吉大18春學期《行政倫理學》在線作業(yè)二(資料答案)

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發(fā)布時間:2019-11-21 15:14:28來源:admin瀏覽: 115 次

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吉大18春學期《行政倫理學》在線作業(yè)二 -0005

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 5 道試題,共 20 分)

1.( )不是行政倫理的評價方式。

A.信訪監(jiān)督

B.社會輿論

C.行政行為習慣

D.行政人員的內心信念


2.( )不是行政監(jiān)督外部體系的內容

A.權力監(jiān)督

B.行政監(jiān)察

C.政黨監(jiān)督

D.社會團體及群眾輿論監(jiān)督


3.下列( )不是我國行政責任制度的內容

A.無限目標管理責任制

B.公仆責任制

C.政黨責任制

D.有限目標管理責任制


4.以下關于王陽明的說法,錯誤的是( )

A.他是我國明代的著名哲學家,心學的集大成者

B.發(fā)展了朱熹的心本體論和陸九淵的“心即理”學說,構建了一個客觀唯心主義體系

C.王陽明的良知和孟子的良知大不相同

D.王陽明認為“良知”原本是“心之虛靈明覺”,是“天理自然明覺發(fā)見處”


5.下列( )不是獨立人格的要素。

A.完整的人格意識

B.獨立的行為能力

C.自由的社會關系

D.受限的社會關系


二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)

6.行政倫理需要解決的問題包括( )

A.什么是公共性

B.公共性與執(zhí)行者的個人性分歧

C.行政倫理的強制性

D.什么是私利性


7.在現(xiàn)階段,對理想行政人格生成具有價值導向作用的基本因素應該包括( )

A.現(xiàn)代化的效率觀念

B.現(xiàn)代化的協(xié)調意識

C.現(xiàn)代化的法治信念

D.現(xiàn)代化的服務精神


8.愛因.蘭德的道德政府論主張( )

A.保護個體權利

B.保護個體自由

C.保護個體免遭武力強迫

D.依照民意而非政府自身好惡行事


9.行政人格的作用包括( )

A.高尚的行政人格會給相對人以良好印象,有助于雙方實現(xiàn)良好的情感溝通

B.在情感認同的基礎上,高尚的行政人格會對行政相對人起到行為示范作用

C.行政人格具有對真理與正義的形象化作用

D.行政人格作為一種現(xiàn)實的倫理存在


10.關于行政責任和行政職位的關系,說法錯誤的有( )

A.一定的行政責任包含相應的行政職位

B.行政責任是協(xié)調、監(jiān)控不同行政職位的重要工具

C.行政職位是行政組織和社會公眾監(jiān)控行政人員履行其行政責任的必要手段

D.行政責任為行政人員個人協(xié)調好社會角色沖突提供保障


11.行政榮譽的功能包括( )

A.提高組織效率

B.弱化行政組織的凝聚力

C.促進廉潔政府目標的實現(xiàn)

D.提升政府形象


12.要樹立正確的行政態(tài)度,需要從( )等方面努力。

A.可以忽略滿足時代對行政態(tài)度的要求

B.樹立開拓創(chuàng)新的行政態(tài)度

C.樹立悲觀主義的行政態(tài)度

D.樹立樂觀主義行政態(tài)度


13.農業(yè)社會中,以忠為核心的行政倫理規(guī)范主要包括包括( )

A.克明俊德,正人先正己

B.政治中立

C.為政以德,以民為本

D.公忠正義


14.社會主義行政理想與行政行為的關系主要體現(xiàn)在( )

A.行政行為對行政理想具有認知功能

B.行政行為對行政理想具有規(guī)范功能

C.行政理想對行政行為具有聚合功能

D.行政理想對行政行為具有協(xié)調功能


15.行政倫理規(guī)范的作用表現(xiàn)在( )

A.對行政管理過程中的特定道德秩序有維護作用

B.對以法律規(guī)范為主的其他社會規(guī)范有補充作用

C.行政倫理規(guī)范對社會有著教育和示范作用

D.行政倫理規(guī)范對文化的傳承和開創(chuàng)有促進作用


三、判斷題 (共 10 道試題,共 40 分)

16.培養(yǎng)行政作風最根本最普遍的方法有:認真學習的方法、樹立典范的方法、省察克治的方法、慎獨的方法。


17.社會輿論、行政行為習慣、行政人員的內心信念都是行政倫理評價的手段。


18.恩格斯認為:正確理解利益是整個道德的基礎。


19.榮譽權包含四項內容:榮譽保持權、精神利益支配權、物質利益獲得權、受到侵害獲得維護權。


20.行政榮譽的三層功能是:道德評價功能、道德激勵和利益激勵功能、內外監(jiān)督功能。


21.人生修養(yǎng)是行政人格生成的關鍵。


22.美國學者特里.L.庫珀把行政責任分為客觀責任和主觀責任


23.政府信任關系有兩個方面的特性:內隱性和穩(wěn)定性。


24.費爾巴哈認為官僚制合理性的重要表現(xiàn)之一就是它的“形式主義精神”,即形式化的、非人格化的、普遍主義的精神是組織文化的精髓。


25.制度規(guī)范側重原則性、全局性的問題,其內容涵蓋社會生活的宏觀層面;行政紀律側重于規(guī)范行政人員及其公務行為。


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