形考任務(wù)五
試卷總分:100 得分:100
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每屆任期為（）年，由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生。以村為基本單元設(shè)置黨組織
A.1
B.2
C.3
D.5
2.村黨的支部委員會一般設(shè)委員（）名，其中書記1名，必要時可以設(shè)副書記1名
A.3至5
B.4至6
C.5至7
D.6至8
3.流動黨員（）至少向流出地黨組織匯報1次在外情況
A.每周
B.每月
C.每半年
D.每年
4.黨的農(nóng)村基層組織的具體任務(wù)包括
A.堅持以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，堅持農(nóng)村土地集體所有，堅持家庭經(jīng)營基礎(chǔ)性地位，堅持穩(wěn)定土地承包關(guān)系，走共同富裕之路。
B.穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)，發(fā)展多種經(jīng)營應(yīng)當(dāng)同支持和促進糧食生產(chǎn)相結(jié)合。
C.推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，讓農(nóng)民合理分享全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益。
D.堅持綠水青山就是金山銀山理念，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
5.黨的農(nóng)村基層組織應(yīng)當(dāng)
A.加強和改進思想政治工作。
B.加強對黨員、群眾的無神論宣傳教育。
C.加強農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)。
D.加強群眾培訓(xùn)
6.非全日制用工終止時
A.勞動合同期限、工作內(nèi)容
B.勞動保護和勞動條件、勞動報酬
C.勞動紀律、勞動合同終止的條件
D.違反勞動合同的責(zé)任
7.能夠引起勞動合同終止的情形有
A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致原則
C.合法原則
D.誠實信用原則
8.按照合同期限的不同勞動合同分為
A.試用期條款
B.保守商業(yè)秘密條款
C.勞動保護
D.禁止同業(yè)競爭條款
9.以下屬于勞動合同的可備條款的是
A.提前30日向工會或者全體職工說明情況
B.聽取工會或者職工的意見
C.將裁減人員方案向勞動行政部門報告
D.同時到市場監(jiān)督管理部門備案
10.黨管農(nóng)村工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，重視并抓好黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。
11.“四個服從”是指：黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
12.黨的農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)制定本地經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，組織、動員各方面力量保證規(guī)劃實施。
13.黨的農(nóng)村基層組織組織黨員、群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識，運用科技發(fā)展經(jīng)濟。吸引各類人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
14.黨的農(nóng)村基層組織應(yīng)當(dāng)健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。
15.黨的農(nóng)村基層組織應(yīng)當(dāng)保障和改善民生，努力解決入園入托、上學(xué)、就業(yè)、看病、養(yǎng)老、居住、出行、飲水等群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題
16.投放農(nóng)村的公共服務(wù)資源，應(yīng)當(dāng)以村黨組織為主渠道落實，保證有資源、有能力為群眾服務(wù)。
17.農(nóng)村基層干部應(yīng)當(dāng)認真學(xué)習(xí)和忠實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，學(xué)習(xí)必備知識技能。
18.農(nóng)村基層干部應(yīng)當(dāng)懂農(nóng)業(yè)，掌握“三農(nóng)”政策，熟悉農(nóng)村情況，有能力、有措施、有辦法解決實際問題；愛農(nóng)村，扎根農(nóng)村基層，安身安心安業(yè)，甘于奉獻、苦干實干。
19.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起三十日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
20.勞動合同的試用期限可以超過6個月。
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