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[東北大學]20秋學期《管理溝通（二）》在線平時作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,喜好節(jié)奏慢、儀式性強的談判方式的文化傾向于間接靠入主題的結構。
T、對
F、錯
正確答案:


第2題,面談就是一次非正式的談話。
T、對
F、錯
正確答案:F


第3題,溝通就是信息的傳遞
T、對
F、錯
正確答案:


第4題,危機發(fā)生時主動、迅速出擊、果斷承擔責任,積極的進行溝通,這種策略稱為雄鷹政策。
T、對
F、錯
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答案來源：（www.）,自我溝通是發(fā)生在同一行為主體身上的自我意識溝通。
T、對
F、錯
正確答案:


第6題,記日記屬于自我溝通的方式。
A、正確
B、錯誤
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第7題,談判結束時不要使用否定性語言。
T、對
F、錯
正確答案:


第8題,危機發(fā)生時不愿正視現(xiàn)實,抱住陳舊觀念和做法不放;總是逃避與相關群體的積極的溝通,這種策略稱為雄鷹政策。
T、對
F、錯
正確答案:F


第9題,危機發(fā)生時不愿正視現(xiàn)實,抱住陳舊觀念和做法不放;總是逃避與相關群體的積極的溝通,這種策略稱為鴕鳥政策。
T、對
F、錯
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答案來源：（www.）,成功溝通的精髓是相互提供數(shù)據(jù)、信息并真正理解,使溝通各方獲益。
T、對
F、錯
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第11題,變革成功后可以不用進行大范圍的溝通。
T、對
F、錯
正確答案:


答案來源：（www.）,求職的成功與否很大程度決定于簡歷的質量。
T、對
F、錯
正確答案:


第13題,副語言溝通是通過非詞語的聲音,如語氣、語調、重音、哭、笑、停頓等來實現(xiàn)的。
T、對
F、錯
正確答案:


第14題,寫勸說性信息要增加受眾的期望
T、對
F、錯
正確答案:


答案來源：（www.）,面談就是兩人之間的談話。
T、對
F、錯
正確答案:F


第16題,成就導向型的個體進行內部歸因,將自己的成功歸因于能力,將失敗歸因于自己努力不夠。
T、對
F、錯
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第17題,口頭溝通的不足就是存在信息失真。
T、對
F、錯
正確答案:


第18題,變革過程中內部溝通與外部溝通同樣重要。
T、對
F、錯
正確答案:


第19題,演講過程中接受提問會影響演講進度。
T、對
F、錯
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答案來源：（www.）,三步寫作法包括聽、讀、寫。
T、對
F、錯
正確答案:F


第21題,變革中進行溝通可以讓員工充分理解改革的目的。
T、對
F、錯
正確答案:


第22題,在傳遞負面信息時，成功的溝通者常常以中立的陳述開場，作為向陳述壞消息的原因的過渡。
A、正確
B、錯誤
正確答案:


第23題,演講后接受提問容易失去聽眾的注意力。
T、對
F、錯
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第24題,面談開始時一定要開誠布公,就特定問題征求意見或尋求幫助。
T、對
F、錯
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答案來源：（www.）,演講是一個非常有效而又靈活的人際交流溝通手段。
T、對
F、錯
正確答案: