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20秋學(xué)期《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與決策》在線平時作業(yè)1
試卷總分:100  得分:100
一、單選題 (共 6 道試題,共 30 分)
在利克特看來，最理想的領(lǐng)導(dǎo)模式是
A.專權(quán)獨(dú)裁式
B.溫和獨(dú)裁式
C.協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo)
D.參與式民主領(lǐng)導(dǎo)
答案:

2.領(lǐng)導(dǎo)行為的主體（）
A.被領(lǐng)導(dǎo)者
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.環(huán)境
D.組織
答案:

美國管理學(xué)家卡茨認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)層次越高越需要
A.思維能力
B.管理能力
C.人際關(guān)系
D.權(quán)力
答案:

4.根據(jù)利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式，權(quán)力集中在最高一級，但授予中下層部分權(quán)力的體制是
A.專權(quán)獨(dú)裁式
B.溫和獨(dú)裁式
C.協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo)
D.參與式民主領(lǐng)導(dǎo)
答案:

5.根據(jù)白金法則，"喜歡平穩(wěn)的生活兒不喜歡冒險，最看重與他人關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近"是哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)
A.指導(dǎo)者
B.社會活動者
C.親善者
D.智覺者
答案:

6.由外看內(nèi)的思維是
A.層次性思維
B.立體性思維
C.全局性思維
D.局部性思維
答案:

二、多選題 (共 7 道試題,共 35 分)
7.領(lǐng)導(dǎo)者基于強(qiáng)制權(quán)而產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)行為特征表現(xiàn)為（）
A.被動
B.消極
C.積極
D.主動
答案:

8.現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)模式是（）
A.領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)事業(yè)的總設(shè)計(jì)師
B.領(lǐng)導(dǎo)是制定戰(zhàn)略的設(shè)想家
C.領(lǐng)導(dǎo)是培養(yǎng)個人的教練
D.領(lǐng)導(dǎo)控制一切
答案:

9.領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中的作用 （）
A.帶頭人
B.指導(dǎo)者
C.指揮者
D.組織者
答案:

10.領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化的標(biāo)志（）
A.動態(tài)平衡性
B.相關(guān)性
C.確定性
D.自動調(diào)節(jié)性
答案:

11.溝通恰當(dāng)?shù)囊笫牵ǎ?br/>A.恰當(dāng)目的
B.恰當(dāng)時間
C.恰當(dāng)空間
D.恰當(dāng)方式
答案:

12.跨文化領(lǐng)導(dǎo)能力包括
A.理解、欣賞并運(yùn)用一定文化的獨(dú)到之處
B.識別并理解員工的價值觀，能以全球的眼光來處理管理與其他事務(wù)
C.激發(fā)不同價值觀和態(tài)度的員工
D.用于自己有工作關(guān)系的個體的思維進(jìn)行溝通
答案:

領(lǐng)導(dǎo)者識別人才的要求（）
A.品德
B.知識
C.能力
D.業(yè)績
答案:

三、答案來源：（www.） (共 7 道試題,共 35 分)
領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)是由職位派生的
答案:

領(lǐng)導(dǎo)是決策的中樞系統(tǒng)
答案:

領(lǐng)導(dǎo)是正確做事，管理是做正確的事
答案:

17.領(lǐng)導(dǎo)，只是一門藝術(shù)，不是一門科學(xué)
答案:

美國哈佛大學(xué)心理學(xué)家威廉.詹姆斯研究發(fā)現(xiàn)，一個沒有受到激勵的人，僅能發(fā)揮其能力的20%-30%，而當(dāng)他受到激勵時，其能力可以發(fā)揮到80%
答案:

19.傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為右腦優(yōu)勢、左腦劣勢
答案:

阿吉里斯的成熟不成熟理論，當(dāng)下屬成熟程度最高時，領(lǐng)導(dǎo)者采用授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
答案: