內(nèi)容涵蓋社會(huì)生活的宏觀層面；行政紀(jì)律側(cè)重于規(guī)范行政人員及其公務(wù)行為。
18.社會(huì)輿論、行政行為習(xí)慣、行政人員的內(nèi)心信念都是行政倫理評(píng)價(jià)的手段。
19.行政源于“防民之口”、“周召共和”、“二相行政”，是一種執(zhí)行行為，范圍極為寬泛。
20.行政良知是指行政人員在其行政管理這一特殊職業(yè)活動(dòng)中所形成的深刻的道德責(zé)任意識(shí)和對(duì)自我的行政行為進(jìn)行自我道德評(píng)價(jià)的能力。
21.行政倫理規(guī)范生成于行政人員的道德實(shí)踐。
22.榮譽(yù)的獲得是追求和增進(jìn)私利的結(jié)果，是以公共利益為最高價(jià)值追求的道德選擇的結(jié)果。
23.行政依附人格就是在以權(quán)力關(guān)系為軸心的等級(jí)森嚴(yán)的行政體系中所產(chǎn)生的一種人格，具有歷史的合理性，是一種未完成的人格模式。
24.榮譽(yù)權(quán)包含四項(xiàng)內(nèi)容：榮譽(yù)保持權(quán)、精神利益支配權(quán)、物質(zhì)利益獲得權(quán)、受到侵害獲得維護(hù)權(quán)。
25.培養(yǎng)行政作風(fēng)最根本最普遍的方法有：認(rèn)真學(xué)習(xí)的方法、樹(shù)立典范的方法、省察克治的方法、慎獨(dú)的方法。
