終考任務(wù)(202309)
試卷總分:100 得分:100
一、單選題（每題3分，共20道，共計(jì)60分）
1.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（ ）。
A.升職獎(jiǎng)勵(lì)
B.醫(yī)療補(bǔ)助
C.住房補(bǔ)貼
D.年終獎(jiǎng)金
2.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件，其中公務(wù)員最本質(zhì)的特征是（ ）。
A.依法履行公職
B.納入國家行政編制
C.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
D.三項(xiàng)均屬于
3.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，不屬于公務(wù)員的是（ ）。
A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員
B.基層檢察院行政管理人員
C.在企業(yè)工作的全國人大代表
D.政協(xié)辦公廳工作人員
4.受撤職處分的公務(wù)員承擔(dān)（ ）法律后果？
A.受處分時(shí)間為十八個(gè)月
B.不一定降低級(jí)別
C.按照規(guī)定降低級(jí)別
D.不再承擔(dān)其它法律責(zé)任
5.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則（ ）。
A.勤能并重
B.管理與監(jiān)督并重
C.為才是用
D.任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
6.公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，（ ）辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本人失職失誤的一種主動(dòng)追究。
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.引咎辭職
D.責(zé)令辭職
7.下列不是公務(wù)員的是（ ）。
A.人大機(jī)關(guān)工作人員
B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員
C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員
D.機(jī)關(guān)中的工勤人員
8.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（ ）。
A.記過，一年
B.記大過，十六個(gè)月
C.降級(jí)，十八個(gè)月
D.撤職，十八個(gè)月
9.公務(wù)員職位類別里職位數(shù)量最大的是（ ）。
A.綜合管理類
B.專業(yè)技術(shù)類
C.行政執(zhí)法類
D.法官檢察官職位類別
10.根據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是（ ）。
A.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面
B.調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”
C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面
D.調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流
11.調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，其交流的正確方式是（ ）。
A.在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式
B.是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式
C.是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式
D.只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式
12.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)（ ）確定。
A.職位要求?
B.健康人標(biāo)準(zhǔn)
C.本人情況?
D.所有擬錄用人情況
13.公務(wù)員工資中（ ）是工資結(jié)構(gòu)的主體。
A.基本工資
B.津貼
C.補(bǔ)貼
D.獎(jiǎng)金
14.對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)民族報(bào)考者（ ）。
A.按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待
B.由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
C.與其他考生同等條件錄用
D.予以適當(dāng)照顧
15.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù)，不屬于公務(wù)員義務(wù)的是（ ）。
A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正
B.公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德
C.保持“政治中立”
D.保守工作秘密
16.國家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對(duì)公務(wù)員實(shí)行（ ）管理。
A.級(jí)別?
B.行政?
C.特殊
D.分類
17.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（ ）對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。
A.希望的招錄標(biāo)準(zhǔn)
B.編制限額
C.人數(shù)
D.報(bào)考資格條件
18.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（ ）級(jí)別以下設(shè)。
A.廳局級(jí)
B.縣處級(jí)
C.鄉(xiāng)科級(jí)
D.科員
19.下列不屬于公務(wù)員主管部門的是（ ）。
A.人事部
B.某縣縣委組織部
C.某省人事廳人事處
D.某市人事局
20.關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法不正確的是（ ）。
A.我國公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位
B.除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位
C.以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別
D.對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位
二、多選題（每題4分，共5道，共計(jì)20分）
21.對(duì)有違反公務(wù)員法規(guī)定情形的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予（ ）。
A.開除
B.批評(píng)教育
C.處分
D.警告
22.機(jī)關(guān)選配公務(wù)員掛職鍛煉，可派到（ ）機(jī)構(gòu)。
A.國有企業(yè)單位
B.事業(yè)單位
C.上級(jí)機(jī)關(guān)
D.下級(jí)機(jī)關(guān)
23.公務(wù)員的管理堅(jiān)持（ ），依照法定的權(quán)限，條件，標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
A.公開
B.平等
C.競(jìng)爭(zhēng)
D.擇優(yōu)
24.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以（ ）。
A.延續(xù)
B.變更
C.解除
D.停止
25.公務(wù)員職務(wù)分為（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C.綜合管理職務(wù)
D.專業(yè)技術(shù)職務(wù)
三、判斷題（每題2分，共10道，共計(jì)20分）
26.地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
27.委任制方式的優(yōu)點(diǎn)之一是體現(xiàn)治事與用人的統(tǒng)一。
28.公務(wù)員退休后，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。
29.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行職務(wù)回避。
30.國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
31.職責(zé)來自職務(wù)，職務(wù)就是職責(zé)，有什么樣的職務(wù)就有什么樣的職責(zé)。
32.制定明確的任期目標(biāo)，并實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制是任期管理的重要內(nèi)容。
33.公開考試的錄用方式適用于各層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
34.確定晉升資格和條件，有益于選拔合格人才，提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)。
35.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親原則，注重工作實(shí)績(jī)。
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