勞動法與社會保障法（實踐）
一、課程介紹
（一）課程性質：必修，《勞動法與社會保障法》是我校對網絡教育法學專業(yè)科學生開設的實踐課程。
（二）課程任務：
《勞動法與社會保障法》是以勞動法和社會保障法為研究對象的一門學科。它以人權為基礎，以維護社會利益為基本目標，從領勞動關系和社會保障關系固有的人身性出發(fā)，在人權思想、實質正義和社會本位等方面形成了共同的價值理念。本課程的實驗任務是要求學生掌握勞動爭議解決的流程，能夠運用所學理論知識解決真實的勞動糾紛。
二、學習目標
理解勞動關系運行中的基本規(guī)律和規(guī)則，掌握勞動保障和勞動爭議解決相關法律知識。理解社會保障制度的原理和運行規(guī)則，在掌握基本法律理論知識后，能夠運用所學知識解決各種現實問題。
通過分組學習與討論，培養(yǎng)學生專業(yè)分工和團隊協作能力；通過熱點案例分析，培養(yǎng)學生法律思維和法律運用能力，并能夠準確理解法律政策，為以后的法律實踐打下基礎。

三、基本內容與要求：（以下任選其一）
   1.案例收集：通過中國法律裁判文書網，檢索勞動法相關案例，數量2個，寫明：案由、當事人、最終判決。3000字以內。
   2.勞動合同制作：制作2版勞動合同，分別為律師職業(yè)、公司法務職位。要求具備勞動合同的必備條款，內容必須合法，遵守勞動法的基本原則。3000字以內。
   3.社會保險調研：選取幾家用人單位，調查研究其社會保險購買情況，包括：險種、人數、價格、時間等，未購買保險的，說明理由。3000字以內