福師《心理測量學(xué)》在線作業(yè)一【資料答案】

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福師《心理測量學(xué)》在線作業(yè)一-0001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 22 道試題,共 44 分)

1.下列中不是真正效度的是 ( )。

A.內(nèi)容效度

B.構(gòu)想效度

C.表面效度

D.效標(biāo)效度


2.用于測量個體不同心理需要傾向的測驗(yàn)是( )。

A.愛德華個人偏好量表

B.青年性格問卷

C.明尼蘇達(dá)多相人格問卷

D.加州心理問卷


3.刺激沒有明確意義,對被試反應(yīng)沒有明確規(guī)定的心理測驗(yàn),稱之為( )。

A.操作測驗(yàn)

B.文字測驗(yàn)

C.人格測驗(yàn)

D.投射測驗(yàn)


4.第一個倡導(dǎo)心理測驗(yàn)運(yùn)動的學(xué)者是( )。

A.卡特爾

B.達(dá)爾文

C.高爾頓

D.比奈


5.心理測驗(yàn)的性質(zhì)( )。

A.直接性、相對性和客觀性

B.間接性、相對性和客觀性

C.間接性、絕對性和客觀性

D.直接性、相對性和主觀性


6.首創(chuàng)智力測驗(yàn)的理論和方法的是( )。

A.達(dá)爾文

B.卡特爾

C.高爾頓

D.比奈


7.MMPI是采用T分?jǐn)?shù)來表示測驗(yàn)結(jié)果,T分?jǐn)?shù)是( )。

A.平均數(shù)為5,標(biāo)準(zhǔn)差為1.5

B.平均數(shù)為10,標(biāo)準(zhǔn)差為3

C.平均數(shù)為50,標(biāo)準(zhǔn)差為10

D.平均數(shù)為100,標(biāo)準(zhǔn)差為15


8.在使用測驗(yàn)方面,正確的說法是 ( )。

A.測驗(yàn)使用者只要有能力,不一定要接受專業(yè)訓(xùn)練

B.選擇測驗(yàn)時主要看信度,效度只作為參考

C.測驗(yàn)結(jié)果保密是有限的,領(lǐng)導(dǎo)可以查看

D.解釋測驗(yàn)結(jié)果不僅要看測驗(yàn)分?jǐn)?shù),還要參考其它相關(guān)資料


9.下面不屬于影響測驗(yàn)信度系數(shù)的三個重要因素之一的是( )。

A.被試樣本

B.施測環(huán)境

C.測驗(yàn)長度

D.測驗(yàn)難度


10.中國心理測驗(yàn)工作委員會成立于( )。

A.1984年

B.1914年

C.1979年

D.1994年


11.當(dāng)被試人數(shù)較多,測驗(yàn)時間和經(jīng)費(fèi)又有限時,最好選用( )測驗(yàn)。

A.個別

B.團(tuán)體

C.速度

D.難度


12.對心理測驗(yàn)看法正確的是( )。

A.可以根據(jù)測試者在人格量表上的得分差異,確定測試者在個性上的差異

B.心理測驗(yàn)有絕對零點(diǎn)

C.心理測驗(yàn)可以在安靜的環(huán)境中施測,也可以在吵鬧的環(huán)境中進(jìn)行

D.測驗(yàn)分?jǐn)?shù)具有相對性


13.估計(jì)效標(biāo)效度常用的方法是 ( )。

A.推理法、分組法和命中率法

B.再測法、經(jīng)驗(yàn)法和相關(guān)法

C.相關(guān)法、分組法和命中率法

D.因素法、推理法和相關(guān)法


14.投射測驗(yàn)的主要特點(diǎn)是( )。

A.刺激材料的意義不明確

B.刺激材料的結(jié)構(gòu)是完整的

C.問題的答案是事先確定的、有限的

D.測驗(yàn)結(jié)果的解釋完全是客觀的


15.同質(zhì)信度又稱( )

A.再測信度

B.分半信度

C.內(nèi)部一致性信度

D.復(fù)本信度


16.對于二分法記分的測驗(yàn)項(xiàng)目,其難度通常用以下哪一個指標(biāo)來表示( )。

A.相關(guān)系數(shù)

B.通過率

C.鑒別指數(shù)

D.區(qū)分度


17.艾森克問卷(EPQ)是測量被試哪個方面的?( )

A.智力

B.人格

C.思維

D.成就


18.下列屬于文字測驗(yàn)的是( )。

A.16PF

B.TAT

C.羅夏測驗(yàn)

D.瑞文測驗(yàn)


19.明尼蘇達(dá)人格問卷(MMPI)有幾個臨床量表( )。

A.10

B.14

C.4

D.16


20.我國修訂的聯(lián)合型瑞文測驗(yàn)是什么的合并本( )。

A.標(biāo)準(zhǔn)型與彩色型

B.標(biāo)準(zhǔn)型與高級型

C.彩色型與高級型

D.城市型與農(nóng)村型


21.瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗(yàn)是( ) 測驗(yàn)。

A.成就測驗(yàn)

B.言語智力測驗(yàn)

C.非言語智力測驗(yàn)

D.投射測驗(yàn)


22.主題統(tǒng)覺測驗(yàn)是由美國心理學(xué)家( )1938年編制的。

A.莫瑞

B.愛德華

C.艾森克

D.卡特爾


二、多選題 (共 18 道試題,共 36 分)

23.測驗(yàn)的管理應(yīng)注意( )

A.系統(tǒng)性

B.保密性

C.針對性

D.科學(xué)性

E.原則性


24.適應(yīng)性行為也稱( )

A.社會能力

B.社會成熟

C.適應(yīng)能力

D.社會適應(yīng)

E.適應(yīng)社會


25.分?jǐn)?shù)合成的方法包括____。

A.臨床判斷

B.推理方法

C.多重回歸

D.多重劃分


26.分?jǐn)?shù)合成的特殊方法包括____。

A.完形記分

B.推理方法

C.輪廓分析

D.多重劃分


27.費(fèi)蘭士和米希爾將效度分為____。

A.結(jié)構(gòu)效度

B.內(nèi)容效度

C.構(gòu)想效度

D.效標(biāo)效度


28.通常在決定樣本大小時,應(yīng)注意的問題包括____。

A.總體的數(shù)量

B.群體的性質(zhì)

C.測驗(yàn)方法

D.測驗(yàn)結(jié)果的精確度


29.估計(jì)信度的主要方法包括____。

A.再測信度

B.復(fù)本信度

C.分半信度

D.同質(zhì)性信度

E.評分者信度


30.用于計(jì)算項(xiàng)目的區(qū)分度的相關(guān)法包括____。

A.二列相關(guān)

B.積差相關(guān)

C.點(diǎn)二列相關(guān)

D.z相關(guān)


31.評定量表有很多不同的形式,包括____。

A.數(shù)字評定量表

B.描述評定量表

C.標(biāo)準(zhǔn)評定量表

D.強(qiáng)迫選擇評定量表

E.檢核量表


32.按照測驗(yàn)的目的可以將心理測驗(yàn)分為____。

A.描述性測驗(yàn)

B.形成性測驗(yàn)

C.診斷性測驗(yàn)

D.預(yù)示性測驗(yàn)


33.按照測驗(yàn)的性質(zhì)可以將心理測驗(yàn)分為____。

A.構(gòu)造性測驗(yàn)

B.典型作為測驗(yàn)

C.速度測驗(yàn)

D.投射性測驗(yàn)


34.編制心理測驗(yàn)中的合成測驗(yàn)要解決的問題包括____。

A.項(xiàng)目的試測

B.項(xiàng)目的選擇

C.項(xiàng)目的編排

D.項(xiàng)目的分析


35.人格測驗(yàn)的編制方法包括____。

A.合理建構(gòu)法

B.經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)法

C.因素分析法

D.綜合技術(shù)法


36.職業(yè)測驗(yàn)在職業(yè)決策中的應(yīng)用大體可分為____。

A.為人擇事的職業(yè)指導(dǎo)

B.為事?lián)袢说穆殬I(yè)選拔

C.職業(yè)安置

D.各種執(zhí)照和資格的授予


37.成就測驗(yàn)在教育上的用途主要表現(xiàn)在____。

A.反饋功能

B.評價(jià)功能

C.研究工具

D.人才選拔與安置


38.確定構(gòu)想效度的方法包括____。

A.測驗(yàn)內(nèi)法

B.測驗(yàn)間法

C.效標(biāo)關(guān)聯(lián)法

D.實(shí)驗(yàn)操作法


39.學(xué)習(xí)障礙的促因包括____。

A.生理狀況

B.心理狀況

C.遺傳因素

D.環(huán)境因素


40.心理測驗(yàn)的性質(zhì)包括____。

A.間接性

B.相對性

C.客觀性

D.有效性


三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)

41.對于二分法記分的項(xiàng)目,如是非題、選擇題等,答案只有對錯兩種可能的結(jié)果,其難度通常用通過率(P)來表示。即用答對該題人數(shù)的百分比作為指標(biāo)。P值越大,其難度也越大。


42.在職業(yè)決策測驗(yàn)中,評價(jià)一般能力可選用智力測驗(yàn);評價(jià)專業(yè)知識技能可選用多元性向測驗(yàn)和興趣測驗(yàn);評價(jià)求職者的能力以進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)時,可用成就測驗(yàn)和特殊能力測驗(yàn);選拔管理者時可用性向測驗(yàn)和有關(guān)個性測驗(yàn)。


43.1890年,卡特爾在《心理》雜志上發(fā)表《心理測驗(yàn)與測量》一文,這是“心理測驗(yàn)”這個術(shù)語第一次出現(xiàn)在心理學(xué)文獻(xiàn)中。


44.項(xiàng)目的難度指測驗(yàn)項(xiàng)目對不同被試心理特性的區(qū)分能力。


45.所謂完形記分就是將各個變量看做一個整體,不是孤立地看每一個反應(yīng)結(jié)果,而是看總的反應(yīng)模式。


46.人格即個性中除性格以外的部分,包括能力、情緒狀態(tài)、人際關(guān)系、動機(jī)、興趣、態(tài)度等方面的特質(zhì)。


47.我國近代心理測驗(yàn)大約源于1914年左右,當(dāng)時西方智力測驗(yàn)的引進(jìn)帶動了我國各種測驗(yàn)的發(fā)展。


48.標(biāo)準(zhǔn)參照分?jǐn)?shù)是把被試的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)與具有某種特征的人所組成的有關(guān)團(tuán)體的一般水平作比較,以確定被試在該團(tuán)體內(nèi)的相對位置。


49.等量加權(quán)就是將各測驗(yàn)分?jǐn)?shù)直接相加而獲得合成分?jǐn)?shù)。


50.在測量學(xué)中,真分?jǐn)?shù)是指反映被試某種心理特質(zhì)真正水平的那個數(shù)值。真分?jǐn)?shù)是一個理論上構(gòu)想出來的抽象概念,在實(shí)際測量中是無法得到的。




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