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[奧鵬在線]吉大20春學期《管理學原理》在線作業(yè)一
試卷總分:100 得分:100
第1題,事業(yè)部制又稱為軍隊式機構。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第2題,對積極性起著強化作用的是（ ）
A、需要
B、認識
C、環(huán)境
D、行為效果反饋
正確答案:
第3題,任何人力的分工協(xié)作都必然發(fā)生于____之中。
A、社會
B、人群
C、組織
D、生活
正確答案:
第4題,（）組織形式的雙重領導違反了統(tǒng)一指揮原則，會引起職責不清、機構扯皮的現(xiàn)象。
A、直線參謀制
B、矩陣制
C、分部制
D、網(wǎng)絡制
正確答案:
答案來源：（www.）,評價管理活動的基本依據(jù)是____
A、組織的目標
B、組織的領導
C、組織的控制
D、組織的協(xié)調
正確答案:
第6題,下列不屬于權變理論觀點的是（）。
A、世界上根本不存在適用于一切情況的管理的"最好方式"
B、管理的方式方法須根據(jù)組織外部環(huán)境和內部條件變化而變化
C、重視對組織環(huán)境的研究
D、管理過程不可捉摸
正確答案:
第7題,以系統(tǒng)的整體目標位核心，追求整體效應為目的。這是決策的（）原則。
A、滿意原則
B、層級原則
C、系統(tǒng)原則
D、集體決策與個人決策相結合原則
正確答案:
第8題,跨文化管理最實用和有效的方法是（ ）
A、國土本位主義
B、種族中心主義
C、文化融合法
D、地方狹隘主義
正確答案:
第9題,組織結構的扁平化是指管理層次的增加和管理幅度的減小。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
答案來源：（www.）,管理性質的雙重屬性是：
A、自然屬性與社會屬性
B、人類屬性與歷史屬性
C、自然屬性與人類屬性
D、社會屬性與歷史屬性
正確答案:
第11題,哈羅德?孔茨認為（）是管理的本質。
A、協(xié)調
B、決策
C、創(chuàng)新
D、效率
正確答案:
答案來源：（www.）,被稱為"最合算的投資"的是（）。
A、人員培養(yǎng)
B、人才選聘
C、人員福利
D、人員配備
正確答案:
第13題,來自下級尊敬的權力是（ ）
A、懲罰權
B、獎賞權
C、合法權
D、專長權
正確答案:
第14題,下列哪個不是戰(zhàn)略控制的障礙（）。
A、體系障礙
B、資金缺乏
C、行為障礙
D、政治障礙
正確答案:
答案來源：（www.）,通過對組織內外部環(huán)境的密切監(jiān)視，找出可能出現(xiàn)對公司戰(zhàn)略進程產生重大影響的重大事件和發(fā)展趨勢。這種方法是現(xiàn)代戰(zhàn)略控制方法中的（）。
A、前提控制
B、執(zhí)行控制
C、反饋控制
D、戰(zhàn)略監(jiān)視
正確答案:
第16題,目標管理是一種"主動"的管理方式。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第17題,管理是否有效，關鍵在于是否有靈敏、正確、有力的____
A、監(jiān)督系統(tǒng)
B、激勵系統(tǒng)
C、反饋系統(tǒng)
D、績效考評系統(tǒng)
正確答案:
第18題,管理者對（ ）實施管理活動
A、管理方向
B、管理決策
C、管理對象
D、管理組織
正確答案:
第19題,某跨國公司意圖擴大其在國外的市場，在開始行動以前，他運用了一些科學方法進行分析，其中探索本國和外國企業(yè)管理的相似性和差異性的方法是____
A、地域理論
B、相對論
C、比較管理學
D、都不是
正確答案:
答案來源：（www.）,目標是考核員工工作績效的客觀標準。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第21題,行為科學理論在后期的發(fā)展主要集中在下列領域（）。
A、人的需求、動機和激勵問題
B、人性問題
C、企業(yè)的領導方式問題
D、非正式組織及人際關系問題
正確答案:,B,C,D
第22題,職能職權大多由____來行使。
A、業(yè)務部門負責人
B、總經理
C、參謀部門負責人
D、董事長
E、股東
正確答案:,C
第23題,戰(zhàn)略決策的特點是（）。
A、影響時間長、范圍廣
B、重點在于解決組織與外部環(huán)境的關系問題
C、注重組織整體績效的提高
D、主要解決組織"做什么"的問題
正確答案:,B,C,D
第24題,委員會的形式運用不當，會有哪些缺點（）。
A、時間延誤
B、妥協(xié)折衷
C、個人說了算
D、權責分離
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,組織工作原則包括____
A、統(tǒng)一指揮原則
B、彈性結構原則
C、有效管理幅度原則
D、權責一致原則
E、經濟原則
正確答案:,B,C,D,E
