東財(cái)22年秋學(xué)期《人員培訓(xùn)與開發(fā)B 》單元作業(yè)三【資料答案】

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發(fā)布時(shí)間:2022-10-12 19:15:54來源:admin瀏覽: 11 次

東財(cái)《人員培訓(xùn)與開發(fā)B 》單元作業(yè)三

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)

1.行動(dòng)學(xué)習(xí)是一個(gè)從( )中學(xué)習(xí)的過程。

A.團(tuán)隊(duì)行動(dòng)

B.自己行動(dòng)

C.組織行動(dòng)

D.他人行動(dòng)

 

2.數(shù)字化培訓(xùn)混合模式在培訓(xùn)過程中的載體主要是( )。

A.移動(dòng)學(xué)習(xí)軟件

B.慕課

C.微課

D.數(shù)字化技術(shù)

 

3.數(shù)字化培訓(xùn)是指組織應(yīng)用數(shù)字化內(nèi)容、網(wǎng)絡(luò)資源、配合互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字技術(shù),以數(shù)字化的方式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)以及員工借助數(shù)字化方式( )的組織培訓(xùn)方式。

A.互相學(xué)習(xí)

B.開放學(xué)習(xí)

C.零碎學(xué)習(xí)

D.自主學(xué)習(xí)

 

4.學(xué)習(xí)型組織中員工與組織的關(guān)系是( )。

A.契約關(guān)系

B.雇傭關(guān)系

C.伙伴關(guān)系

D.盟約關(guān)系

 

5.數(shù)字化培訓(xùn)中培訓(xùn)內(nèi)容以( )為中心。

A.培訓(xùn)者

B.領(lǐng)導(dǎo)

C.企業(yè)

D.知識(shí)

 

6.行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式實(shí)施的支持和保障是( )。

A.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

B.業(yè)務(wù)部門

C.培訓(xùn)生態(tài)圈

D.主管領(lǐng)導(dǎo)

 

7.能按照組織培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)開發(fā),對(duì)培訓(xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行很好的保密,類似一種功能強(qiáng)大的學(xué)習(xí)包的APP移動(dòng)學(xué)習(xí)形式是( )。

A.微信小程序

B.網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)

C.培訓(xùn)專用APP

D.慕課

 

8.主要用來傳授特定任務(wù)、場景中需要的整合性知識(shí)、技巧,學(xué)習(xí)者可以直接模仿和借鑒,容易轉(zhuǎn)化和應(yīng)用的微課類型是( )。

A.知識(shí)微課

B.虛擬現(xiàn)實(shí)

C.情景微課

D.VR

 

9.學(xué)習(xí)型組織成功的標(biāo)準(zhǔn)是( )。

A.可持續(xù)發(fā)展

B.利潤最大化

C.投資回報(bào)率最大化

D.快速發(fā)展

 

10.碎片化的培訓(xùn)資源由( )來創(chuàng)作開發(fā)。

A.HR部門

B.全體員工

C.經(jīng)理

D.部門主管

 

二、多選題 (共 5 道試題,共 25 分)

11.數(shù)字化培訓(xùn)的特點(diǎn)包括( )。

A.信息傳遞一體化

B.知識(shí)轉(zhuǎn)換高效化

C.內(nèi)容設(shè)計(jì)多樣化

D.需求定位準(zhǔn)確化

 

12.微信公眾號(hào)培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)包括( )。

A.快速推送

B.精準(zhǔn)投遞

C.全域覆蓋

D.雙向互動(dòng)

 

13.數(shù)字化培訓(xùn)知識(shí)的轉(zhuǎn)換主要涉及顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)換,大致包括( )。

A.個(gè)人的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)換成個(gè)人的顯性知識(shí)

B.個(gè)人的顯性知識(shí)轉(zhuǎn)換成個(gè)人的隱性知識(shí)

C.個(gè)人的顯性知識(shí)轉(zhuǎn)換成組織的顯性知識(shí)

D.組織的顯性知識(shí)轉(zhuǎn)換成個(gè)人的隱性知識(shí)

 

14.知識(shí)微課的特點(diǎn)包括( )。

A.內(nèi)容精煉

B.小步子原則

C.知識(shí)搜索方便

D.應(yīng)用性相對(duì)較弱

 

15.行動(dòng)學(xué)習(xí)包括的學(xué)習(xí)過程有( )。

A.學(xué)習(xí)知識(shí)

B.體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)

C.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

D.探索性地解決問題

 

三、判斷題 (共 5 道試題,共 25 分)

16.知識(shí)吸收能力是組織從內(nèi)外部獲取知識(shí)并加以儲(chǔ)存的能力。( )

 

17.組織學(xué)習(xí)多樣化體現(xiàn)在學(xué)習(xí)對(duì)象的多樣化上。( )

 

18.在數(shù)字化培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)者仍然依賴教師的講授與課本的學(xué)習(xí)。( )

 

19.行動(dòng)學(xué)習(xí)是以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向的新型學(xué)習(xí)理論。( )

 

20.傳統(tǒng)培訓(xùn)方式不能實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)終身化。( )



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