形成性考核一
試卷總分:100 得分:null
1.監(jiān)理工程師與監(jiān)理員的主要不同點在于（ ）。
A.從事的工作內(nèi)容不同
B.監(jiān)理工程師有崗位簽字權(quán)
C.要求的具有的學(xué)歷高低不同
D.從事工程建設(shè)項目年限不同
2.項目監(jiān)理機構(gòu)必須進駐施工現(xiàn)場。
3.直線—職能型管理模式的最主要缺點是命令源不唯一。
4.監(jiān)理實施細則是在建設(shè)工程監(jiān)理合同簽訂后，由總監(jiān)理工程師負責制定的更具操作性的業(yè)務(wù)文件。
5.下列行為與監(jiān)理工程師的職業(yè)道德相背的是(D)
A.不在政府部門和施工、材料和設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職
B.不以個人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)
C.堅持獨立自主的開展工作
D.同時在兩個監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動
6.監(jiān)理任務(wù)不得分包，但可由兩個監(jiān)理單位聯(lián)合承攬。
7.甲級監(jiān)理企業(yè)的負責人和技術(shù)負責人應(yīng)當具有（ ）年的從事工程建設(shè)工作的經(jīng)歷。
A.8
B.10
C.15
D.20
8.《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》 規(guī)定， 實行監(jiān)理的建設(shè)工程， 建設(shè)單位應(yīng)當委托具有（ ）的工程監(jiān)理單位進行監(jiān)理。
A.較高管理能力
B.相應(yīng)管理條件
C.整體實力雄厚
D.相應(yīng)資質(zhì)等級
9.從最高管理者到實際工作人員的等級層次的數(shù)量是指（ ）。
A.管理層次
B.管理跨度
C.管理部門
D.管理職責
10.項目的最終決策文件和設(shè)計依據(jù)是（ ）。
A.批準后的項目可行性研究報告
B.監(jiān)理大綱
C.建設(shè)合同
D.招材文作
11.建設(shè)工程監(jiān)理是由（ ）開展的一種監(jiān)督管理活動。
A.施工單位
B.總承包單位
C.項目業(yè)主
D.監(jiān)理單位
12.職能制監(jiān)理組織形式的缺點是（ ）
A.要求領(lǐng)導(dǎo)通曉多種知識技能和多種業(yè)務(wù)，不易專，領(lǐng)導(dǎo)負擔重
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)，容易造成職責不清，協(xié)調(diào)工作多
C.專業(yè)職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾，信息傳遞路線長，不利于互通情報。
D.縱橫向協(xié)調(diào)工作量大，處理不當會造成扯皮現(xiàn)象，產(chǎn)生矛盾。
13.建設(shè)工程監(jiān)理的中心任務(wù)是目標控制。
14.工程承包單位不能開展監(jiān)理業(yè)務(wù)活動的
15.邀請招標應(yīng)不少于3個以上的監(jiān)理單位發(fā)出參加投標的邀請。
16.監(jiān)理規(guī)劃是工程監(jiān)理企業(yè)接受業(yè)主委托并簽訂建設(shè)工程委托建立合同后,由（ ） 主當持編寫的。
A.承建商
B.項目總監(jiān)理工程師
C.專業(yè)監(jiān)理工程師
D.監(jiān)理員
17.實施建設(shè)工程監(jiān)理的三個基本條件是（ ）。
A.法制環(huán)境,社會主義市場經(jīng)濟體制、配套機制
B.服務(wù)性,公正性,獨立性
C.需求機制、科學(xué)決策機制、競爭機制
D.施工單位、總承包單位,監(jiān)理單位
18.監(jiān)理單位為項目監(jiān)理墊付資金的利息應(yīng)列入直接費。
19.監(jiān)理機構(gòu)完成監(jiān)理業(yè)務(wù)后，?應(yīng)向項目法人提交工程建設(shè)監(jiān)理工作總結(jié)報告和檔案資料。
20.管理跨度和管理層次的關(guān)系是（ ）。
A.管理跨度加大,管理層次就減少
B.管理跨度加人,管理層次也加人
C.管理跨度加人,管理層次沒影響
D.管理跨度減小,管理層次沒影響
21.指導(dǎo)工程監(jiān)理企業(yè)的項目監(jiān)理機構(gòu)全面開展監(jiān)理工作的文件是（ ）。
A.監(jiān)理規(guī)劃
B.監(jiān)理合同
C.監(jiān)理大綱
D.監(jiān)理實施細則
22.在監(jiān)理合同文件中，監(jiān)理招標文件比監(jiān)理投標文件具有優(yōu)先解釋權(quán)。
23.項目監(jiān)理實施細則是根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃, 由（ ）主持,針對工程項目中某一專業(yè)或某一方面監(jiān)理工作編寫的。
A.承建商
B.項目總監(jiān)理工程師
C.專業(yè)監(jiān)理工程師
D.監(jiān)理員
24.直線制監(jiān)理組織形式的缺點是（ ）
A.要求領(lǐng)導(dǎo)通曉多種知識技能和多種業(yè)務(wù)，不易專，領(lǐng)導(dǎo)負擔重
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)，容易造成職責不清，協(xié)調(diào)工作多
C.專業(yè)職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾，信息傳遞路線長，不利于互通情報。
D.縱橫向協(xié)調(diào)工作量大，處理不當會造成扯皮現(xiàn)象，產(chǎn)生矛盾。
25.監(jiān)理工程師在開展監(jiān)理工作中，既要維護項目法人的利益，也要維護施工單位的合法權(quán)益。
26.監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)理人員應(yīng)具有較高的學(xué)歷, 一般具有（ ）以上學(xué)歷。
A.中專
B.大專
C.本科
D.研究生
27.FIDIC 是由各國咨詢工程師協(xié)會創(chuàng)建的，目的在于促進成員協(xié)會的專業(yè)影響。
28.監(jiān)理人員和監(jiān)理輔助人員的工資、補助、津站,附加工資、獎金等屬于建設(shè)工程監(jiān)理費的（ ）。
A.直接成本
B.間接成本稅金成本
C.利潤
29.監(jiān)理工程師因過錯造成重大質(zhì)量事故的應(yīng)吊銷職業(yè)資格證書，4年內(nèi)不予注冊。
30.資格審查分為資格預(yù)審和資格后審兩種。
31.人員培訓(xùn),物質(zhì)準備等方面工作屬于施工和動用前準備階段的工作。
32.國家行政機關(guān)和具有行政職能的事業(yè)單位的現(xiàn)職工作人員，可以申請監(jiān)理工程師注冊。
33.制定可行性研究報告評審制度、 工程概算審核制度、 技術(shù)咨詢制度的監(jiān)理工作階段是（ ）。
A.項目立項階段
B.設(shè)計階段
C.施工招標階段
D.施工階段
34.根據(jù)“項目業(yè)主責任制”的原則,在項目建設(shè)過程中,處于主要負責者地位的是（ ）。
A.施工單位
B.總承包單位
C.項目業(yè)主
D.監(jiān)理單位
35.平行檢驗是監(jiān)理機構(gòu)利用一定的檢查或檢測手段，在承包單位自檢的基礎(chǔ)上，按照一定的比例獨立進行檢查或檢測的活動。
36.工程項目監(jiān)理能夠在公平, 合理, 合法的建設(shè)環(huán)境下進行, 要求監(jiān)理必須具有（ ）。
A.服務(wù)性
B.公正性
C.獨立性
D.科學(xué)性
37.監(jiān)理單位在投標后不得對投標文件進行更改。
38.業(yè)主委托監(jiān)理過程中工程監(jiān)理企業(yè)為承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)而編制的建沒工程監(jiān)理的方案性文件是（ ）。
A.監(jiān)理規(guī)劃
B.監(jiān)理合同
C.監(jiān)理人綱
D.監(jiān)理實施細則
39.管理跨度是指一個管理人員有能力直接管轄的下屬人員的數(shù)量。
40.報考全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試的條件中規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職務(wù)的人員,任職期限必須滿5年。
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