國開(遼寧開放大學)23春《社會保障學》形考任務3【資料答案】

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發(fā)布時間:2023-02-09 15:56:07來源:admin瀏覽: 0 次

形考作業(yè)三


試卷總分:100  得分:100


1.不屬于生育社會保障內容的是(  )。


A.生育精神保障


B.生育健康保障


C.生育經濟保障


D.生育就業(yè)保障

 


2.(    )是世界上第一部工傷保險法。


A.《美國聯(lián)邦雇員傷害賠償法》


B.《工傷事故保險法》


C.《工傷保險條例》


D.《職業(yè)傷害賠償公約》

 


3.工傷社會保障制度建立與發(fā)展的第三階段為(    )。


A.工傷社會保險制度的逐漸完善與發(fā)展


B.雇主責任制


C.工傷民事索賠


D.工傷社會保險制度的建立

 


4.國家和軍隊依法設立專項基金,使軍人在達到退休年齡后,從政府和社會得到一定的經濟補償、物質幫助和服務,這項保險制度是(    )。


A.軍人退役養(yǎng)老保險


B.隨軍未就業(yè)的軍人配偶保險


C.軍人傷亡保險


D.軍人退役醫(yī)療保險

 


5.下列不屬于生育健康保障內容的是(   )。


A.產假


B.提供母嬰保護設施


C.產假津貼


D.孕期工作量減免

 


6.以補償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費和服務支出為主要目的的保障內容是(    )。


A.生育健康保障


B.生育就業(yè)保障


C.生育經濟保障


D.生育精神保障

 


7.軍人社會保障基金給付原則不包括(   )。


A.經濟原則


B.規(guī)范原則


C.公平原則


D.效率原則

 


8.國家和社會采取扶助、救助和其他福利措施,保障和改善殘疾人的生活的是(   )。


A.福利保障


B.環(huán)境保障


C.文化生活保障


D.康復保障

 


9.殘疾人參與社會生活、實現(xiàn)人生價值的根本途徑是(    )。 


A.文化生活保障


B.教育保障


C.殘疾人勞動就業(yè)


D.康復保障

 


10.按照企業(yè)給員工提供福利的形式的不同,可將員工福利設計為(      )。


A.實物型和貨幣型


B.領先型和市場追隨型


C.企業(yè)主導型和員工主導型


D.統(tǒng)一型和自選型

 


11.軍人社會保障的對象僅限于軍人。

 

12.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

 

13.員工福利依據國家是否立法強制實施可以分為法定福利和非法定福利。

 

14.教育保障是殘疾人參與社會生活、實現(xiàn)人生價值的基本途徑。

 

15.軍人社會保障的補償功能是指軍人社會保障為遭遇風險的軍人收入損失提供適當?shù)奈镔|補償。

 

16.建立工傷社會保險基金時,只需考慮對給付待遇的需要,不需考慮企業(yè)的承受能力。

 

17.生育社會保障是由國家主辦,通過法律規(guī)定,對女性懷孕生育期間的生育責任承擔者提供健康、經濟和職業(yè)保障的社會制度。

 

18.生育社會保障的對象僅限于女性。

 

19.殘疾人社會保障水平是國家社會經濟發(fā)展水平和文明程度的標志。

 

20.生育保險受益女性按身份可以分為在業(yè)女職工、男性雇員未就業(yè)配偶和女性國民。




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