東財(cái)《行政管理學(xué)》單元作業(yè)三

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)

1.行政執(zhí)行（ ）。

A.就是行政管理

B.是行動計(jì)劃的具體實(shí)施

C.是行政決策的實(shí)現(xiàn)過程

D.只是基層行政人員的工作

2.行政執(zhí)行的特征是目標(biāo)性、經(jīng)常性、時效性、靈活性、和（ ）。

A.強(qiáng)制性

B.普遍性

C.流轉(zhuǎn)性

D.可靠性

3.（ ）是指在行政活動中，行政組織與行政環(huán)境之間，行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部信息交流與傳遞過程。

A.行政控制

B.行政溝通

C.行政指揮

D.行政協(xié)調(diào)

4.以監(jiān)督主體的職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，行政監(jiān)督可以分為一般監(jiān)督、職能監(jiān)督、主管監(jiān)督和（ ）。

A.媒體監(jiān)督

B.政府監(jiān)督

C.人民監(jiān)督

D.特種監(jiān)督

5.政府績效指標(biāo)體系就是一組既獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián)，并能夠較完整地表達(dá)績效評估目的和評價對象系統(tǒng)運(yùn)行目標(biāo)的（ ）。

A.評估指標(biāo)

B.考核體系

C.反饋數(shù)據(jù)

D.終結(jié)依據(jù)

6.政府績效管理主要是對（ ）。

A.組織的管理

B.公司的管理

C.公民的管理

D.人的管理

7.行政協(xié)調(diào)的目標(biāo)是（ ）。

A.分清對錯觀點(diǎn)

B.消除矛盾

C.異中求同

D.回避矛盾

8.所謂平衡計(jì)分卡，是指一種（ ）。

A.公司戰(zhàn)略

B.政府方法

C.公民手段

D.管理模式

9.審計(jì)監(jiān)督是由國家專門設(shè)立審計(jì)機(jī)關(guān)依法對行政機(jī)關(guān)的（ ）。

A.財(cái)政財(cái)務(wù)收支活動

B.考核體系

C.終結(jié)活動

D.行政機(jī)關(guān)對司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督

10.行政監(jiān)督的客體是（ ）。

A.立法行為

B.行政行為

C.司法行為

D.民事行為

二、多選題 (共 5 道試題,共 25 分)

11.影響政府績效的主要因素有技術(shù)手段和（ ）。

A.管理體制

B.價值取向

C.組織結(jié)構(gòu)

D.人員素質(zhì)

12.社會監(jiān)督方式可以分為（ ）。

A.公民監(jiān)督

B.社會團(tuán)體監(jiān)督

C.輿論監(jiān)督

D.自我監(jiān)督

13.績效評估的具體方法有多種，歸納起來可以分為（ ）。

A.主觀評估法

B.客觀評估法

C.綜合反饋法

D.綜攝法

14.行政執(zhí)行的基本原則有（ ）。

A.主體原則

B.目標(biāo)原則

C.系統(tǒng)原則

D.迅速原則

15.平衡計(jì)分卡卻為政府管理提供了一個全新的考評體系框架，這個評價體系與政府的職能、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)等緊密聯(lián)系在一起。它還能將（ ）層面的目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合。

A.組織

B.部門

C.個人

D.公司

三、判斷題 (共 5 道試題,共 25 分)

16.行政監(jiān)督是行政機(jī)關(guān)對行政相對人的監(jiān)督，是行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)職能。（ ）

17.對國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的職務(wù)活動和非職務(wù)活動，還必須要求具有合理性。（ ）

18.在實(shí)踐中，社會監(jiān)督具有廣泛性、非規(guī)定性、非程序性及一定的個性化的特點(diǎn)。（ ）

19.行政協(xié)調(diào)是實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的管理活動。（ ）

20.績效管理與傳統(tǒng)的工作考評或工作評估的最大不同，就在于對評估結(jié)果的運(yùn)用。（ ）