東財《公務(wù)員制度》單元作業(yè)三

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)

1.公務(wù)員工資實行結(jié)構(gòu)工資制的時間是（ ）。

A.1985年

B.1986年

C.1984年

D.1987年

2.公務(wù)員福利待遇的改善和提高取決于（ ）。

A.國家經(jīng)濟發(fā)展水平和財力狀況

B.國家政策

C.法律規(guī)定

D.個人成就

3.公務(wù)員任免機關(guān)應當在接到公務(wù)員辭職申請之日起（ ）予以批準。

A.二十日之內(nèi)

B.三十日之內(nèi)

C.四十日之內(nèi)

D.十日之內(nèi)

4.（ ）培訓應當按照完善公務(wù)員的知識結(jié)構(gòu)、提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)的要求確定培訓內(nèi)容。

A.業(yè)務(wù)知識

B.政策法規(guī)

C.文化素養(yǎng)

D.政治理論

5.從機制上看公務(wù)員培訓具備（ ）的特點。

A.靈活性

B.多樣性

C.正規(guī)性

D.實用性

6.公務(wù)員任免機關(guān)應當在接到擔任領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員辭職申請之日起（ ）予以批準。

A.三十日之內(nèi)

B.六十日之內(nèi)

C.九十日之內(nèi)

D.一周

7.下列不屬于國家公務(wù)員回避類型的是（ ）。

A.民族回避

B.公務(wù)回避

C.任職回避

D.地域回避

8.實現(xiàn)機關(guān)與事業(yè)單位工資制度脫鉤的時間是（ ）。

A.1991年

B.1992年

C.1993年

D.1994年

9.全國公務(wù)員教育培訓工作實行在黨中央領(lǐng)導下，由（ ）主管，中央和國家機關(guān)有關(guān)工作部門分工負責，中央和地方分級管理的體制。

A.全國人大

B.中央宣傳部

C.公務(wù)員局

D.中央組織部

10.國家公務(wù)員調(diào)出國家行政機關(guān)以后，其國家公務(wù)員身份是（ ）。

A.保留

B.不再保留

C.有的保留

D.有的不保留

二、多選題 (共 5 道試題,共 25 分)

11.國外親屬回避有（ ）。

A.血親回避

B.夫妻回避

C.姻親回避

D.擬制親回避

12.從內(nèi)容上看，公務(wù)員培訓具備（ ）的特點。

A.多樣性

B.實用性

C.靈活性

D.針對性

13.應當責令其辭去領(lǐng)導職務(wù)的情形有（ ）。

A.應當引咎辭職而不提出辭職的

B.領(lǐng)導能力不足，難以勝任工作的

C.因健康原因無法正常工作的

D.年度考核被確定為不稱職的

14.國外公務(wù)員福利制度有（ ）。

A.保健制度

B.休假制度

C.撫恤制度

D.補償制度

15.下列各項中屬于日本公務(wù)員培訓的方式有（ ）。

A.初任進修

B.行政進修

C.休假進修

D.管理者研究會

三、判斷題 (共 5 道試題,共 25 分)

16.公務(wù)員的調(diào)任越多越好。（ ）

17.對公務(wù)員的行為進行規(guī)范，直接目的在于維護各級公務(wù)員機關(guān)正常的工作秩序，保持公務(wù)活動的正確性和有效性，提高履行公職的效率，完成各項任務(wù)。（ ）

18.辭退具有懲戒性，是一種行政處分。（ ）

19.公務(wù)員交流是指國家機關(guān)根據(jù)工作需要和公務(wù)員個人愿望，通過調(diào)任和轉(zhuǎn)任的法定形式變化公務(wù)員的工作職位。（ ）

20.公務(wù)員的整體素質(zhì)與公務(wù)員機關(guān)行政效率的高低無關(guān)。（ ）