國(guó)開(西安開放大學(xué))23秋《職業(yè)生涯規(guī)劃》形考任務(wù)3【答案】

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發(fā)布時(shí)間:2023-10-10 20:45:30來(lái)源:admin瀏覽: 0 次

形考作業(yè)三

試卷總分:100 得分:100

1.關(guān)于工傷保險(xiǎn)的下列說法中,錯(cuò)誤的是

A.工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)全部甶職工承擔(dān)

B.工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動(dòng)比率

C.工傷的一次性補(bǔ)償和長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合

D.工傷保險(xiǎn)是強(qiáng)制繳納的


2.根據(jù)人社部對(duì)職稱制度改革的戰(zhàn)略定位,職稱評(píng)定的核心功能是

A.提高專業(yè)技術(shù)人才待遇

B.增加專業(yè)技術(shù)人才數(shù)星

C.專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)

D.專業(yè)技術(shù)人才聘用


3.對(duì)于世界各國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)基本模式,下列說法正確的是

A.新加坡為社會(huì)共濟(jì)型

B.美國(guó)為國(guó)家供養(yǎng)型

C.德國(guó)和日本為個(gè)人儲(chǔ)蓄型

D.英國(guó)和北歐為公共福利型


4.事業(yè)單位工資制度的基本形式是

A.固定工資制

B.崗位技能工資制

C.計(jì)時(shí)工資制

D.崗位績(jī)效工資制


5.一個(gè)人在進(jìn)行目標(biāo)抉擇時(shí),首先要做的是

A.發(fā)展戰(zhàn)略分析

B.個(gè)人自我分析

C.內(nèi)外環(huán)境分析

D.取業(yè)崗位分析


6.新中國(guó)成立初期實(shí)行的職稱制度是

A.職務(wù)任命制

B.職業(yè)資格制

C.職務(wù)聘任制

D.職稱評(píng)定制


7.職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯,下列屬于外職業(yè)生涯的是

A.身體素質(zhì)

B.能力

C.經(jīng)驗(yàn)

D.工資待遇


8.關(guān)于事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)制度的特點(diǎn),下列說法錯(cuò)誤的是

A.獎(jiǎng)勵(lì)是依法進(jìn)行的

B.獎(jiǎng)勵(lì)的條件是有顯著程序和貢獻(xiàn)

C.獎(jiǎng)勵(lì)的主體是各級(jí)財(cái)政部門

D.獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象是工作人員或者集體


9.如果退休年齡按65歲計(jì)算,將職業(yè)生涯分為六個(gè)階段,那么18到30歲是

A.職業(yè)生涯準(zhǔn)備期

B.職讓生涯穩(wěn)定期

C.取業(yè)生涯選擇期

D.職業(yè)生涯適應(yīng)期


10.美國(guó)生涯理論專家薩珀認(rèn)為,職業(yè)生涯的中心是

A.個(gè)人

B.社會(huì)

C.組織

D.取位


11.作為一名職員,應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行職業(yè)錨的自我開發(fā)

A.培養(yǎng)提高抉擇能力

B.提高取業(yè)適應(yīng)性

C.制定人力資源發(fā)展規(guī)劃制

D.借助組織職位表,迭擇職業(yè)目標(biāo)


12.新員工在早期工作中逐漸加深認(rèn)識(shí),得出更為清晰的職業(yè)自我觀,這種職業(yè)自我觀的組成包括

A.自省的態(tài)度和價(jià)值

B.自省的原因和結(jié)果

C.自省的動(dòng)機(jī)和需要

D.自省的才干和能力


13.下列情形中,可以認(rèn)定為工傷的有

A.在工作期間自殺、自殘或故意犯罪

B.因工外出期間,甶于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明

C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害

D.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、火車事故傷害


14.職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)過程,這個(gè)過程包括哪些內(nèi)容

A.設(shè)置目標(biāo)

B.繪制具體實(shí)施圖

C.設(shè)計(jì)方案

D.研究可行性


15.職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯,下列屬于內(nèi)職業(yè)生涯的是

A.工資待遇

B.心理素質(zhì)

C.心理素質(zhì)工作職務(wù)與職稱

D.內(nèi)心感受


16.一個(gè)人在目標(biāo)抉擇時(shí)應(yīng)該選擇的目標(biāo)是一步到位的長(zhǎng)期目標(biāo)而不能是短期目標(biāo)


17.職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)是唯一的,對(duì)個(gè)人而言,可以用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量職業(yè)生涯是否成功


18.在基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度中,起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用,由統(tǒng)籌基金支付


19.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)由職工和企業(yè)共同承擔(dān),企業(yè)繳存部分全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金


20.職業(yè)生涯由三個(gè)維度組成,即時(shí)間、廣度和深度


21.只要有報(bào)酬有收入的勞動(dòng)就是職業(yè)。


22.在人生道路上,人們通過職業(yè)活動(dòng)改善物質(zhì)條件,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,得到社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)同


23.職業(yè)生涯規(guī)劃有明確的方向和可操作性,要求目標(biāo)要明確,階段要清晰,至于措施則不必要太具體


24.職業(yè)資格證書是專業(yè)技能素質(zhì)的憑證,是求職的“敲門磚”。


25.首次就業(yè)的實(shí)際崗位一定要選擇自己目標(biāo)中的相關(guān)專業(yè),爭(zhēng)取一次就業(yè)就能謀到理想的工作崗位。




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