東財《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)X》單元作業(yè)二
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)
1.長尾模式的特征不包括（ ）。
A.以非熱賣品為主
B.單一特征的商品市場窄
C.品種繁多
D.以緊缺經(jīng)濟為導(dǎo)向
2.和個體創(chuàng)業(yè)者相比，有效的團隊創(chuàng)業(yè)的特點在于（ ）。
A.團隊成員往往都是相似的
B.團隊成員可以形成最大化的“個人專用資產(chǎn)”
C.團隊創(chuàng)業(yè)有效解決了機會失竊的問題
D.產(chǎn)生集體效能，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險
3.在動蕩的外部環(huán)境下，（ ）的創(chuàng)業(yè)團隊更加有利于新創(chuàng)企業(yè)的成長和利潤提升。
A.同質(zhì)性
B.異質(zhì)性
C.相似性
D.獨立性
4.以下不屬于創(chuàng)業(yè)團隊成員的是（ ）。
A.創(chuàng)始人
B.核心員工
C.專業(yè)顧問
D.投資方
5.以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)團隊沖突的說法，錯誤的是（ ）。
A.創(chuàng)始人應(yīng)盡量避免沖突
B.管理者應(yīng)該接納沖突，甚至一定程度上要鼓勵有益的沖突
C.沖突是組織無法避免的一種情況，有時候也會成為人們工作的積極動力
D.良好的沖突管理會促成創(chuàng)業(yè)企業(yè)有益的變革
6.（ ）是以價值創(chuàng)造為核心的，關(guān)于企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)邏輯。
A.商業(yè)模式
B.價值主張
C.關(guān)鍵業(yè)務(wù)
D.成本結(jié)構(gòu)
7.（ ）商業(yè)模式指鏈接兩個（或更多）特定群體，為他們提供互動機制，滿足所有群體的需要，并巧妙地從中贏利的商業(yè)模式。
A.免費
B.長尾
C.平臺
D.眾包
8.平臺商業(yè)模式的特征不包括（ ）。
A.網(wǎng)絡(luò)化
B.開放
C.交互
D.垂直化
9.眾包商業(yè)模式的特征不包括（ ）。
A.扁平化
B.開放性
C.民主性
D.無邊界
10.人們常說：“一頭綿羊帶領(lǐng)一群獅子，敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊”。這說明，（ ）是團隊創(chuàng)業(yè)的核心靈魂。
A.有效的領(lǐng)導(dǎo)力
B.有效的任務(wù)安排
C.有效的職位設(shè)計
D.有效的組織結(jié)構(gòu)
二、多選題 (共 6 道試題,共 30 分)
11.以下對于一般團隊和創(chuàng)業(yè)團隊異同的說法，正確的有（ ）。
A.一般團隊成員并不局限于高層管理者職位，創(chuàng)業(yè)團隊成員一般處于高管職位
B.一般團隊的影響范圍是局部性的，創(chuàng)業(yè)團隊的影響范圍涉及組織決策各個層面
C.一般團隊受公司最高層的直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮，創(chuàng)業(yè)團隊以高管層的自主管理為主
D.一般團隊成員對組織的承諾較低，創(chuàng)業(yè)團隊成員對組織的承諾較高
E.一般團隊成員與團隊間的心理契約關(guān)系不正式，創(chuàng)業(yè)團隊成員與團隊間的心理契約關(guān)系很重要，直接影響企業(yè)決策
12.免費的商業(yè)模式包括了（ ）。
A.直接交叉補貼
B.第三方付費
C.免費加收費
D.禮品經(jīng)濟
E.勞動交換
13.創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展過程中總是會遇到核心人員的波動，特別是已經(jīng)持有公司股權(quán)的合伙人退出團隊。股權(quán)退出時常采用的方式有（ ）。
A.提前約定退出機制
B.管理好合伙人預(yù)期
C.股東中途退出，股權(quán)溢價回購
D.創(chuàng)始人退出，股權(quán)不退出，繼續(xù)持有
E.設(shè)定違約金條款
14.創(chuàng)業(yè)團隊的主要類型有（ ）。
A.資金主導(dǎo)型
B.技術(shù)主導(dǎo)型
C.資本、技術(shù)聯(lián)合型
D.平等型
E.獨立型
15.下列屬于商業(yè)模式創(chuàng)新的有（ ）。
A.免費
B.長尾
C.平臺
D.眾包
E.外包
16.商業(yè)模式的發(fā)展流程包括（ ）。
A.創(chuàng)意產(chǎn)生
B.結(jié)構(gòu)設(shè)計
C.模式運營
D.評估修正
E.模塊的模式化
三、判斷題 (共 4 道試題,共 20 分)
17.當(dāng)創(chuàng)業(yè)團隊有成員退出時，公司可以按照當(dāng)時公司的估值對合伙人手里的股權(quán)進(jìn)行折價回購。（ ）
18.創(chuàng)業(yè)機會既可以是被創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)的，也可以是被構(gòu)建的。（ ）
19.在選擇創(chuàng)業(yè)團隊成員時，在相似性而不是互補性的基礎(chǔ)上選擇合作創(chuàng)業(yè)者通常是一種更有用的策略。（ ）
20.創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)分配應(yīng)一次到位，及時給予團隊成員足夠的激勵。（ ）
奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學(xué)習(xí)
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