東北大學(xué)23春《公共事業(yè)管理法律制度Ⅱ》在線平時(shí)作業(yè)3【資料答案】

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《公共事業(yè)管理法律制度Ⅱ》在線平時(shí)作業(yè)3-00001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 15 道試題,共 75 分)

1.甲向乙購(gòu)買糕點(diǎn)若干,欠乙貨款100元。甲為乙清洗皮衣一件,乙欠甲服務(wù)費(fèi)l00元。此二人之間的債務(wù)可因一方意思表示而消滅。此種債的消滅原因稱為

A.提存

B.混同

C.抵銷

D.免除

 

2.下列不屬于具體行政行為的是

A.行政許可

B.行政獎(jiǎng)勵(lì)

C.行政裁決

D.行政立法

 

3.甲有手表一只,委托乙保管,后乙私下將該手表賣給不知情的丙。該手表在丙使用期間被丁偷走,后丁又遺失,被戊撿到。甲

A.可以要求戊返還

B.不能要求丙返還

C.只能要求乙返還

D.只能要求丁返還

 

4.依法有權(quán)作出行政許可的機(jī)關(guān)是

A.具有法定管理公共事務(wù)職能的組織

B.具有法定行政管理權(quán)的組織

C.具有法定行政許可權(quán)的組織

D.各級(jí)人民政府

 

5.下列有關(guān)勞動(dòng)法律關(guān)系內(nèi)容的表述,錯(cuò)誤的是

A.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容包括勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)

B.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容只能由雙方當(dāng)事人約定

C.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容不得違背國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定

D.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容體現(xiàn)國(guó)家與當(dāng)事人的雙重意志

 

6.下列不屬于國(guó)家行政機(jī)關(guān)的是

A.某市消費(fèi)者協(xié)會(huì)

B.民政部

C.某市稅務(wù)局

D.某縣人民政府

 

7.下列債權(quán)可以移轉(zhuǎn)的是

A.撫恤金債權(quán)

B.因人身受到損害而產(chǎn)生的損害賠償請(qǐng)求權(quán)

C.退休金債權(quán)

D.不當(dāng)?shù)美颠€請(qǐng)求權(quán)

 

8.下列屬于相對(duì)人參與原則保障制度的是

A.表明身份制度

B.回避制度

C.合議程序

D.專家咨詢論證制度

 

9.下列屬于依申請(qǐng)行政行為的是()

A.行政強(qiáng)制

B.行政征收

C.行政許可

D.行政處罰

 

10.行政行為主體明顯超越行政主體職權(quán)的,該行政行為應(yīng)屬于

A.有效行政行為

B.無(wú)效行政行為

C.可撤銷行政行為

D.效力未定行政行為

 

11.下列關(guān)于無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的表述正確的是

A.無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則是侵權(quán)責(zé)任的一般歸責(zé)原則

B.無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則適用的前提條件是加害人對(duì)損害的發(fā)生沒有過(guò)錯(cuò)

C.無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則也就是法律推定行為人有過(guò)錯(cuò)

D.無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任琢則不考慮行為人有無(wú)過(guò)錯(cuò)

 

12.有效成立的行政行為,非依法不得隨意變更或撤銷和不可爭(zhēng)辯,這是行政行為的

A.公定力

B.強(qiáng)制力

C.確定力

D.拘束力

 

13.下列有權(quán)制定行政法規(guī)的是

A.全國(guó)人大常委會(huì)

B.國(guó)務(wù)院

C.國(guó)務(wù)院部委

D.省級(jí)人民政府

 

14.甲于2020年5月向乙借款2萬(wàn)元,同年7月又向丙借款4萬(wàn)元?,F(xiàn)兩筆借款均到期,但甲只有2萬(wàn)元財(cái)產(chǎn),該2萬(wàn)元應(yīng)該

A.還給乙,因?yàn)榧紫蛞医杩钤谙?/p>

B.還給丙,因?yàn)榧浊繁膫鶆?wù)多

C.按比例償還給乙、丙

D.由甲決定先還給誰(shuí)

 

15.關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的說(shuō)法,正確的是

A.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)屬于勞動(dòng)者的法定義務(wù)

B.競(jìng)業(yè)限制條款屬于勞動(dòng)合同的必備條款

C.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)適用于自愿簽訂保守商業(yè)秘密合同的勞動(dòng)者

D.勞動(dòng)者承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的足額支付義務(wù)

 

二、多選題 (共 5 道試題,共 25 分)

16.尤某為捕獵者公司技術(shù)主管,雙方在勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款。下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是

A.勞動(dòng)合同終止后,捕獵者公司如果不立即支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,尤某則無(wú)需遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)

B.尤某違反競(jìng)業(yè)限制約定,向捕獵者公司支付違約金后,則無(wú)需繼續(xù)遵守該義務(wù)

C.因捕獵者公司的原因?qū)е露€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定的,人民法院應(yīng)予支持

D.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),人民法院應(yīng)予支持

 

17.勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害。對(duì)此,下列表述正確的有

A.由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

B.勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)補(bǔ)充責(zé)任

C.勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,與用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任

D.勞務(wù)派遣單位無(wú)須承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

E.由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

 

18.霍某系某超市員工,2014年1月,由于工作時(shí)同胡某發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí),霍某不慎將胡某的鼻梁打裂,被判處故意傷害罪免予處罰。2015年4月,該超市以霍某 被法院判處故意傷害罪為由解除了與霍某的勞動(dòng)合同,并決定不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案,下列說(shuō)法正確的是

A.霍某被法院判處故意傷害罪免予處罰,屬于追究刑事責(zé)任,符合用人單位單方解除勞動(dòng)合同的條件

B.霍某被法院判處故意傷害罪免予處罰,不屬于追究刑事責(zé)任,不應(yīng)被超市解除勞動(dòng)合同

C.因勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同的,用人單位沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)

D.超市解除與霍某勞動(dòng)合同的行為不合法,需要向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金

 

19.下列關(guān)于試用期的說(shuō)法,正確的是

A.勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商可以約定試用期

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不得約定試用期

C.非全日制用工不得約定試用期

D.派遣用工可以約定試用期

 

20.下列選項(xiàng)中,屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金的社會(huì)監(jiān)督措施的是

A.設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)

B.工會(huì)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究

C.各級(jí)人大常委會(huì)組織對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施情況的執(zhí)法檢查

D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期向社會(huì)公布社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)營(yíng)情況

 



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