《人力資源開(kāi)發(fā)與管理2086》在線(xiàn)作業(yè)2
試卷總分:100 得分:100
第1題,對(duì)人力資本的理解不正確是的（ ）
A、人力資本是活的資本
B、人力資本凝結(jié)于勞動(dòng)者體內(nèi)
C、人力資本是有形資
D、人力資本內(nèi)含一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系
正確答案:
第2題,在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理采?。?）
A、科學(xué)化管理
B、制度管理
C、人性化管理
D、權(quán)變管理
正確答案:
第3題,不屬于人力資源管理開(kāi)發(fā)的手段的是（ ）
A、法律手段
B、行政手段
C、科技手段
D、經(jīng)濟(jì)手段
正確答案:
第4題,在管理體制上，現(xiàn)代人力資源管理屬于（ ）
A、主動(dòng)開(kāi)發(fā)型
B、以事為中心
C、被動(dòng)反應(yīng)型
D、以人為中心
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,在管理形式上，現(xiàn)代人力資源管理是（ ）
A、靜態(tài)管理
B、權(quán)變管理
C、動(dòng)態(tài)管理
D、權(quán)威管理
正確答案:
第6題,（ ）是人力資源開(kāi)發(fā)的最高目標(biāo)
A、人的發(fā)展
B、社會(huì)發(fā)展
C、企業(yè)發(fā)展
D、組織發(fā)展
正確答案:
第7題,在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門(mén)（ ）
A、處于操作層
B、只是上級(jí)的執(zhí)行部門(mén)
C、處于決策層
D、很少參與企業(yè)決策
正確答案:
第8題,不體現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)的整體性的是（ ）
A、目標(biāo)制定的整體性
B、目標(biāo)實(shí)施的整體性
C、各個(gè)目標(biāo)間不孤立
D、目標(biāo)設(shè)計(jì)的針對(duì)性
正確答案:
第9題,（ ）不屬于現(xiàn)代人力資源管理的三大基石
A、定編定崗定員定額
B、員工的績(jī)效管理
C、員工的引進(jìn)與培養(yǎng)
D、員工的技能開(kāi)發(fā)
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,不屬于人力資本投資支出的形式是（ ）
A、教育支出
B、管理支出
C、培訓(xùn)支出
D、流動(dòng)支出
正確答案:
第11題,以下屬于現(xiàn)代人力資源管理的原則的為（ ）
A、完整全面的看待人的因素
B、因人而異
C、員工與企業(yè)共命運(yùn)
D、隨機(jī)制宜
E、公正平等的對(duì)待人
正確答案:,B,C,D,E
答案來(lái)源：（www.）,經(jīng)濟(jì)人假設(shè)理論中的"經(jīng)紀(jì)人"又稱(chēng)（ ）
A、唯利人
B、管理人
C、社會(huì)人
D、實(shí)利人
E、復(fù)雜人
正確答案:,D
第13題,（ ）說(shuō)明了人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)的多元性
A、社會(huì)發(fā)展需要的多元化
B、不同員工的發(fā)展需求不同
C、個(gè)體發(fā)展需求的多元化
D、員工的發(fā)展需求可能改變
E、現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的多元化
正確答案:,B,C,D
第14題,符合現(xiàn)代人力資源管理哲學(xué)思想的是（ ）
A、采取使員工"遵守規(guī)則"的策略
B、采取使員工"自立自強(qiáng)"的策略
C、采取使員工"樂(lè)于成事"的策略
D、采取使員工"主動(dòng)創(chuàng)新"的策略
E、采取使員工"積極主動(dòng)"的策略
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,目前經(jīng)濟(jì)管理學(xué)界中出現(xiàn)的人性假設(shè)學(xué)說(shuō)主要有（ ）
A、經(jīng)紀(jì)人
B、社會(huì)人
C、管理人
D、復(fù)雜人
E、自我實(shí)現(xiàn)人
正確答案:,B,D,E
第16題,（ ）屬于人力資本投資的特性
A、收益形式單一化
B、動(dòng)態(tài)性
C、誰(shuí)投資，誰(shuí)收益
D、連續(xù)性
E、收益形式多樣化
正確答案:,D,E
第17題,員工的動(dòng)態(tài)特征包括（ ）
A、員工學(xué)習(xí)
B、員工自我保護(hù)機(jī)制
C、員工激勵(lì)
D、員工的成熟和發(fā)展
E、員工培訓(xùn)
正確答案:,C,D
第18題,對(duì)人力資本的理解正確的是（ ）
A、人力資本具有創(chuàng)造性
B、人力資本具有時(shí)效性
C、人力資本具有累積性
D、人力資本具有收益性
E、人力資本具有個(gè)體差異性
正確答案:
第19題,（ ）說(shuō)明了現(xiàn)代化的人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用
A、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力
B、促進(jìn)企業(yè)社會(huì)化
C、能使企業(yè)贏(yíng)得人才制高點(diǎn)
D、促進(jìn)社會(huì)科學(xué)化
E、能使員工隨心所欲的工作
正確答案:,C
答案來(lái)源：（www.）,（ ）屬于人性的特征
A、能動(dòng)性
B、社會(huì)性
C、整體性
D、兩面性
E、可變性
正確答案:,B,C,D,E
第21題,招聘過(guò)程中產(chǎn)生的不公正現(xiàn)象的最主要根源是經(jīng)濟(jì)利益原因。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第22題,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是各種人力資源的具體計(jì)劃的核心。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第23題,"因人設(shè)崗"是設(shè)置崗位的基本原則
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第24題,能力主導(dǎo)型的績(jī)效考評(píng)適合于等于管理性，事務(wù)性工作進(jìn)行考評(píng)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,考評(píng)者與被考評(píng)者討論的核心問(wèn)題是如何正確選擇考評(píng)方法。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第26題,企業(yè)的薪酬制度反映了該企業(yè)的價(jià)值觀(guān)，企業(yè)價(jià)值觀(guān)對(duì)企業(yè)的薪酬管理有著重要的影響作用。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第27題,很多培訓(xùn)只是為了提高素質(zhì)，并不涉及錄用，提拔或安排工作問(wèn)題，因此對(duì)受訓(xùn)人員擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)九成為調(diào)動(dòng)其積極性的有利杠桿。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第28題,職工因工致殘被堅(jiān)定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)，工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工商傷殘撫恤證件。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第29題,分公司在法律上屬于獨(dú)立法人企業(yè)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,招聘是人員招聘的主要環(huán)節(jié)之一，它的內(nèi)涵是吸引到足夠多的應(yīng)聘者。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
