[東北大學]21春學期《公共組織行為學》在線平時作業(yè)3
試卷總分:100    得分:100
第1題,員工由于認同組織的目標和價值而卷入組織、參與組織社會交往的程度叫做（）
A、組織承諾
B、規(guī)范承諾
C、持續(xù)承諾
D、情感承諾
正確答案:


第2題,歸因的三維理論是由（）提出的。
A、凱利
B、海德
C、維納
D、希爾頓
正確答案:


第3題,當兩種或兩種以上的目標都是個體所力圖回避的事物，而他只能回避其中的一種目標時，就會產(chǎn)生（）沖突。
A、多重接近--回避型
B、接近--回避型
C、回避--回避型
D、接近--接近型
正確答案:


第4題,領導者在實施領導活動中，為實現(xiàn)組織目標而采取的方式、手段、辦法、程序等的總和叫做（）。
A、領導技術
B、領導藝術
C、領導方式
D、領導方法
正確答案:


答案來源：（www.）,（）屬于物質(zhì)層文化。
A、組織精神
B、設備特性
C、工作制度
D、價值標準
正確答案:


第6題,提出情緒智力概念的薩洛維和梅耶是（）人。
A、英國
B、德國
C、美國
D、法國
正確答案:


第7題,（）是領導活動的首要環(huán)節(jié)并貫穿領導活動的全過程。
A、計劃
B、授權
C、決策
D、管理
正確答案:


第8題,阿特曼等認為良好人際關系發(fā)展經(jīng)過的階段包括（）
A、定向階段
B、情感探索階段
C、情感交流階段
D、穩(wěn)定交往階段
E、深入交往階段
正確答案:,B,C,D


第9題,維納的成就歸因模型包括的三個維度是（）
A、內(nèi)--外維度
B、控制點維度
C、認識--行為維度
D、情感--行為維度
E、穩(wěn)定--不穩(wěn)定維度
正確答案:,B,E


答案來源：（www.）,公共組織的物質(zhì)要素包括（）
A、人員
B、經(jīng)費
C、物質(zhì)設備
D、目標
E、組織文化
正確答案:,B,C


第11題,系統(tǒng)權變組織理論的主要代表有（）
A、系統(tǒng)分析組織理論
B、科學管理理論
C、權變理論
D、目標設置理論
E、決策過程理論
正確答案:,C


答案來源：（www.）,"約哈里窗戶"的小窗包括（）
A、開放的區(qū)域
B、秘密的區(qū)域
C、盲目的區(qū)域
D、個人區(qū)域
E、求知區(qū)域
正確答案:,B,C,E


第13題,公共組織文化的特點包括（）
A、民族性
B、無形性
C、軟約束性
D、相對穩(wěn)定性和動態(tài)性
E、獨特性
正確答案:,B,C,D,E


第14題,皮格馬利翁效應屬于暈輪效應。（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,勒溫格等人認為人際關系的發(fā)展經(jīng)歷七個階段。（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:√


第16題,按群體的作用和影響劃分，可以將群體分為假設群體和一般群體（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第17題,羅賓斯指出孤立地看待各個理論的做法是錯誤的。（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第18題,G.W.奧爾波特認為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準備狀態(tài)，它通過經(jīng)驗組織起來，影響著個人對情境的反應。（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第19題,最先形成的印象對人們社會知覺的形成所產(chǎn)生的影響叫做首因效應。（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,穩(wěn)定性與可變性是個體心理特性的特征之一。（）
A、錯誤
B、正確
正確答案: