【奧鵬】大工20春《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》在線作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,行政組織理論的代表人物是（   ）。
A、泰勒
B、法約爾
C、韋伯
D、亞當斯密
正確答案:


第2題,（   ）把創(chuàng)新與制度結合起來，研究制度因素與企業(yè)技術創(chuàng)新和經濟效益之間的關系，強調制度安排和制度環(huán)境對經濟發(fā)展的重要性。
A、熊彼特
B、諾斯
C、曼斯菲爾德
D、施瓦茨
正確答案:


第3題,（   ）就是根據對企業(yè)經營條件和外部環(huán)境的分析，確定企業(yè)總的經營宗旨和經營目標，并且制定一種或集中有效的戰(zhàn)略，使企業(yè)達到經營宗旨和經營目標所采取的一系列管理決策和行動。
A、企業(yè)文化管理
B、戰(zhàn)略管理
C、學習型組織創(chuàng)建
D、企業(yè)再造
正確答案:


第4題,（   ）是群體或團隊中根深蒂固的、互相彌補的一系列技能和知識的組合，借助該能力，能夠按世界一流水平實施-到多項核心梳程。
A、生產能力
B、營銷能力
C、核心競爭力
D、財務能力
正確答案:


第5題,科學管理理論的代表人物是（   ）。
A、泰勒
B、法約爾
C、韋伯
D、亞當斯密
正確答案:


第6題,創(chuàng)新的不確定性體現(xiàn)在（     ）。
A、市場不確定性
B、技術不確定性
C、投資不確定性
D、制度不確定性
正確答案:,B,C,D


第7題,創(chuàng)新過程有的階段有（     ）。
A、尋找機會
B、提出構想
C、快速行動
D、堅持不懈
正確答案:,B,C,D


第8題,管理模式=（   ）+（   ）+（   ）
A、管理理念
B、系統(tǒng)結構
C、操作方法
D、職能劃分
正確答案:,B,C


第9題,創(chuàng)新的特征有（     ）。
A、不確定性
B、保護性與破壞性
C、受抵制性
D、偶然性
正確答案:,B,C,D


第10題,下面選項中哪些是熊比特定義的創(chuàng)新情況？（     ）
A、引入一種新產品
B、采用一種新的生產方法
C、開辟一個新的市場
D、獲得一種新的原材料或半成品的供應來源
正確答案:,B,C,D


第11題,技術創(chuàng)新是指在人們現(xiàn)有的生產和生活環(huán)境條件下，通過創(chuàng)設新的、更能有效激勵人們行為的制度、規(guī)范體系來實現(xiàn)社會的持續(xù)發(fā)展和變革的創(chuàng)新。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第12題,企業(yè)競爭力是指在競爭性市場條件下，企業(yè)通過培育自身資源和能力，獲取外部可尋址資源，并綜合加以利用，在為顧客創(chuàng)造價值的基礎上，實現(xiàn)自身價值的綜合性能力。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第13題,大多創(chuàng)新都具有不確定性，創(chuàng)新的程度越高，不確定性就越大，但也有一些是確定的。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第14題,企業(yè)競爭力的實質是企業(yè)在市場上獲取市場份額的能力。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第15題,從組織行為學的研究對象和涉及范圍來看，可分成三個層次，即個體行為、團隊行為和組織行為。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第16題,創(chuàng)新的不一定是一件物品，也可以是一種無形的東西，比如思想創(chuàng)新，思維創(chuàng)新等。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第17題,權變理論學派主張運用數(shù)學符號和公式進行計劃決策和解決管理中的問題，求出最佳方案，實現(xiàn)企業(yè)目標。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第18題,具有破壞性的創(chuàng)新，會提高企業(yè)的現(xiàn)有能力、技能的價值和應用性。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第19題,發(fā)現(xiàn)、發(fā)明是創(chuàng)新的必要條件，沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)明就談不上創(chuàng)新；創(chuàng)新是發(fā)現(xiàn)、發(fā)明的充分條件，有了創(chuàng)新就會有所發(fā)現(xiàn)、發(fā)明。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第20題,創(chuàng)新的實現(xiàn)與擴散過程就是創(chuàng)新不確定性逐步加大的過程。
A、錯誤
B、正確
正確答案: