形考任務(wù)2(202309)
試卷總分:100 得分:100
一、單選題（每題3分，共20道，共計(jì)60分）
1.競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式是公務(wù)員法對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，（ ）應(yīng)當(dāng)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生任職人選。
A.安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.機(jī)關(guān)副調(diào)研員
C.地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)
D.機(jī)關(guān)調(diào)研員
2.調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，其交流的正確方式是（ ）。
A.在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式
B.是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式
C.是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式
D.只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式
3.公務(wù)員工資中（ ）是工資結(jié)構(gòu)的主體。
A.基本工資
B.津貼
C.補(bǔ)貼
D.獎(jiǎng)金
4.公務(wù)員離開那些苦、累、險(xiǎn)等特殊崗位后，其崗位津貼（ ）。
A.繼續(xù)一直發(fā)放
B.繼續(xù)發(fā)放一年
C.繼續(xù)發(fā)放三年
D.停止發(fā)放
5.國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（ ）。
A.換休制度
B.輪休制度
C.工時(shí)制度
D.工齡制度
6.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（ ）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（ ）日內(nèi)予以審批。
A.十五，三十
B.六十，九十
C.七，十五
D.三十，九十
7.辭職包括公務(wù)員辭去公職，公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請(qǐng)問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別？（ ）
A.二者都取消了公務(wù)員身份
B.前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C.二者均出于自愿
D.前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
8.任免機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的辭職申請(qǐng)審批期限是（? ）。
A.自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)
B.自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)
C.自接到申請(qǐng)之日內(nèi)十五日內(nèi)
D.一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日
9.公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，（ ）辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本人失職失誤的一種主動(dòng)追究。
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.引咎辭職
D.責(zé)令辭職
10.對(duì)公務(wù)員的辭退說法正確的是（ ）。
A.公務(wù)員管理部門決定對(duì)公務(wù)員的辭退
B.辭退無須事先征求公務(wù)員的意見
C.辭退而是機(jī)關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序
D.被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)
11.公務(wù)員進(jìn)行申訴的時(shí)間限制是：自接到該人事處理之日起（ ） 內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核,對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起（ ）內(nèi)進(jìn)行申訴。
A.十五日，三十日
B.三十日，十五日
C.三十日，三十日
D.十五日，十五日
12.關(guān)于公務(wù)員降職，下列說法正確的是（ ）。
A.降職不屬于公務(wù)員的任用方式
B.降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分
C.公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次
D.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職
13.違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（ ）。
A.行政責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.行政處分
D.行政處分或刑事責(zé)任
14.下列關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（ ）。
A.受警告處分的公務(wù)員在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次
B.受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)，級(jí)別
C.受降級(jí)處分的公務(wù)員在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次
D.受開除處分的公務(wù)員不得再次被錄用為公務(wù)員
15.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（ ）。
A.記過，一年
B.記大過，十六個(gè)月
C.降級(jí)，十八個(gè)月
D.撤職，十八個(gè)月
16.受撤職處分的公務(wù)員承擔(dān)（ ）法律后果？
A.受處分時(shí)間為十八個(gè)月
B.不一定降低級(jí)別
C.按照規(guī)定降低級(jí)別
D.不再承擔(dān)其它法律責(zé)任
17.受到開除處分的公務(wù)員，承擔(dān)（ ）法律后果？
A.在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處分
B.按照規(guī)定降低級(jí)別
C.解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響
D.自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
18.對(duì)公務(wù)員處分的解除，以下說法不正確的是（ ）。
A.解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是做出該處分決定的機(jī)關(guān)
B.在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離做出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分
C.在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機(jī)關(guān)可以解除處分
D.解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式做出
19.機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行（ ）。
A.初任培訓(xùn)
B.任職培訓(xùn)
C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D.更新知識(shí)培訓(xùn)
20.根據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是（ ）。
A.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面
B.調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”
C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面
D.調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流
二、多選題（每題4分，共5道，共計(jì)20分）
21.公開是實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)的前提，也是落實(shí)公民或公務(wù)員（ ）的保證。
A.決策權(quán)
B.參與權(quán)
C.知情權(quán)
D.監(jiān)督權(quán)
22.公務(wù)員錄用考試采用( )的方式進(jìn)行。
A.筆試
B.面試
C.考察
D.推薦
23.國(guó)家根據(jù)（ ）工作特點(diǎn)，設(shè)置與公務(wù)員職務(wù)相對(duì)應(yīng)的銜級(jí)。
A.人民警察
B.海關(guān)
C.審計(jì)
D.駐外外交機(jī)構(gòu)
24.對(duì)公務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是（）。
A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合
B.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主
C.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主
D.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相分離
25.公務(wù)員出現(xiàn)以下（）情形，其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待？
A.因公犧牲
B.因公死亡
C.因公病故
D.因公致殘
三、判斷題（每題2分，共10道，共計(jì)20分）
26.任期制有利于實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，建立充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制。
27.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親原則，注重工作實(shí)績(jī)。
28.對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。
29.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。
30.任期制不利于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力。
31.制定明確的任期目標(biāo)，并實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制是任期管理的重要內(nèi)容。
32.公務(wù)員兼職只能在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職，不能在機(jī)關(guān)外兼職。
33.公務(wù)員職務(wù)晉升意味著公務(wù)員所處地位的上升，職權(quán)的加重和責(zé)任的縮減。
34.公開考試的錄用方式適用于各層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
35.公務(wù)員錄用中，招考機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提交虛假材料的，有權(quán)自行取消其參加本次考試的資格。
奧鵬，國(guó)開，廣開，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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