吉林大學(xué)22春3月《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》作業(yè)考核
試卷總分:100    得分:100
第1題,立業(yè)期的兩個(gè)過程
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第2題,簡述過度壓力的治療問題
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第3題,"大五人格測試"的五個(gè)維度特征
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第4題,你認(rèn)為可以用哪些方法進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理研究
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答案來源：（www.）,簡述Roe的三種親子關(guān)系
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第6題,人們改變職業(yè)的誘因
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第7題,闡述一下組織對職業(yè)生涯晚期員工的管理所應(yīng)遵循的原則
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第8題,在職業(yè)生涯發(fā)展理論中哪一個(gè)是針對于青少年的該理論的具體內(nèi)容是么
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第9題,新員工再立業(yè)其應(yīng)有的行為
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答案來源：（www.）,成就期
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第11題,生活特性問卷
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答案來源：（www.）,立業(yè)期
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第13題,空巢現(xiàn)象
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第14題,內(nèi)職業(yè)生涯
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答案來源：（www.）,退休計(jì)劃
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第16題,職業(yè)高原現(xiàn)象
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第17題,個(gè)人生命空間的四個(gè)周期
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第18題,職業(yè)生涯發(fā)展途徑
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第19題,組織與社會(huì)環(huán)境分析
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