形考任務(wù)一

試卷總分:20  得分:100

1.由于身體原因，某企業(yè)CEO考慮提前退休，與企業(yè)議定的 補償方式如下：

方案1：一次性補償現(xiàn)金95萬元；

方案2：每年末補償現(xiàn)金22萬，共5年；

方案3：5年后一次性得到現(xiàn)金補償120萬元；

方案4：每年初補償現(xiàn)金21萬，共5年

在企業(yè)存續(xù)條件下，若折現(xiàn)率為5%，則應(yīng)該選擇（?。?/p>

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

2.由于身體原因，某企業(yè)CEO考慮提前退休，與企業(yè)議定的 補償方式如下：

方案1：一次性補償現(xiàn)金95萬元；

方案2：每年末補償現(xiàn)金22萬，共5年；

方案3：5年后一次性得到現(xiàn)金補償120萬元；

方案4：每年初補償現(xiàn)金21萬，共5年

本題目中方案1屬于（?。?/p>

A.單筆現(xiàn)金流

B.普通年金

C.先付年金

D.遞延年金 

3.由于身體原因，某企業(yè)CEO考慮提前退休，與企業(yè)議定的 補償方式如下：

方案1：一次性補償現(xiàn)金90萬元；

方案2：每年末補償現(xiàn)金21萬，共5年；

方案3：5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元；

方案4：每年初補償現(xiàn)金20萬，共5年

在企業(yè)存續(xù)條件下，若折現(xiàn)率為9%，則應(yīng)該選擇（　）。

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

4.由于身體原因，某企業(yè)CEO考慮提前退休，與企業(yè)議定的 補償方式如下：

方案1：一次性補償現(xiàn)金90萬元；

方案2：每年末補償現(xiàn)金20萬，共5年；

方案3：5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元；

方案4：每年初補償現(xiàn)金20萬，共5年

在企業(yè)存續(xù)條件下，若折現(xiàn)率為3%，則應(yīng)該選擇（?。?。

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

5.由于身體原因，某企業(yè)CEO考慮提前退休，與企業(yè)議定的 補償方式如下：

方案1：一次性補償現(xiàn)金90萬元；

方案2：每年末補償現(xiàn)金20萬，共5年；

方案3：5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元；

方案4：每年初補償現(xiàn)金20萬，共5年

本題目中方案2屬于（?。?/p>

A.單筆現(xiàn)金流

B.普通年金

C.先付年金

D.遞延年金

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