寧波開(kāi)放大學(xué)24秋社會(huì)保障學(xué)形考任務(wù)2【資料答案】

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寧波開(kāi)放大學(xué)24秋社會(huì)保障學(xué)形考任務(wù)2

試卷總分:25  得分:100

1.社會(huì)保障從( ),其追求目標(biāo)也是隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步而發(fā)展變化的。

A.非文化安排到正式文化安排;

B.非經(jīng)濟(jì)安排到正式經(jīng)濟(jì)安排;

C.非制度化安排到正式制度安排;

D.非政治安排到正式政治安排。

 

2.通過(guò)相應(yīng)的制度安排來(lái)解除國(guó)民的生存危機(jī)是社會(huì)保障的 ( ) 。

A.長(zhǎng)遠(yuǎn)追求目標(biāo);

B.最高追求目標(biāo);

C.階段追求目標(biāo);

D.最低追求目標(biāo)。

 

3.社會(huì)保障是通過(guò) ( ) 來(lái)發(fā)揮其穩(wěn)定功能的。

A.通過(guò)高速發(fā)展經(jīng)濟(jì);

B.預(yù)先防范和及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn);

C.疏導(dǎo)心理壓力;

D.提高思想道德水平。

 

4.社會(huì)保障的調(diào)節(jié)功能在政治上有效地調(diào)節(jié)著( )之間的關(guān)系。

A.正義與邪惡;

B.道德與倫理;

C.進(jìn)步與落后;

D.公平與效率。

 

5.在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,社會(huì)保障通過(guò)營(yíng)造穩(wěn)定的( )促進(jìn)著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

A.自然環(huán)境;

B.社會(huì)環(huán)境;

C.生態(tài)環(huán)境;

D.心理環(huán)境。

 

6.社會(huì)保障公平原則的最充分體現(xiàn),是( ) 體系。

A.建立覆蓋城市人口的社會(huì)保障;

B.建立覆蓋農(nóng)村人口的社會(huì)保障;

C.建立覆蓋特殊人群的社會(huì)保障;

D.建立覆蓋全民的社會(huì)保障。

 

7.社會(huì)保障是國(guó)家用 ( )來(lái)解決社會(huì)問(wèn)題,進(jìn)而達(dá)到特定政治目標(biāo)的制度安排。

A.法律手段;

B.經(jīng)濟(jì)手段;

C.教育手段;

D.文化手段。

 

8.( ) 決定著社會(huì)保障制度的結(jié)構(gòu)變化。

A.科學(xué)技術(shù)進(jìn)步;

B.文化教育擴(kuò)大;

C.社會(huì)發(fā)展變化;

D.思想道德演變。

 

9.社會(huì)保障的法制性原則強(qiáng)調(diào)社會(huì)保障制度必須以( )為依據(jù)。

A.守法;

B.執(zhí)法;

C.司法;

D.立法。

 

10.現(xiàn)代社會(huì)保障制度的倫理基礎(chǔ)是( )理念。

A.人道主義和公平價(jià)值;

B.人道主義和效率價(jià)值;

C.科學(xué)主義和公平價(jià)值;

D.科學(xué)主義和效率價(jià)值。

 

11.美國(guó)企業(yè)為員工提供的福利與員工所獲得的直接薪酬(工資、獎(jiǎng)金以及其他一些直接的貨幣報(bào)酬)之間的比例大約是( )。

A.10%一20%左右

B.20%一30%左右

C.30%一40%左右

D.40%一50%左右

 

12.企業(yè)年金計(jì)劃的出現(xiàn)早于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃,現(xiàn)在則被視為養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的( )。

A.首要內(nèi)容

B.第二支柱

C.必須補(bǔ)充

D.強(qiáng)制延神

 

13.政府對(duì)企業(yè)年金的監(jiān)管是( )。

A.沒(méi)有必要的,因?yàn)槠髽I(yè)年金是有企業(yè)自行設(shè)立的

B.必要的,而且要有更多的直接干預(yù)

C.必要的,但要有一定的限度

D.必要的,不要人為地設(shè)定限度

 

14.政府不是立法機(jī)關(guān),但有責(zé)任推動(dòng)企業(yè)年金方面的立法,立法的目的在于對(duì)雇員平等權(quán)利的保護(hù)和確保企業(yè)年金的( )

A.商業(yè)性

B.自主性

C.自然性

D.合法性

 

15.政府對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃監(jiān)督的目的,是保證有關(guān)立法的執(zhí)行和基金投資的( )。

A.商業(yè)性

B.安全性

C.營(yíng)利性

D.自主性

 

16.1986年頒布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》,是新中國(guó)成立后建立的第一個(gè)正式的失業(yè)保險(xiǎn)制度。

 

17.中國(guó)治理第四次失業(yè)高峰采取的辦法是啟動(dòng)了“中國(guó)下崗職工再就業(yè)工程”。

 

18.失業(yè)預(yù)防、失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)救構(gòu)成了就業(yè)保險(xiǎn)制度。

 

19.在我國(guó)工傷保險(xiǎn)基金籌集中,用人單位繳費(fèi)是最主要的基金來(lái)源。

 

20.在上下班途中受到非機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)認(rèn)定為工傷。

 

21.工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和工傷康復(fù)是工傷保險(xiǎn)的三大支柱。

 

22.2003年頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》是中國(guó)第一部專門的工傷保險(xiǎn)行政法規(guī)。

 

23.生育責(zé)任的承擔(dān)者只是女性,不包括男性。

 

24.我國(guó)生育保險(xiǎn)工資替代率為100%,高于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

 

25.恩格爾系數(shù)的值越低,說(shuō)明民眾的生活水平越低,反之則說(shuō)明越高。

 

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