《公共事業(yè)管理概論與案例分析》在線平時(shí)作業(yè)3-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 80 分)
1.在用人之前，要對(duì)人的基本情況有較為確切的了解，要用人之長(zhǎng)，避人之短，切忌用人不當(dāng)。這屬于人力資源開(kāi)發(fā)與管理的（）
A.因事設(shè)人的原則
B.視能授責(zé)的原則
C.以人為本的原則
D.公平競(jìng)爭(zhēng)的原則
2.下列不屬于事業(yè)活動(dòng)特點(diǎn)的是（）
A.專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)
B.從業(yè)人員多
C.知識(shí)技術(shù)密集
D.業(yè)余人員比例高
3.公共物品提供中的“搭便車(chē)”現(xiàn)象以下列何種假設(shè)為基礎(chǔ)（）
A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“社會(huì)人”假設(shè)
C.“自由人”假設(shè)
D.“文化人”假設(shè)
4.（）奠定了古典市民社會(huì)理論的基礎(chǔ)。
A.洛克
B.亞里士多德
C.盧梭
D.康德
5.公共事業(yè)組織表現(xiàn)出比較濃厚的“官本位”意識(shí)是因?yàn)椋ǎ?/p>
A.缺乏“服務(wù)第一”的觀念
B.尚未確立正確的權(quán)力與業(yè)務(wù)觀念
C.沒(méi)有按照公共事業(yè)所特有的行為規(guī)范來(lái)開(kāi)展工作
D.公共事業(yè)組織的服務(wù)人員素質(zhì)較差
6.公共事業(yè)倫理評(píng)價(jià)的三種主要形式不包括（）
A.社會(huì)輿論
B.傳統(tǒng)習(xí)慣
C.政治信念
D.宗教信仰
7.下列公共事業(yè)組織中，屬于自給自足型的是（）
A.醫(yī)院
B.高等教育
C.消防
D.地震報(bào)警
8.領(lǐng)導(dǎo)的管理職能中，屬于個(gè)人權(quán)力的是（）
A.獎(jiǎng)懲權(quán)
B.業(yè)務(wù)專長(zhǎng)權(quán)
C.職務(wù)權(quán)力
D.任免權(quán)
9.從主要經(jīng)費(fèi)支出領(lǐng)域和從業(yè)人員分布看，下列不屬于我國(guó)公共事業(yè)主要領(lǐng)域的是（）
A.文化事業(yè)
B.教育事業(yè)
C.社會(huì)保障
D.宗教事業(yè)
10.“第三部門(mén)”的概念是由（）最先使用的。
A.奧爾森
B.列維特
C.熊彼特
D.布坎南
11.公共事業(yè)管理是（）對(duì)社會(huì)的管理。
A.政府
B.企業(yè)
C.政黨
D.社會(huì)公共事業(yè)組織
12.滿足人類需要的物品可以按照（）分為私人物品，公共物品和準(zhǔn)公共物品。
A.市場(chǎng)屬性
B.社會(huì)屬性
C.供應(yīng)方式
D.需求狀況
13.相對(duì)于社會(huì)公共利益來(lái)講，企業(yè)的利益是（ ）
A.整體利益
B.集體利益
C.個(gè)體利益
D.私人利益
14.下列選項(xiàng)中，不屬于事業(yè)單位福利的是（）
A.社會(huì)補(bǔ)助
B.休假
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.商業(yè)保險(xiǎn)
15.在職業(yè)生涯的（），組織管理者應(yīng)該在充分發(fā)揮他們的積極性的同時(shí)盡力減輕他們的壓力和負(fù)擔(dān)，對(duì)欲離開(kāi)組織另謀它處之人，爭(zhēng)取做到感情留人、事業(yè)留人、待遇留人。
A.探索期
B.建立起
C.中期
D.后期
16.我國(guó)的社會(huì)組織或政府組織在甄選程序上一般的階段不包括（）
A.籌劃與準(zhǔn)備階段
B.宣傳與報(bào)名階段
C.考核與聘用階段
D.人員解聘階段
17.亞太地區(qū)數(shù)量最多的獨(dú)立公共事業(yè)組織的國(guó)家是（）
A.菲律賓
B.日本
C.印度尼西亞
D.新加坡
18.市場(chǎng)體制具有的優(yōu)勢(shì)不包括（）
A.信息傳遞效率高
B.激發(fā)生產(chǎn)社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造力
C.有效地組織社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
D.有效地實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平
19.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的最基本結(jié)構(gòu)是（）
A.堅(jiān)定的雄心壯志
B.領(lǐng)導(dǎo)工作的才能
C.良好的身體素質(zhì)
D.優(yōu)秀的道德品質(zhì)
20.英國(guó)對(duì)公共事業(yè)組織的監(jiān)督管理的機(jī)構(gòu)是（）
A.主體多元化
B.專門(mén)機(jī)構(gòu)
C.無(wú)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)
二、判斷題 (共 5 道試題,共 20 分)
21.利用個(gè)人資產(chǎn)舉辦的社會(huì)組織可以登記為事業(yè)單位。（ ）
22.職務(wù)權(quán)力淵源于自身的要素，以對(duì)方的追隨和自覺(jué)服從為前提，是一種超時(shí)空的影響他人的力量或能力。（ ）
23.在績(jī)效評(píng)估中，非正式評(píng)估的目的是形成客觀公正的人事決策。（ ）
24.市民社會(huì)是作為一種民眾自發(fā)的、志愿參與以支持國(guó)家干預(yù)，保障國(guó)家權(quán)力的力量而出現(xiàn)的。（ ）
25.公共事業(yè)管理的直接目的是提高公共事業(yè)組織的效率，為社會(huì)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（ ）
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