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大工20春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,（   ）是態(tài)度形成的最后一個(gè)階段。
A、順從階段
B、認(rèn)同階段
C、內(nèi)化階段
D、外化階段
正確答案:


第2題,組織行為學(xué)在微觀層面所要研究的主要內(nèi)容是（   ）。
A、個(gè)體心理與行為
B、群體心理與行為
C、領(lǐng)導(dǎo)行為
D、組織行為
正確答案:


第3題,個(gè)性的（   ）是指人們對(duì)現(xiàn)實(shí)事物所持有的一定的看法和態(tài)度。
A、獨(dú)特性
B、穩(wěn)定性
C、差異性
D、傾向性
正確答案:


第4題,（ ）的優(yōu)點(diǎn)是使決策時(shí)間大大縮短、提高決策水平。
A、暈輪效應(yīng)
B、先入效應(yīng)
C、近因效應(yīng)
D、刻板效應(yīng)
正確答案:


第5題,（   ）是影響組織、群體和個(gè)體行為，進(jìn)而影響組織生產(chǎn)或工作效率的一個(gè)關(guān)鍵因素。
A、個(gè)體行為
B、群體行為
C、領(lǐng)導(dǎo)行為
D、組織行為
正確答案:


第6題,領(lǐng)導(dǎo)行為研究的目的在于為（     ）提供理論依據(jù)。
A、領(lǐng)導(dǎo)者的選拔
B、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平
C、培訓(xùn)
D、考核
E、提高領(lǐng)導(dǎo)效率
正確答案:,C,D


第7題,知覺的特性主要包括（     ）。
A、選擇性
B、恒常性
C、整體性
D、個(gè)體性
E、可理解性
正確答案:,B,C,E


第8題,人群關(guān)系學(xué)說的主要內(nèi)容包括（     ）。
A、人是"社會(huì)人"
B、士氣是決定生產(chǎn)效率的關(guān)鍵
C、企業(yè)中存在著"非正式組織"
D、領(lǐng)導(dǎo)要處理人的合乎邏輯的行為
E、領(lǐng)導(dǎo)要理解人們不合乎邏輯的行為
正確答案:,B,C,D,E


第9題,性格的理智特征主要指人們在哪些方面表現(xiàn)出來的個(gè)體差異？（     ）
A、生理方面
B、感知方面
C、記憶方面
D、想象方面
E、思維方面
正確答案:,C,D,E


第10題,組織行為學(xué)作為科學(xué)理論經(jīng)過了哪些階段？（     ）
A、古典管理理論
B、近代管理理論
C、人群關(guān)系學(xué)說
D、行為科學(xué)
E、科學(xué)組織理論
正確答案:,C,D


第11題,環(huán)境是決定個(gè)性的主要因素。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第12題,組織行為學(xué)研究的是社會(huì)對(duì)于個(gè)人行為的影響，不研究社會(huì)所受個(gè)人行為的影響。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第13題,態(tài)度只可以是正向的，不可以是反向的。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第14題,梅奧認(rèn)為，人的最高層次需要就是自我實(shí)現(xiàn)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第15題,人們在個(gè)性上的差異性，并不排斥他們在心理上的共同性。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第16題,組織行為是組織種種外顯動(dòng)作和活動(dòng)的總和。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第17題,人群關(guān)系學(xué)說的出現(xiàn)為行為科學(xué)的產(chǎn)生提供了契機(jī)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第18題,組織行為可以描述為：在組織內(nèi)部，個(gè)人和群體所產(chǎn)生的行為，以及組織與外部環(huán)境之間的交互作用，其中不包括組織自身的運(yùn)行狀態(tài)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第19題,價(jià)值觀是指導(dǎo)人們行為的準(zhǔn)則。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第20題,知覺行為主要是指在很大程度上由生理功能所決定的基本行為。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: