[中國石油大學(華東)]《管理學》2021年春季學期在線作業(yè)(一)試卷總分:100得分:100第1題,目標管理方法最大的缺點是()。A、不能很好地激勵員工B、強調(diào)數(shù)量或短期目標,而忽略質(zhì)量或長期目標C

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發(fā)布時間:2021-03-18 23:57:47來源:admin瀏覽: 60 次

[中國石油大學(華東)]《管理學》2021年春季學期在線作業(yè)(一)
試卷總分:100    得分:100
第1,"目標管理"方法最大的缺點是(  )。
A、不能很好地激勵員工
B、強調(diào)數(shù)量或短期目標,而忽略質(zhì)量或長期目標
C、對員工績效評估的公開性和透明性
D、需要的時間短。
正確答案:


第2題,企業(yè)冗員繁雜,這違背了組織設計中的(  )原則。
A、因事設人
B、按產(chǎn)品設人
C、命令統(tǒng)一
D、協(xié)調(diào)原則
正確答案:


第3題,外科實習醫(yī)生在第一次作手術(shù)時需要有經(jīng)驗豐富的醫(yī)生在手術(shù)過程中對其進行指導,這是一種(   )
A、預先控制
B、事后控制
C、隨機控制
D、現(xiàn)場控制
正確答案:


第4題,事后控制的致命弱點是(    )
A、垂直性
B、強制性
C、滯后性
D、超前性
正確答案:


答案來源:(www.),對于管理人員來說,需要具備多種技能,如概念技能、人際技能、技術(shù)技能等。越是處于高層的管理人員,對于以上三種技能按其重要程度的排列順序為
A、概念技能、技術(shù)技能、人際技能
B、技術(shù)技能、概念技能、人際技能
C、概念技能、人際技能、技術(shù)技能
D、人際技能、概念技能、技術(shù)技能
正確答案:


第6題,在管理的基本職能中,屬于首位的是(  )
A、計劃
B、組織
C、領導
D、控制
正確答案:


第7題,樂觀決策準則的理論基礎是(  )
A、假定未來狀態(tài)中的最有利情況必然發(fā)生
B、假定未來狀態(tài)中的最不利情況必然發(fā)生
C、假定未來狀態(tài)中的最有利情況肯定不發(fā)生
D、假定未來狀態(tài)中的各種情況以同等可能發(fā)生
正確答案:


第8題,某工會成員個人樂于接受資方提出的對其工作的變革,但他最終因為工會條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現(xiàn)出抵制這項變革,這屬于組織變革阻力中的(   )
A、習慣
B、安全
C、群體慣性
D、結(jié)構(gòu)慣性
正確答案:


第9題,關(guān)于管理的應用范圍,人們的認識不同,你認為下列哪個說法最好?
A、只適用于盈利性工業(yè)企業(yè)
B、普遍適用于各類組織
C、只適用于非營利性組織
D、只適用于營利性組織
正確答案:


答案來源:(www.),在籃球比賽中,教練員根據(jù)場上的局勢及時調(diào)整戰(zhàn)術(shù),并更換隊員。從管理職能上講,教練員行使的職能是 (     )
A、計劃職能
B、領導職能
C、組織職能
D、控制職能
正確答案:


第11題,現(xiàn)在許多工廠,臟活累活沒人干,不得不請臨時工干,從需要層次理論對該現(xiàn)象進行解釋為(    )。
A、正式工人覺得這樣的活丟面子,所以不愿意去做
B、正式工人希望能更好地實現(xiàn)自我價值
C、臨時工更多考慮生理需要,多賺錢養(yǎng)家糊口
D、正式工人考慮的是安全需要及更高層次的需求
E、正式工人的技術(shù)能力強一些,做這些活有些浪費人才。
正確答案:


答案來源:(www.),領導者采用何種領導風格,應當視其下屬的"成熟"程度而定。當某一下屬既不愿也不能負擔工作責任,學識和經(jīng)驗較少時,領導對于這種下屬應采取如下(   )種領導方式?
A、命令型;
B、說服型;
C、參與型;
D、授權(quán)型。
正確答案:


第13題,最理想的控制標準是(    )
A、實物標準
B、定性標準
C、資金標準
D、定量標準
正確答案:


第14題,組織在未來特定時限內(nèi)完成任務程度的標志是(  )
A、目標
B、可行
C、選擇
D、滿意
正確答案:


答案來源:(www.),某公司隨著經(jīng)營規(guī)模的擴大,由原來的七八個人增加到七八十個人。原來的七八個人均由公司經(jīng)理直接指揮,大事小事均由經(jīng)理說了算?,F(xiàn)在人數(shù)增多,經(jīng)理發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常忙得不可開交,顧了這頭,忘了那頭;而且公司員工工作有點松散,對經(jīng)理的一些作法也不滿。從管理的角度分析,出現(xiàn)這種情況的主要原因最大可能在于(  )
A、公司增員過多,產(chǎn)生了魚龍混雜的情況
B、公司經(jīng)理的管理幅度太大,以至于無法對員工實行有效的管理
C、經(jīng)理管理能力有限,致使員工對其不服
D、公司的管理層次太多,致使經(jīng)理無法與員工進行有效的溝通
正確答案:


第16題,職能式組織結(jié)構(gòu)的特點在于(   )
A、管理集中,指揮統(tǒng)一
B、能適應靈活多變的經(jīng)營環(huán)境
C、有助于管理工作的分工與專業(yè)化
D、常表現(xiàn)為獨立企業(yè)的聯(lián)合體
正確答案:


第17題,"根據(jù)過去工作的情況,去調(diào)整未來活動的行為。"這句話是對下述哪種控制的描述?(   )
A、前饋控制
B、反饋控制
C、現(xiàn)場控制
D、實時控制
正確答案:


第18題,"士為知己者死"這一古訓反映了有效的領導始于(  )
A、上下級之間的友情
B、為下屬設定崇高的目標
C、為下屬的利益不惜犧牲自己
D、了解下屬的欲望和需要。
正確答案:


第19題,根據(jù)Y理論,你認為持此理論觀點的管理者在為下屬制定計劃時,會傾向于哪一類計劃?(   )
A、戰(zhàn)略計劃
B、具體計劃
C、綜合性計劃
D、指導性計劃
正確答案:


答案來源:(www.),實施目標管理的主要環(huán)節(jié)是:①逐級授權(quán) ②目標的制定與展開 ③實施中的自我控制 ④成果評價,這些環(huán)節(jié)的邏輯順序是(  )。
A、①→②→③→④
B、②→③→①→④
C、③→②→①→④
D、②→①→③→④
正確答案:














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