《企業(yè)管理學(xué)1463》22春在線作業(yè)2-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 17 道試題,共 34 分)
1.企業(yè)的管理技術(shù)屬于企業(yè)生產(chǎn)中的（ ）
A.產(chǎn)成品
B.無形資產(chǎn)
C.有形資產(chǎn)
D.企業(yè)商譽(yù)
2.PERT稱為統(tǒng)籌法，又被稱為（ ）
A.全面質(zhì)量管理
B.全員管理
C.目標(biāo)管理
D.網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)
3.在企業(yè)決策標(biāo)準(zhǔn)中，以盈余最大化為行為方案的取舍標(biāo)準(zhǔn)是（ ）
A.效率標(biāo)準(zhǔn)
B.相關(guān)利益標(biāo)準(zhǔn)
C.效益標(biāo)準(zhǔn)
D.效果標(biāo)準(zhǔn)
4.通過審視原來的設(shè)計和安排找出不合理支出并加以改進(jìn)的方法是（ ）
A.相關(guān)分析法
B.魚刺圖法
C.5W—H法
D.No—Yes法
5.實施目標(biāo)管理最后一個階段的工作是（ ）
A.實施目標(biāo)
B.制定目標(biāo)
C.考核評價
D.修訂目標(biāo)
6.企業(yè)管理所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和法則就是（ ）
A.管理制度
B.管理原理
C.管理規(guī)范
D.管理方法
7.商品經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)最為關(guān)心的環(huán)境因素是（ ）
A.社會文化環(huán)境
B.自然地理環(huán)境
C.市場環(huán)境
D.政治法律環(huán)境
8.發(fā)揮集體作用，滿足個人努力無法滿足的需要是管理的（ ）
A.任務(wù)
B.目的
C.手段
D.過程
9.在企業(yè)決策中，一個方案只有一種確定結(jié)果的方法是（ ）
A.風(fēng)險型決策
B.非確定型決策
C.保險型決策
D.確定型決策
10.把管理看作是對組織行為的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)的是（ ）
A.過程學(xué)派
B.行為學(xué)派
C.決策學(xué)派
D.系統(tǒng)學(xué)派
11.彌補(bǔ)預(yù)見能力的不足而采用的隨機(jī)控制的方式應(yīng)屬于（ ）
A.事中控制
B.事后控制
C.事前控制
D.全程控制
12.企業(yè)首要的功能和責(zé)任是（ ）
A.生產(chǎn)商品
B.培養(yǎng)人才
C.保護(hù)環(huán)境
D.繳納稅收
13.企業(yè)基礎(chǔ)管理的水平就是企業(yè)的（ ）
A.人員素質(zhì)
B.技術(shù)素質(zhì)
C.綜合素質(zhì)
D.管理素質(zhì)
14.企業(yè)管理的根本依據(jù)就是（ ）
A.管理標(biāo)準(zhǔn)
B.管理過程
C.管理質(zhì)量
D.管理原理
15.企業(yè)的基本產(chǎn)出是（ ）
A.商品產(chǎn)出
B.人才產(chǎn)出
C.技術(shù)產(chǎn)出
D.資金產(chǎn)出
16.企業(yè)同行之間的協(xié)調(diào)應(yīng)屬于（ ）
A.企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)
B.企業(yè)外部協(xié)調(diào)
C.企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)
D.企業(yè)與企業(yè)的協(xié)調(diào)
17.20世紀(jì)60年代，美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出了（ ）
A.公平理論
B.絕對報酬理論
C.強(qiáng)化理論
D.行為修正理論
二、多選題 (共 16 道試題,共 32 分)
18.建設(shè)企業(yè)文化應(yīng)該完成的工作有（ ）
A.形成機(jī)制
B.企業(yè)文化設(shè)計
C.企業(yè)文化貫徹
D.企業(yè)文化的變革
19.企業(yè)崗位培訓(xùn)包括（ ）
A.在崗培訓(xùn)
B.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.崗前培訓(xùn)
20.企業(yè)實行人本管理的標(biāo)志有（ ）
A.目標(biāo)標(biāo)志
B.戰(zhàn)略標(biāo)志
C.工作環(huán)境標(biāo)志
D.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)標(biāo)志
21.企業(yè)對職工激勵作用較大的規(guī)章制度包括（ ）
A.用人制度
B.用工制度
C.職工守則
D.責(zé)任制度
22.人的價值包括（ ）
A.生產(chǎn)價值
B.社會價值
C.自我價值
D.資源價值
23.企業(yè)高、中、基層管理者都必須具備的技能包括（ ）
A.觀念技能
B.技術(shù)技能
C.財會技能
D.人文技能
24.激勵的基本途徑包括（ ）
A.工資激勵
B.外在激勵
C.表揚(yáng)激勵
D.內(nèi)在激勵
25.管理的基本職能包括：（ ）
A.計劃
B.監(jiān)督
C.激勵
D.控制
26.系統(tǒng)管理模式的周期包括（ ）
A.計劃
B.執(zhí)行
C.檢查
D.修正
27.影響企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)境因素有（ ）
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.自然地理環(huán)境
D.科學(xué)技術(shù)環(huán)境
28.按企業(yè)決策問題的重復(fù)性和復(fù)雜性可以分為（ ）
A.戰(zhàn)術(shù)性決策
B.常規(guī)決策
C.操作決策
D.非常規(guī)決策
29.企業(yè)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)應(yīng)該包括（ ）
A.生產(chǎn)要素結(jié)構(gòu)
B.物質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)系統(tǒng)要素布局
D.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
30.為目標(biāo)管理制定目標(biāo)的具體要求有（ ）
A.目標(biāo)要明確
B.目標(biāo)要系統(tǒng)
C.目標(biāo)要平衡
D.便于考核
31.企業(yè)文化的功能主要有（ ）
A.導(dǎo)向功能
B.宣傳功能
C.激勵功能
D.凝聚、協(xié)調(diào)和控制功能
32.按企業(yè)資源要素分類，可以分為（ ）
A.資金密集型企業(yè)
B.勞動密集型企業(yè)
C.設(shè)備密集型企業(yè)
D.知識密集型企業(yè)
33.事業(yè)部的最終成果應(yīng)包括（ ）
A.產(chǎn)品數(shù)量
B.市場分布
C.銷售收入
D.利潤
三、判斷題 (共 17 道試題,共 34 分)
34.內(nèi)在激勵就是通過提高人們的思想覺悟產(chǎn)生激勵效果。
35.管理跨度的大小與部門主管、部門成員的素質(zhì)成反比。
36.小型企業(yè)由于人員少，技術(shù)相對專門化等原因，所以只適合生產(chǎn)單一標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。
37.以人為本的企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面更加重視領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和企業(yè)文化。
38.具有獨立法人資格的從事生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟(jì)活動的機(jī)構(gòu)就是企業(yè)。（ ）
39.企業(yè)活力可以分為兩個層次，即產(chǎn)品層次和人員層次。
40.制定企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略時，首先是投資決策，其次是融資決策。
41.“企業(yè)管理控制的標(biāo)準(zhǔn)要分層制定，體現(xiàn)上粗下細(xì)”這是“適度控制”的要求之一。
42.公眾公司應(yīng)包括上市公司和非上市公司。
43.無論企業(yè)采用何種標(biāo)準(zhǔn)決策，其最終決策意見都只能由主管做出。
44.監(jiān)督和評價董事會、經(jīng)理人和職工是公司法人治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容之一。
45.企業(yè)供應(yīng)鏈管理就是對供應(yīng)商的管理。
46.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)功能就是企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)。（ ）
47.企業(yè)實行人本管理，其企業(yè)目標(biāo)就應(yīng)重視人力資源開發(fā)。
48.企業(yè)系統(tǒng)的要素布局是指企業(yè)內(nèi)部門設(shè)置、人員分工及行政隸屬關(guān)系。
49.私有股份制企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全體員工大會或職工大會。
50.企業(yè)實行人本管理，其經(jīng)營戰(zhàn)略應(yīng)更加重視人力資源開發(fā)。
